培訓管理體系培訓管理體系的主要內(nèi)容和誤區(qū)-文庫吧資料
2025-02-07 17:14本頁面
【正文】 課都想讓學員參加，沒有明確學員真正的興趣點 忽略培訓的相關組織及硬件部分，導致在培訓過程中狀況頻發(fā) 不去或無法準確評估培訓效果，往往將學員滿意度當做是最后的評估內(nèi)容 培訓時常規(guī)劃不合理，經(jīng)常發(fā)生內(nèi)容多時間短或內(nèi)容少時間長的狀況 缺乏培訓后的訓練，認為培訓結束后，整個流程就結束了 培訓管理的三個概念 培訓需求調查?！ √岣咂髽I(yè)培訓的投入產(chǎn)出比?！ ∮行У呐嘤柟芾眢w系為企業(yè)帶來的益處?！ ×⒆?
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