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企業(yè)文化理論ppt(已修改)

2025-02-02 23:13 本頁面

　

【正文】 1 企業(yè) 文化理論董艷玲中共中央黨校經(jīng)濟學部 2 美國企業(yè)文化專家勞倫斯米勒在《美國企業(yè)精神 —— 未來企業(yè)經(jīng)營的八大原則》一書中這樣寫道： “ 管理正在重新尋找它的靈魂，這個靈魂就是企業(yè)文化。 ” 3 （一）日本經(jīng)濟崛起之謎（二）美國的 “ 文化覺醒 ” 企業(yè)文化四重奏一、企業(yè)文化理論產(chǎn)生的背景 7s模型（ 365） 1981年，帕斯卡爾和阿瑟斯在《日本的管理藝術》 [一書中提出了 7S模型：硬因素：制度（ system ）、戰(zhàn)略（ strategy）和結構（ structure）軟因素：作風（ style ）、最高目標（ superordinate goals）、人員（ staff）和技巧（ skill）。其中最高目標是企業(yè)經(jīng)營管理的核心要素。 5 ?美國是移民文化：西歐、南美洲、非洲、古希臘的科學、哲學；古羅馬的法律制度＊重科學、重法律、重信仰自

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