某公司年度優(yōu)秀員工評選方案及相關(guān)表格(已修改)
2024-11-04 21:30 本頁面
【正文】 關(guān)于組織評選 2020 年度 先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人 的通知 為表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大員工在新的一個(gè)年度努力工作，在公司內(nèi)部形成創(chuàng)優(yōu)爭先的良好工作氛圍，公司將對在 2020 年度工作中做出優(yōu)異成績的 先進(jìn)集體和 先進(jìn)個(gè)人 給予表彰。為做好此次表彰工作，請 各部門接此通知后，按照相關(guān)要求，認(rèn)真組織開展評優(yōu)工作。 一、評選原則：公平、公正、公開。 二、考評方法：自下而上，民主推薦和集體評定相結(jié)合。 三 、 考評小組：各部門（健康食品部、生活用品部、衛(wèi)生用品部、支援部與化妝品部 ） 選擇 23 名作為評審員 。 四、考評審查員：李演基、李應(yīng)宰、宋容綾、 崔美京、安鳳子。 五 、獎項(xiàng)設(shè)置及評選要求 個(gè)人獎項(xiàng) 序號 獎項(xiàng)名稱 獎項(xiàng)解釋 參評條件 考評（打分）要素 1 創(chuàng)新獎 獎勵(lì)公司經(jīng)營管理中富有新意的、體現(xiàn)良好效益或影響的創(chuàng)新做法 對跨部門工作產(chǎn)生影響； 有利于工作效率的提高或企業(yè)文化宣傳 設(shè)定 5 個(gè)要素進(jìn)行考評打分： 創(chuàng)意性、實(shí)效性、影響力、 激發(fā)力、互動性 2 技術(shù)能手獎 獎勵(lì)一線專業(yè)技術(shù)崗位的優(yōu)異表現(xiàn) 至少在生產(chǎn)部門工作一年以上； 無處罰記錄 設(shè)定 6 個(gè)要素進(jìn)行考評打分：專業(yè)技能熟練、公司規(guī)范執(zhí)行力、工作績效達(dá)成率、溝通協(xié)調(diào)能力、解決 即時(shí)問題能
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