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洗車店員工手冊(已修改)

2025-10-30 19:08 本頁面
 

【正文】 德系汽車 健康 生活館 員工手冊 德系汽車健康生活館 ,給您最尊貴的享受 公司員工手冊目錄 序………………………………………………………………………… 2 公司簡介………………………………………………………………… 3 重點提示………………………………………………………………… 3 組織架構(gòu)………………………………………………………………… 4 第一章 人事制度……………………………………………………… 5 第二章 工作時間……………………………………………………… 7 第三章 出勤制度……………………………………………………… 8 第四章 工資…………………………………………………………… 9 第五章 給假制度………………………… …………………………… 9 第六章 福利…………………………………………………………… 9 第七章 升遷…………………………………………………………… 10 第八章 獎勵…………………………………………………………… 10 第九章 懲罰…………………………………………………………… 10 第十章 申訴程序……………………………………………………… 11 第十一章 處罰條例…………………………………………………… 12 附:宿舍管理制度……………………………………………………… 17 德系汽車 健康 生活館 員工手冊 德系汽車健康生活館 ,給您最尊貴的享受 德系汽車健康生活館 歡迎你 作為汽車服務(wù)連鎖經(jīng)營事業(yè)中賦有自身特色 和充足發(fā)展實力的一家重要品牌公司 —— 德系汽車健康生活館 歡迎你成為這個充滿挑戰(zhàn)與理想的團(tuán)隊的一員。 我們的任務(wù) 不僅要為顧客提供優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)及整齊的環(huán)境以得到超值的享受, 我們更崇尚團(tuán)隊精神,要求每一個員工熱忱的參與事業(yè),并使其潛力得到充分的發(fā)揮,透過公司提供的完善培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提高工作成效,并為今后在公司承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備,使有上進(jìn)心并努力工作的員工在這里都能得到成功。為此,我們要: 建立進(jìn)取向上的觀念 堅持質(zhì)量為上的做法 發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的精神 鼓勵主動參與的態(tài)度 我們都擁有一共同目標(biāo):即尋求 工作的樂趣,亦通過勤奮的工作取得良好的發(fā)展。 在公司工作是相當(dāng)艱辛的,但你除了可以獲得薪酬和員工福利外,你的經(jīng)驗每天都得到充實,更可和 德系汽車健康生活館 一起不斷成長。 ? 你將學(xué)會善用時間,合理安排工作、生活和學(xué)習(xí)。 ? 你將得到處理人際關(guān)系的實際經(jīng)驗。 ? 你將認(rèn)識新的朋友,學(xué)會分工合作。 ? 你的勤奮和經(jīng)驗將助你晉升管理層。 ? 你將學(xué)習(xí)到有用的技能。如開業(yè)籌備、質(zhì)量控制、維修技術(shù)、存貨管理、產(chǎn)品營銷等。 謹(jǐn)記: 世界上沒有什么東西能取代 堅毅 的地位;才干不能,有才干而失敗者比比皆是;天才不能,天才橫溢又毫無進(jìn)取 者眾多;單靠教育不能,受教育甚多但潦倒終身者充斥世間;唯有堅毅與果敢者能夠無所不能的取得成功。 質(zhì)量 是我們企業(yè)發(fā)展的命脈。除了上乘的產(chǎn)品外,還有賴于你的幫助,你的符合程序的操作,經(jīng)常檢查貨品和設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)是保證我們服務(wù)質(zhì)量最重要的一環(huán),因此,我們必須按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序去執(zhí)行,確保我們的一流品質(zhì)。假如不合標(biāo)準(zhǔn)請立即通知你的上級。 德系汽車 健康 生活館 員工手冊 德系汽車健康生活館 ,給您最尊貴的享受 服務(wù) 是我們留住顧客的唯一方法。顧客的來臨是我們的榮耀,快速、禮貌、熱情地接待他們是我們存在的目的。對待每一個人尤其是顧客都必須待之如己,特別提醒你,微笑將使你具有無以倫比的魅力。顧 客的再度光臨是服務(wù)成功的標(biāo)志。 團(tuán)結(jié) 是我們克服一切困難爭取最終勝利的重要保障。我們要正視同事之間的意見分歧,并充分尊重個人的個性發(fā)展,但堅決反對拉幫結(jié)派、互相拆臺和落井下石。 德系汽車健康生活館 是一個充滿發(fā)展機(jī)遇的和充滿歡樂的團(tuán)隊! 為這個團(tuán)隊所做的任何貢獻(xiàn)都會永遠(yuǎn)記錄在 德系汽車健康生活館 的歷史史冊并銘記在每一位同伴的心里! 為了 德系汽車健康生活館 ,更為了你自己,請努力! 德系汽車健康生活館 我們的 口號: 專注成就品質(zhì),服務(wù)創(chuàng)造價值, 努力贏得機(jī)遇,凝聚就是力量! 加油!加油!加油! 德系汽車 健康 生活館 員工手冊 德系汽車健康生活館 ,給您最尊貴的享受 公司簡介 德系汽車健康生活館 ,是一個年輕企業(yè),從誕生之日就一直致力于和國內(nèi)外知名的汽車用品、服務(wù)公司加強(qiáng)溝通和合作,且不斷地將國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和先進(jìn)汽車服務(wù)理念引申推廣。同時,“ 德系汽車健康生活館 ” 還大力發(fā)展以推進(jìn)汽車服務(wù)、發(fā)展汽車文化為目標(biāo),以連鎖體系為載體的其他事業(yè),如:產(chǎn)品配送、在線電子商務(wù)等,并努力通過網(wǎng)絡(luò)直接參與各加盟店的營運(yùn)管理。 “ 德系汽車健康生活館 ” 的目標(biāo)是用 5 年時間,建立一個真正的集汽車美容、養(yǎng)護(hù)、 改裝 以及產(chǎn)品專賣、汽車文化為一體的全國性連鎖企業(yè),開展全國性的會員俱樂部制運(yùn)作,通過吸納廣大的會員客戶,建立龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。不斷引進(jìn)國外產(chǎn)品技術(shù)和管理經(jīng)驗,真正成為廣大車主駕駛幸福生活的好助手。 重點提示 我們的營業(yè)宗旨: 對待你的工作伙伴和顧客如同自己一樣,那么你很快發(fā)現(xiàn),他們對你也如同自己一樣。尊重和關(guān)心顧客,提前想到他們的需求,滿足并且超出顧客的期望,就是我們的營業(yè)宗旨。 如何面對新工作: 做為一名新進(jìn)人員,你可能會有些緊張和不適應(yīng),這是很正常的,因為這會使德系汽車 健康 生活館 員工手冊 德系汽車健康生活館 ,給您最尊貴的享受 你謹(jǐn)慎一點,但只要你經(jīng)過認(rèn)真的學(xué) 習(xí)和練習(xí)及與他人良好的溝通,你就會象專家一樣應(yīng)付自如! 員工手冊的意義: 為了使你在 德系汽車健康生活館 很快適應(yīng)新的環(huán)境我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了這本手冊,它的設(shè)計極易了解,幫助你獲得所需要的基本資料,并讓你迅速獲知什么是對的,什么是錯的,什么要崇尚、什么要反對,你的主管也會對你解釋其它規(guī)定和程序,也會幫助你對其中的內(nèi)容加以補(bǔ)充或修正。在員工手冊的指導(dǎo)下,你將很快成為 德系汽車健康生活館 真正的一員。 德系汽車健康生活館 對你的要求: ? 熱情、友善的態(tài)度對待每一位顧客及工作伙伴 ? 必須以積極進(jìn)取的態(tài)度投入 德系汽車健康生活館 汽車 服務(wù)連鎖事業(yè) ? 正確面對困難、挫折,永遠(yuǎn)保持追求 ? 工作中處處以員工手冊為行事準(zhǔn)則 德系汽車健康生活館 汽車服務(wù)連鎖 機(jī)構(gòu) 總公司 德系汽車 健康 生活館 員工手冊 德系汽車健康生活館 ,給您最尊貴的享受 單店組織架構(gòu) 德系汽車 健康 生活館 員工手冊 德系汽車健康生活館 ,給您最尊貴的享受 管 理 章 程 一、工作人員對職責(zé)范圍內(nèi)事項需認(rèn)真負(fù)責(zé)。 二、所有人員對公司的技術(shù)資料、人員資料、營業(yè)額負(fù)有保密之責(zé)。 三、公司人員應(yīng)言行一致,公正廉潔,摒除不良行為,確保本公司信譽(yù)。 四、除辦理本公司事務(wù)外,不得使用本公司名義。 第一章 人事制度 總則 為規(guī)范公司的 人事管理,特制定本規(guī)定。 本公司員工的聘用、試用、報到、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。 本公司各級員工,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項規(guī)定。 德系汽車 健康 生活館 員工手冊 德系汽車健康生活館 ,給您最尊貴的享受 聘用 本公司所需員工, 在滿足內(nèi)部員工 優(yōu)先晉升的前提下,新招聘的員工 一律公開條件, 面向社會 。 本公司聘用各級員工以學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格適合于職務(wù)或工作為 原則,但特殊需要時不在此限。 新進(jìn)員工的聘用,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,由各部門上報需求。由公司 總部 負(fù)責(zé)人審批并安排招聘; 普通員工由部門負(fù)責(zé)人面試核定,公司主管級員工由各店 負(fù)責(zé)人推薦 , 由 總 公司負(fù)責(zé)人最后面試批準(zhǔn)。 試用及報到 新聘用人員在試用合格后才正式錄用,試用期為 1 個月。試用期內(nèi)表現(xiàn)特別
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