股份有限公司員工持股計(jì)劃方案(已修改)
2025-01-31 06:26 本頁(yè)面
【正文】 XX股份有限公司XX股份有限公司員工持股計(jì)劃方案（構(gòu)思稿）一、實(shí)施背景、持股計(jì)劃的意義、目的描述XX公司成立于1987年，經(jīng)過(guò)20多年勵(lì)精圖治的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已成為一家在國(guó)內(nèi)擁有8家分公司,并在重慶建設(shè)了西南地區(qū)規(guī)模最大的建筑節(jié)能門窗、幕墻生產(chǎn)基地，同時(shí)在美國(guó)、英國(guó)、中東、印度、澳大利亞等國(guó)家設(shè)立海外公司及辦事處的大型集團(tuán)公司。隨著這幾年業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，尤其是在國(guó)內(nèi)其他地區(qū)以及海外市場(chǎng)的強(qiáng)力拓展，取得了驕人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，公司發(fā)展步入正軌，并已步入上市輔導(dǎo)期，預(yù)計(jì)于XX年在滬/深證券交易所正式掛牌交易。為確保吸引、激勵(lì)并保留企業(yè)快速發(fā)展所需要的精英人才，同時(shí)，也為公司穩(wěn)定、持續(xù)、快速成長(zhǎng)創(chuàng)造更為廣闊的空間，特制定本員工持股計(jì)劃。 通過(guò)員工持股計(jì)劃建立產(chǎn)權(quán)清晰、機(jī)制靈活 、股權(quán)結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，建立長(zhǎng)期的激勵(lì)與約束機(jī)制，吸引和凝聚一批高素質(zhì)的、高層次的、高效率的，非急功近利的事業(yè)型員工投身公司事業(yè)。不僅僅將目光集中在短期財(cái)務(wù)指標(biāo)上，而更多關(guān)注公司的中、長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展 ，并保持員工個(gè)人與所有股東及公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上的一致性，與公司共同增值、共同成長(zhǎng)。 二、實(shí)行原則員工持股要充分體現(xiàn)利益的一致性。以員工持股確立企業(yè)與員工的利益關(guān)系，并且把長(zhǎng)遠(yuǎn)利益同眼前利益緊密結(jié)合起來(lái)，這樣員工對(duì)于產(chǎn)權(quán)的取得與確立才有助于推動(dòng)企業(yè)效益持續(xù)增長(zhǎng)，使企業(yè)的發(fā)展建立在比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、可靠的基礎(chǔ)之上；員工持股要有合理的差別性。要實(shí)現(xiàn)有效的激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)人力資本與非人力資本達(dá)到最優(yōu)結(jié)合，發(fā)揮最佳效益，建立企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力基礎(chǔ)，必須使員工持股具有一定的差異；員工持股要堅(jiān)持效率與公平的統(tǒng)一性。員工持股要堅(jiān)持“效率與公平兼顧”的原則。勞動(dòng)力素質(zhì)的差異是客觀存在的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)這種差異并在勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)收益上得到體現(xiàn)，在股權(quán)分配上不能復(fù)歸平均主義的大鍋飯； 以XX年XX月XX日公司資產(chǎn)負(fù)債表載明的凈資產(chǎn)值中的實(shí)收資本為基數(shù)，采取增資擴(kuò)股方式，吸納員工入股； 根據(jù)員工在本企業(yè)工作崗位、貢獻(xiàn)來(lái)決定持股額度，秉持“總量控制、公開認(rèn)購(gòu)、自愿入股、同股同權(quán)”的原則； 操作過(guò)程必須符合相關(guān)法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定； 方案使用的計(jì)量單位和計(jì)算方法均采用一致的通用標(biāo)準(zhǔn)。三、制訂依據(jù)股東會(huì)決議財(cái)務(wù)依據(jù)截止XX年XX月XX日XX股份有限公司的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》； 公司章程《XX股份有限公司章程》； 營(yíng)業(yè)執(zhí)照驗(yàn)資報(bào)告第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的《驗(yàn)資報(bào)告》； 花名冊(cè)截止XX年XX月XX日止XX股份有限公司董事、監(jiān)事、員工花名冊(cè)； 工作報(bào)告XX股份有限公司董事會(huì)上所作的經(jīng)營(yíng)情況以及今后發(fā)展思路的報(bào)告； 經(jīng)營(yíng)預(yù)算《XX年XX股份有限公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算表》； 費(fèi)用預(yù)算《XX年XX股份有限公司日常費(fèi)用預(yù)算》。相關(guān)法律法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》、北京市體改委《北京市現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)職工持股會(huì)試行辦法》、《國(guó)家體改委關(guān)于內(nèi)部職工股管理暫行規(guī)定》等。四、股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化（以下數(shù)字皆為假定數(shù)字）調(diào)整前公司股權(quán)結(jié)構(gòu) 注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣，實(shí)收資本1000萬(wàn)元人民幣，其中,A股東實(shí)際出資400萬(wàn)元，占總股本的40%；B股東實(shí)際出資300萬(wàn)元，占總股本的30%；C股東實(shí)際出資200萬(wàn)元，占總股本的20%；D股東實(shí)際出資100萬(wàn)元，占總股本的10%。假如設(shè)定當(dāng)前公司總股本1000萬(wàn)股，每股面值定為1元人民幣。經(jīng)對(duì)公司現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估后，采取存量折股、增量擴(kuò)股的方式，以其凈資產(chǎn)額對(duì)股本金進(jìn)行增資，股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。假如現(xiàn)在經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估后，得知公司凈資產(chǎn)值為人民幣900萬(wàn)元。（）計(jì)劃增資擴(kuò)股總量本計(jì)劃采用現(xiàn)金增資擴(kuò)股，從公司資產(chǎn)增量的公益積累中給予購(gòu)股折扣的方法實(shí)施。為了保持公司快速增長(zhǎng)的
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