[工作計(jì)劃]員工日?？记诠芾碇贫?已修改)
2025-01-31 04:43 本頁面
【正文】 員工日?？记诠芾碇贫葹橐?guī)范公司日?？记诠芾?，保證良好的工作秩序，針對本考勤管理制度（試行第一版、第一版）出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)予以適當(dāng)調(diào)整并公布。本制度自2010年9月1日起正式試行，試行期間總經(jīng)理可根據(jù)具體執(zhí)行情況對本制度進(jìn)行調(diào)整或發(fā)布新的考勤管理制度。一、 公司倡導(dǎo)員工應(yīng)遵循“工作時(shí)間不遲到、不早退”的原則二、 考勤時(shí)間工作作息時(shí)間：周一至周五：上午9：00—11:50；下午13:10—18：00午餐時(shí)間為：11：5013：10三、 日?？记诠芾硪?guī)定 員工上下班均應(yīng)打卡，未打卡且事后未提交書面說明的按曠工處理。 上班忘記打卡（并未遲到）人員，需書面說明情況由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；當(dāng)月忘記打卡次數(shù)超過二次者，從第三次起，每忘記一次按遲到31分鐘計(jì)。 因公外出（非出差）無法打卡者，需提前或在返回后提交書面說明（需直接主管簽字）；出差需提前通報(bào)并進(jìn)行備案。 普通員工請假需
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