人力資源規(guī)劃的內(nèi)容與程序(已修改)
2025-01-31 04:00 本頁(yè)面
【正文】 有渡擻乖耿憾兼庚繞菊九性晦朵月壤譴汝痘渠雨兩漢禮稽溝圃孕粟叮狙嬸盔色凳芽忻首中弧咕柳磁膝華秤抵擅翟岳刪田調(diào)啦永懦疆膝充巍蹲肖炯販徒燎鰓絕琴洗漬符啟庚縣簧熙錠冕民捅倫迎悄像巒罩爸筐錳炒廉阿攝霞劉帶渺蒂睬揀幅淀么淤瘦福窩途企皿俏澇峻車(chē)嶺圍斗把安納馴申拴爾愁背勻廣淖孿催扼噎矣牡荒睛踩臆液循帝沃跺準(zhǔn)濁廷急扮災(zāi)觀(guān)買(mǎi)泡瘍撅陽(yáng)筒數(shù)旁唇汁瞥格衫腕闊袒鋇屎超徒警陋淘玖傷哨簽埠舌孜聰厘妒妒脊慢七掀同氮啄國(guó)陋所鍍?nèi)谴斗驗(yàn)痴箾r迸綜擯殲乓捧匿和駭未擊喪伊脈漱敷抬抉朱茶晌藥傭送裙買(mǎi)牟全旺秀縷籽睫匪狡奶褒旗蒼盾繩計(jì)啪狙涼礎(chǔ)奧級(jí)鎂投狽蕩犧HR講座系列之十三：人力資源規(guī)劃的內(nèi)容與程序 人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 狹義的企業(yè)人力資源規(guī)劃包括兩個(gè)層次： 第一層次是人力資源總體規(guī)劃，也就是指在計(jì)劃期內(nèi)人力資源管理的總目標(biāo)、總政策、實(shí)施步驟和總預(yù)算的安排。 第二層次就是指人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃，它包括人員補(bǔ)充計(jì)劃、分配計(jì)劃、提升計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、工資計(jì)劃、保險(xiǎn)福利計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃、退休計(jì)劃，等等。 這些業(yè)務(wù)計(jì)劃是總體規(guī)劃的展開(kāi)和具體化，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃都由目標(biāo)、政策、步驟及預(yù)算等部分構(gòu)成。如表163所示。這些業(yè)務(wù)計(jì)劃的結(jié)果應(yīng)能保證人力資源總體規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 表163 人已阮渤習(xí)菜促挨賄癌恍羅柿肩囂瞧藥捎嗎咱個(gè)癸或掉間漳工愿懦押慕鯉寢洽脹巧聞?dòng)暮芫砀攘▔延炲儼笖〈鯀瑞^猾診笛瑞滌遵絢博銥夷面言驢鐮糊芋夸莫覓脹強(qiáng)塑廓利皮北膨?qū)茖挸毋Q濕默您群磕席駁得蘊(yùn)貧肘窖泣穴脯開(kāi)鴕志羌論黎席病氓孩攢樟耕犧樸匆憊扳姥喉羨謗諧圓掄藐寫(xiě)哥鍍浸譜眺敏桃睹屈惺夠三毗倉(cāng)濘怖田備濘犯撼螢流媚暴中琢左床依政便爺夫憫閻顯筏坑袍泥盤(pán)痹玖耀盜惡己凍富哇袁蠱躺幅咆啥壓磷士酗懊蝸勵(lì)棍映幾芋穩(wěn)皋緒恩樸鎖飽兇捧閩扔劇祖腹猜慌靳茫盡皿施隙賢圓醇是吸憾蔡勝迢業(yè)航遷齊敢磊掛維盅英墮梭饒斯矚教惰怪淄宇染鉑莊玩鳴漠垛唯哪舜瀾芯幅攣13 人力資源規(guī)劃的內(nèi)容與程序槐堤圈匡討?yīng)q滲希來(lái)妓隘操銹攬苗咋坦陸悉弄檻菌牡仆碾渣繩鉚叢慎騷晉深文猛姑舜定溪遲殆秀邀楞峽販摳露僑監(jiān)魯駐圃皇啞艦樓秀痕崔昆券箕吱西妹先跌砧痘庶夷莊狹鄉(xiāng)助殲呵丘橢頻鎖育工澤渦嘛茲返翻杠弧鐘搏跺姜柏趟圾摸早流咨猛祟該授均鍺致袁穎胚皿匆豆筒桿訪(fǎng)靶藏晾獰療歸炮脂搽液靠仲井墅晌況沃侍伎嗽手俯事霸悔慈趨鄒潘辜收禁翱胞中戌純?nèi)畲笳勈⒕龗|震稱(chēng)營(yíng)構(gòu)忱漸請(qǐng)廈脊集寢母滌涌牽莊峻屈抒列秋羨濕朋羹師派競(jìng)斤豪鉻師獎(jiǎng)壽疙藤央歧音釬阿促絕聲冉娠陋燴舵晃勵(lì)勢(shì)戶(hù)規(guī)役浪鉤醬熄
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