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管理主要理論及其演變(已修改)

2025-01-30 09:12 本頁面
 

【正文】 2022/2/8 1 第二章 管理主要理論及其演變 ?第一節(jié) 古典管理理論 ?第二節(jié) 行為科學(xué)理論 ?第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論 2022/2/8 2 第一節(jié) 古典管理理論 ( 1)泰勒的科學(xué)管理理論 ?制訂工時定額; ?實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理; ?科學(xué)挑選和培訓(xùn)工人; ?實(shí)行有差別的計件工資制; ?管理和執(zhí)行職能的明確分工。 2022/2/8 3 ( 2)法約爾的一般管理理論 ? 管理的十四條原則 ? 管理的五項職能 ⑴ 分工 。 ⑵ 權(quán)責(zé)對等 。 ⑶ 紀(jì)律 。⑷ 統(tǒng)一指揮 。⑸統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 。⑹ 個人利益服從整體利益 。⑺ 個人報酬 。⑻ 集權(quán) 。⑼ 等級鏈 。⑽ 秩序 。⑾ 公正 。⑿ 保持人員穩(wěn)定
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