方振邦管理學(xué)基礎(chǔ)(2)(已修改)
2025-01-29 14:58 本頁面
【正文】 管理學(xué)基礎(chǔ) 主 編：方振邦 副主編：李超平 胡平 胡威 張紅霞 張秀智 管理學(xué)基礎(chǔ) 公共管理核心課程系列教材 ?第 10章 個體行為的基礎(chǔ) ?第 11章 激勵理論及其應(yīng)用 ?第 12章 群體和團(tuán)隊的建設(shè) ?第 13章 領(lǐng)導(dǎo) ?第 14章 溝通及沖突管理 管理學(xué)基礎(chǔ) 公共管理核心課程系列教材 第 4篇 領(lǐng)導(dǎo) 個體差異與個體行為 知覺與個體行為 態(tài)度與態(tài)度管理 管理學(xué)基礎(chǔ) 公共管理核心課程系列教材 第 10章 個體行為的基礎(chǔ) 個體差異的分類 初級分類： ?年齡 ?性別 ?民族 ?生理狀況 核心分類： ?價值觀 ?人格 ?能力 ?興趣 ?勝任特征 次級分類： ?教育 ?工作經(jīng)驗 ?收入 ?婚姻狀況 ?地理位置 ?父母狀況 對個體行為的影響 管理學(xué)基礎(chǔ) 公共管理核心課程系列教材 傳記特點 ?年齡 ?性別 ?婚姻狀況 ?任職年限 管理學(xué)基礎(chǔ) 公共管理核心課程系列教材 價值觀 ?價值觀的定義 價值觀（ value） 是指超越具體情況，引導(dǎo)個體對行為與事件進(jìn)行選擇與評價，指向希望達(dá)到的狀態(tài)與行為的，一些重要性程度不同的觀念與信仰。 ?價值觀的影響因素 – 遺傳 – 父母行為 – 社會文化背景 – 組織影響 – 其他相似環(huán)境 ?價值觀的重要性 管理學(xué)基礎(chǔ) 公共管理核心課程系列教材 價值觀 ?價值觀的分類 – 奧爾波特等人的分類 理論型、經(jīng)濟(jì)型、審美型、社會型、政治型、宗教型 – 羅克奇價值觀調(diào)查 工具價值觀和中級價值觀 – 施瓦茲價值觀分類的四個維度 自我超越、對變化的而開放性態(tài)度、自我提高、保守 管理學(xué)基礎(chǔ) 公共管理核心課程系列教材 人格 ?人格的定義 人格（ personality） 是個體對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和與之相對應(yīng)的習(xí)慣化了的行為方式，具有獨特性、穩(wěn)定性和整體性的特點。 ?人格的影響因素 – 遺傳 – 環(huán)境 – 情景 ?人格理論 – 卡特爾的人格特質(zhì)理論（ 16PF） –
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