【總結(jié)】合同問(wèn)題點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?第一部分:營(yíng)銷類合同問(wèn)題點(diǎn)?第二部分:采購(gòu)合同必備條款解析?第三部分:合同評(píng)審注意事項(xiàng)目錄?第一部分:營(yíng)銷類合同問(wèn)題點(diǎn)一、承諾書1、必須原件(經(jīng)銷商親筆手寫)從證據(jù)規(guī)則講證明效力問(wèn)題,比如別人為你打欠條,沒(méi)有用復(fù)印件和傳真件的,單獨(dú)復(fù)印件只有在對(duì)
2025-05-14 22:09
【總結(jié)】企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與納稅籌劃方法--2--企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與納稅籌劃方法第一講企業(yè)納稅管理概述一、企業(yè)處理納稅事務(wù)的基本分類;(一)納稅遵從;(二)納稅籌劃;(三)納稅遵從與納稅籌劃的區(qū)別與聯(lián)系。二、企業(yè)解決納稅問(wèn)題的兩個(gè)基本目標(biāo);(一)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);(二)節(jié)約稅收成本。第二講稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2025-05-28 11:41
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法理解與應(yīng)對(duì)問(wèn)題:《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后◆勞動(dòng)者◆用人單位◆政府勞動(dòng)行政部門◆工會(huì)誰(shuí)將獲得更大利益?對(duì)誰(shuí)有利◆勞動(dòng)者:無(wú)固定期合同,補(bǔ)償◆用人單位:一個(gè)月內(nèi)可不簽書面合同,裁員,非全日制用工◆政府勞動(dòng)行政部門:處理爭(zhēng)議,
2025-05-22 13:14
【總結(jié)】企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)與防范陶程一、合同的重要性?合同就是企業(yè)下鍋的“米”,再好的企業(yè)也難為無(wú)米之炊。合同本身的質(zhì)量決定交易是否安全,直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。?合同是企業(yè)通向市場(chǎng)的橋梁和紐帶,橋的一端是出售產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè),另一端是購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)的用戶或顧客。對(duì)某一具體企業(yè)而言,這種作為“賣方”和“買方”的兩重身份都擁有,
2025-04-06 13:57
【總結(jié)】企業(yè)稅收籌劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理暨南大學(xué)財(cái)稅系沈肇章稅收籌劃就是避稅,或者合法避稅、合理避稅稅收籌劃就是節(jié)稅稅收籌劃就是鉆稅法的漏洞,打擦邊球,與稅務(wù)機(jī)關(guān)玩貓抓老鼠的游戲稅收籌劃的目的就是要盡可能少繳稅稅收籌劃是財(cái)務(wù)人員的事情,主要是進(jìn)行一些帳務(wù)調(diào)整社會(huì)上對(duì)稅收籌劃的一些認(rèn)識(shí)生產(chǎn)銷售批發(fā)
2025-07-18 23:31
【總結(jié)】最新【精品】范文參考文獻(xiàn)專業(yè)論文新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與規(guī)避新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與規(guī)避 [摘要]新創(chuàng)企業(yè)由于普遍缺乏可持續(xù)獲利的商業(yè)模式等不確定性的存在而面臨諸多創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體正在經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)興起、中國(guó)經(jīng)濟(jì)也處于轉(zhuǎn)型與升級(jí)的宏觀背景下,客戶風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)尤其是中國(guó)新創(chuàng)企業(yè)面臨的最致命和隱秘的風(fēng)險(xiǎn)。雖然不確定性不可避免,但創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)仍然規(guī)避有道,有效地
2025-07-27 10:34
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 2008年1月1日,《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施;2011年7月1日起,《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施。這兩部關(guān)乎全體勞動(dòng)者切身利益的法律給用人單位和勞動(dòng)者帶來(lái)的觀念沖擊都是史無(wú)前例...
2024-11-15 12:29
【總結(jié)】規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范主要內(nèi)容一、為什么要制定員工手冊(cè)和人事制度?二、員工手冊(cè)和人事制度的主要內(nèi)容和撰寫技巧三、《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)員工手冊(cè)的挑戰(zhàn)四、用工制度的規(guī)范五、招聘錄用制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避六、培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避七、績(jī)效管理制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避八、薪酬制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避九、
2025-01-11 13:19
2025-04-06 14:14
【總結(jié)】用人單位常見用工風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)主講人:楊保全律師北京市岳成律師事務(wù)所新浪微博楊保全律師一、用工方式選擇的法律風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)1、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系
2025-02-18 13:17
【總結(jié)】企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)前言隨著科技信息化的不斷變化?,F(xiàn)代人的維權(quán)意識(shí)增加勞動(dòng)爭(zhēng)議增多企業(yè)敗訴率較大那么,企業(yè)應(yīng)該怎么辦?1234招聘入職簽訂合同社保繳納薪酬管理企業(yè)用工需注意哪些?企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)5終止/解除一、招聘入職應(yīng)注意哪些?招聘
2025-02-22 16:10
2025-02-22 14:47
【總結(jié)】企業(yè)稅務(wù)稽查與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)稅務(wù)警戒線??預(yù)警指數(shù)==稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)警戒線和警戒率:三個(gè)數(shù)值:同地區(qū)、行業(yè)稅負(fù)率、你的稅負(fù)指數(shù)、兩者間的比例?稅負(fù)率==當(dāng)期你繳納的稅與你收入的比例比如從事面粉行業(yè)稅負(fù)率15%,而你的稅負(fù)率是5%,如果稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)面粉業(yè)在系統(tǒng)中預(yù)設(shè)的境界線為10%,那你的稅負(fù)率低于警戒線50%,屬于重
2025-02-20 12:25
【總結(jié)】納稅人俱樂(lè)部400-650-99362023年稽查風(fēng)險(xiǎn)防范及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略納稅人俱樂(lè)部400-650-9936本課題講授內(nèi)容?2023年全國(guó)稽查工作會(huì)議精神?企業(yè)稽查風(fēng)險(xiǎn)分析?企業(yè)所得稅稽查重點(diǎn)內(nèi)容及其防范?增值稅稽查重點(diǎn)內(nèi)容?個(gè)人所得稅稽查重點(diǎn)內(nèi)容
2025-01-18 10:01
【總結(jié)】《房地產(chǎn)企業(yè)納稅籌劃技巧與涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》章從大?納稅籌劃基礎(chǔ)?納稅風(fēng)險(xiǎn)自我檢測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?主要稅種基本法規(guī)及優(yōu)惠政策解讀?房地產(chǎn)企業(yè)納稅籌劃的主要思路?房地產(chǎn)企業(yè)納稅籌劃技巧及實(shí)戰(zhàn)案例?企業(yè)所得稅對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的潛在影響與納稅籌劃課程目錄1、納稅籌劃基礎(chǔ)?納稅籌劃興起的背
2025-02-22 11:44