【總結(jié)】第四章個性與管理柳州師專教心系吳龍比較三人的性格宗慶后牛根生史玉柱宗慶后的性格-專制/獨裁有人提問:想到宗慶后,想到什么?學(xué)生們齊聲回答,“娃哈哈”,再想到什么?“專制,獨裁,集權(quán)”。這就是人們普遍對宗慶后最強(qiáng)烈的性格和管理風(fēng)格的認(rèn)知。公開場合,宗慶后從不忌諱專制思維?!懊飨?/span>
2025-01-18 18:44
【總結(jié)】上一章內(nèi)容提要一、管理學(xué)的基本理論1,管理的實質(zhì)2,管理的基本原理3,管理的基本方法4,管理的基本職能二、心理學(xué)的基本理論1,什么是心理學(xué)2,心理的實質(zhì)3,心理過程4,心理狀態(tài)
2025-01-17 11:10
【總結(jié)】2021/11/101第四章計劃?第一節(jié)計劃概述?第二節(jié)計劃的類型?第三節(jié)計劃工作的程序和原理?第四節(jié)目標(biāo)管理?第五節(jié)經(jīng)營戰(zhàn)略管理2021/11/102第一節(jié)計劃概述你足夠聰明嗎?.f4v2021/11/1032021/11/1041、什么是
2024-10-19 02:04
【總結(jié)】第四章決策主講:何培香?本章教學(xué)目的與要求:1、把握決策的類型和程序;2、了解決策的思維方法;3、把握決策技術(shù)及相應(yīng)方法;4、了解決策風(fēng)格;5、把握決策的改善。?本章教學(xué)重點與難點:1、決策類型;2、決策的程序;3、決策技術(shù)及相應(yīng)方法。計劃課時:6課時
2025-01-11 12:45
【總結(jié)】第四章核酸l核酸與蛋白質(zhì)一樣,是一切生物機(jī)體不可缺少的組成部分。l核酸是生命遺傳信息的攜帶者和傳遞者,它不僅對于生命的延續(xù),生物物種遺傳特性的保持,生長發(fā)育,細(xì)胞分化等起著重要的作用,而且與生物變異,如腫瘤、遺傳病、代謝病等也密切相關(guān)。l因此,核酸是現(xiàn)代生物化學(xué)、分子生物學(xué)和醫(yī)學(xué)的重要基礎(chǔ)之一。核酸與遺傳l早在1868年,
2025-01-15 17:32
【總結(jié)】第四章數(shù)組簡述數(shù)組是有序數(shù)據(jù)的集合。數(shù)組中的每一個元素都屬于同一個數(shù)據(jù)類型。用一個統(tǒng)一的數(shù)組名和下標(biāo)來唯一地確定數(shù)組中的元素。如:inta[10];a[0]=5;a[1]=7;?一維數(shù)組?二維數(shù)組?字符數(shù)組?字符串處理函數(shù)(一)一維數(shù)
2024-10-16 21:31
【總結(jié)】第四章摩擦摩擦?滑動摩擦滾動摩擦?靜滑動摩擦動滑動摩擦?靜滾動摩擦動滾動摩擦摩擦?干摩擦濕摩擦《摩擦學(xué)》§4-1滑動摩擦0??xF靜滑動摩擦力的特點方向:沿接觸處的公切線,與相對滑動趨勢反向;大?。?/span>
2025-03-21 22:14
【總結(jié)】OrganizationalCulture?第一節(jié):組織文化的的內(nèi)容和特征?第二節(jié):組織文化的作用?第三節(jié):組織文化的形成和滲透第一節(jié):組織文化的的內(nèi)容和特征組織文化代表了一個組織內(nèi)各種由員工所認(rèn)同及接受的信念、期望、理想、價值觀、態(tài)度、行為以及思想方法、辦事準(zhǔn)則等。這些由員工所認(rèn)同及接受的信念(belief)、
2025-05-15 01:49
【總結(jié)】第四專題組織與激勵一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計組織的概念就名詞意義上而言,組織是指有意識地組織起來并且達(dá)到某一特定目標(biāo)而組合起來的群體。作為實體的組織也被稱為組織結(jié)構(gòu)。而把作為動詞意義上的組織成為組織工作。主要是通過設(shè)計一種組織結(jié)構(gòu)框架,為組織的成員創(chuàng)造一種適合于默契配合的工作環(huán)境,是組織的所有成員能在其中分工協(xié)作地進(jìn)行有效的工作的一種管
2024-10-16 03:17
【總結(jié)】第四章消費者的知覺教學(xué)要求:消費者購買商品的心理活動,是從對商品的認(rèn)識過程開始的。它是消費者購買行為的前提,也是消費者其他心理過程的基礎(chǔ)。本章學(xué)習(xí)中,要求學(xué)生理解和掌握感覺和知覺的含義、分類和營銷應(yīng)用,掌握提高企業(yè)展露水平的技巧;學(xué)會利用知覺原理分析和解決營銷實際問題。教學(xué)重點:感覺和知覺的含義、分類、特征,感覺知覺的心理現(xiàn)象在營銷中的應(yīng)用。錯覺的產(chǎn)生、種類及營銷應(yīng)用。知覺
2025-08-05 15:45
【總結(jié)】第四章員工招聘第四章:員工招聘?第一節(jié):員工招聘概述?第二節(jié):員工招聘渠道?第三節(jié):人員素質(zhì)測評?第四節(jié):招聘評價第一節(jié):員工招聘概述?一、員工招聘的概念、意義?二、員工招聘的前提與內(nèi)容?三、若干國家人力資源招聘模式比較?四、員工招聘程序?五、我國企業(yè)招聘中存在問題?
2025-01-04 19:05
【總結(jié)】第四章計劃與計劃工作本章主要內(nèi)容?計劃的概念和性質(zhì)?計劃類型?計劃的編制過程?計劃的原則?計劃的編制方法[問題的提出]賽馬的故事——計劃戰(zhàn)國時期,齊國有位貴族叫田忌,常與齊威王賽車跑馬。每次比賽跑三場,以往比賽田忌總是輸給齊威王,所以他不敢下大賭注。后來,當(dāng)時的大軍事家孫臏看了之后,對田忌說:“下
2025-01-14 22:58
【總結(jié)】1第四章傅里葉變換和系統(tǒng)的頻域分析?信號分解為正交函數(shù)?傅里葉級數(shù)?周期信號的頻譜?非周期信號的頻譜?傅里葉變換的性質(zhì)?能量譜和功率譜?周期信號的傅里葉變換?LTI系統(tǒng)的頻域分析?取樣定理?序列的傅里葉分析?離散傅里葉變換及其性質(zhì)2§1信號分解為正交
2024-10-19 00:36
【總結(jié)】1第四章企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)?什么是企業(yè)使命?如何制定??什么是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)?如何制定?2為什么需要使命?3?企業(yè)的使命就是公司的基本任務(wù),即公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍、提供的服務(wù)對象、技術(shù)、市場、對生存和盈利的關(guān)切、經(jīng)營理論、自我認(rèn)知、對公眾形象的關(guān)切、對雇員的關(guān)心等。?企業(yè)使命必須解決兩個問題:
2025-01-04 19:03
【總結(jié)】第四章個體心理活動的社會基礎(chǔ)(社會化)人生物實體社會實體生理因素社會因素神經(jīng)體液社會化人的心理人的心理活動是社會化了的神經(jīng)生理活動一、心理活動的生理——社會基礎(chǔ)政治社會化道德社會化法律社會化民族社會化性別角色社會化職業(yè)社會化二、社會
2024-10-16 19:59