從共青團(tuán)工作看組織行為學(xué)(已修改)
2025-06-12 10:32 本頁面
【正文】 從共青團(tuán)工作看 組織行為學(xué) 20xx年 2月 目錄 ? 共青團(tuán)工作介紹 ? 組織行為學(xué)介紹 ? 共青團(tuán)工作與組織行為學(xué)的關(guān)系 ? 案例分析 ? 給其它工作帶來的啟示 ? 致謝 共青團(tuán)工作介紹 性質(zhì)：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾 組織 對(duì)象：青年 人 團(tuán)員 35歲以下黨員 35歲以下非黨非團(tuán)成員 目標(biāo)：團(tuán)結(jié)青年、教育青年、增強(qiáng)青年人的 凝聚力 ，使青年能更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中去。 工作方式：靈活多樣、沒有固定的模式與形式。 青年特點(diǎn) … 青年 經(jīng)濟(jì)成分和 經(jīng)濟(jì)利益 多樣化 改革開放， 外來文化進(jìn)入 外來文化影響 人們的需求、 生活方式等 發(fā)生變化 外 因 最活躍， 最富創(chuàng)造性 理想與現(xiàn)實(shí) 有落差 壓力巨大 心態(tài)浮躁 迷茫 內(nèi) 因 共青團(tuán)工作介紹 ? 關(guān)于 “組織行為學(xué) ”…
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