【正文】 、單項(xiàng)選擇題 １．管理發(fā)展成為一門科學(xué)，是從（ ）開(kāi)始。 Ａ． 18 世紀(jì)初Ｂ． 18 世紀(jì)末 Ｃ． 19 世紀(jì)末 Ｄ． 19 世紀(jì)初 ２．（ ）被稱為“管理過(guò)程之父”。 Ａ．泰羅 Ｂ．法約爾 Ｃ．韋伯Ｄ．赫茨伯格 ３．馬斯洛需求理論中，第三層次為（ ） Ａ．安全Ｂ．自尊 Ｃ．愛(ài)和歸屬感 Ｄ．自我實(shí)現(xiàn) ４．人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”，是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是（ ）原理的思想基礎(chǔ)。 Ａ．人本原理 Ｂ．行 為激勵(lì)Ｃ．參與管理Ｄ．系統(tǒng)原理 ５．（ ）是全部管理職能中最基本的職能。 Ａ．組織Ｂ．領(lǐng)導(dǎo)Ｃ．控制 Ｄ．計(jì)劃 ，不斷變化的是一種固有的性質(zhì)的觀點(diǎn)屬（ ）學(xué)派。 Ａ．系統(tǒng)理論管理Ｂ．行為科學(xué)管理 Ｃ．權(quán)變理論管理 Ｄ．管理科學(xué) ？（ ） “管理的主要任務(wù)就是決策，決策貫穿于管理的全過(guò)程”這種觀點(diǎn)的學(xué)派是（ ） 理學(xué)派 ，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的（ ） A 管理的科學(xué)性和藝術(shù)性是相輔相成的 B 管理的藝術(shù)性要以科學(xué)原理為基礎(chǔ) C 科學(xué)性要求管理者絕對(duì)按照管理原則辦事 D 隨機(jī)制宜體現(xiàn)了管理的藝術(shù)性 １０．與動(dòng)態(tài)原理相對(duì)應(yīng)的原則是（ ） A 參于管理原則 B 彈性原則 C 整分合原則 D 能級(jí)原則 二、多項(xiàng)選擇題 （ ） A 二重性 B 科學(xué)性 C 藝術(shù)性 D 普遍性 E 共同性 能有（ ） A、技術(shù)職能和營(yíng)業(yè)職能 B、計(jì)劃和組織職能 C、財(cái)務(wù)職能和管理職能 D、保養(yǎng)職能和會(huì)計(jì)職能 E、調(diào)節(jié)職能和指揮職能 （ ） Ａ．行政機(jī)構(gòu) Ｂ．風(fēng)俗習(xí)慣 Ｃ．政策Ｄ．法律Ｅ．地理位置 （ ） A 整體性 B 相關(guān)性 C 層次性 D 動(dòng)態(tài)性 E 目的性 ( ） A 人員規(guī)劃 B 生產(chǎn)關(guān)系 C 生產(chǎn)力 D 管理制度 E 上層建筑 以下 哪些是護(hù)理管理的發(fā)展趨勢(shì)（ ） A 管理人性化 B 經(jīng)營(yíng)企業(yè)化 C 決策科學(xué)化 D 辦公自動(dòng)化 E 自我管理化 三、填空 法約爾 ＿ ：人、財(cái)、物、 時(shí)間 和 信息 。 3. 管理四種基本特征為管理的二重性、管理的 _____科學(xué) __性和 __藝術(shù) _____性、管理的普遍性、管理或管理體人員任務(wù)的共同性。 ，分為古代管理階段、 _科學(xué)管理 _____階段、行為科學(xué)管理階段及 ___現(xiàn)代管理 ____階段。 理的基本原理包括系統(tǒng)原理、 ____人本管理 ____、 __效益管理 _______、創(chuàng)新原理等。 四、名詞解釋 管理 ： 是一個(gè)過(guò)程，即是管理者讓被管理者與自己共同去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。 護(hù)理管理：是為了提高人們的健康水平，系統(tǒng)的利用護(hù)士的潛在能力和有關(guān)的其他人員或設(shè)備、環(huán)境、以及社會(huì)活動(dòng)的過(guò)程。 護(hù)理管理 ： 是為了提高人們的健康水平，系統(tǒng)的利用護(hù)士的潛在能力和有關(guān)的其他人員或設(shè)備、環(huán)境、以及社會(huì)活動(dòng)的過(guò)程。 整分合原則 ： 高效率的管理必須在整體規(guī)劃下有明確分工，又 在分工的基礎(chǔ)上有效的 綜合。 五、問(wèn)答題 ？ (1)組織外部環(huán)境 (2)組織結(jié)構(gòu) (3)組織宗旨和目標(biāo) (4)組織內(nèi)部環(huán)境 (5)任務(wù)和技術(shù)因素 (6)人員情況 ？ (1)管理人性化 （ 2）經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)化 （ 3）經(jīng)濟(jì)效益合理化 （ 4）工作分工分權(quán) （ 6）決策科學(xué)化 （ 7）護(hù)理質(zhì)量提高 （ 8）辦公自動(dòng)化 （ 9）信息傳遞迅速化 （ 10）人員專業(yè)化 ？ （ 1）古代管理階段 法約爾，韋伯，費(fèi)雷德里克。溫斯洛。泰斯 （ 2）科學(xué) 管理階段 美國(guó)管理學(xué)家費(fèi)雷德里克。溫斯洛。泰斯（ 3） 行為科學(xué)管理階段 喬治。埃爾頓。梅奧 （ 4）現(xiàn)代管理階段 哈羅德?？状? ？ 計(jì)劃、組織、人員管理、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制 ？ 基本內(nèi)容：所謂人本管理，就是以人為本的管理原理，這一管理者要將組織內(nèi)人際關(guān)系的處理放在重要地位，把管理工作的重點(diǎn)放在激發(fā)被管理者的積極性和創(chuàng)造性上，努力為被管理者的自我實(shí)現(xiàn)需求的滿足創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，將其作為組織得以發(fā)展的關(guān)鍵 原則：（ 1）行為激勵(lì)原則 （ 2）參與管理原則 答案： 緒論 一 15CBCAD 610 CBACB 二 1 ABCDE 2BE 3ACDE 4ABCDE 5 BCE 6ABCD 三 1 法約爾 2 時(shí)間 信息 3 科學(xué) 藝術(shù) 4 科學(xué)管理 現(xiàn)代管理 5 人本管理 效益管理 四 管理：是一個(gè)過(guò)程，即是管理者讓被管理者與自己共同去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。 護(hù)理管理：是為了提高人們的健康水平，系統(tǒng)的利用護(hù)士的潛在能力和有關(guān)的其他人員或設(shè)備、環(huán)境、以及社會(huì)活動(dòng)的過(guò)程。 整分合原則：高效率的管理必 須在整體規(guī)劃下有明確分工，又 在分工的基礎(chǔ)上有效的綜合。 五 1 (1)組織外部環(huán)境 (2)組織結(jié)構(gòu) (3)組織宗旨和目標(biāo) (4)組織內(nèi)部環(huán)境 (5)任務(wù)和技術(shù)因素 (6)人員情況 2 (1)管理人性化 （ 2）經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)化 （ 3）經(jīng)濟(jì)效益合理化 （ 4）工作分工分權(quán) （ 6）決策科學(xué)化 （ 7）護(hù)理質(zhì)量提高 （ 8）辦公自動(dòng)化 （ 9）信息傳遞迅速化 （ 10）人員專業(yè)化 3 （ 1）古代管理階段 （ 2）科學(xué)管理階段 （ 3） 行為科學(xué)管理階段 （ 4）現(xiàn)代管理階段 4 計(jì)劃、組織、人員管理、指導(dǎo)與領(lǐng) 導(dǎo)、控制 5 基本內(nèi)容：所謂人本管理，就是以人為本的管理原理，這一管理者要將組織內(nèi)人際關(guān)系的處理放在重要地位，把管理工作的重點(diǎn)放在激發(fā)被管理者的積極性和創(chuàng)造性上，努力為被管理者的自我實(shí)現(xiàn)需求的滿足創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，將其作為組織得以發(fā)展的關(guān)鍵。 原則：（ 1）行為激勵(lì)原則 （ 2）參與管理原則 一、單項(xiàng)選擇題 （ ） A 衛(wèi)生防御機(jī)構(gòu) B 醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu) C 衛(wèi)生科 D 婦幼保健機(jī)構(gòu) 、專科醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院等是按照（ ） A 特定任務(wù)劃分 B 收治范圍劃分 C 地區(qū)劃分 D 衛(wèi)生部門分級(jí)管理制度劃分 （ ） A、病情危重隨時(shí)需要搶救的病人 B、肝腎功能衰竭者 C、臟器移植病人 D、大面積燒傷病人 （ ） A、教學(xué)信息系統(tǒng)和醫(yī)療管理系統(tǒng) B、醫(yī)療管理系統(tǒng)和護(hù)理信息系統(tǒng) C、醫(yī)療管理系統(tǒng)和護(hù)理管理系統(tǒng) D、醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng) , 以承擔(dān)治療疾病為主要任務(wù)的業(yè)務(wù)組織屬于（ ） A 衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu) B 醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu) C 醫(yī) 學(xué)藥物機(jī)構(gòu) D 健康保健機(jī)構(gòu) （ A ）組織 A 衛(wèi)生事業(yè)組織 B 衛(wèi)生行政組織 C 群眾衛(wèi)生組織 D 衛(wèi)生職能組織 （ B ） A 突出從組織意義上來(lái)認(rèn)識(shí)管理活動(dòng) B 組織活動(dòng)要通過(guò)職務(wù)或職位來(lái)管理，強(qiáng)調(diào)合理合法的權(quán)力 C 組織分為正式組織和非正式組織 D 組織成員是相互協(xié)作、相互作用的系統(tǒng) （ C）組織 A 衛(wèi)生事業(yè)組織 B 衛(wèi)生行政組織 C 群眾衛(wèi)生組織 D 衛(wèi)生職能組織 （ A ） A 醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu) B 衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu) C 婦幼保健機(jī)構(gòu) D 醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu) 10.（ ）組織是具體開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的專業(yè)機(jī)構(gòu) A 衛(wèi)生事業(yè)組織 B 衛(wèi)生行政組織 C 群眾衛(wèi)生組織 D 衛(wèi)生職能組織 （ ）組織 A 衛(wèi)生事業(yè)組織 B 衛(wèi)生行政組織 C 群眾衛(wèi)生組織 D 衛(wèi)生職能組織 二、多項(xiàng)選擇題 （ ） Ａ．黨群組織系統(tǒng)Ｂ．行政管理組織系統(tǒng)Ｃ．臨床業(yè)務(wù)組織系統(tǒng)Ｄ．護(hù)理組織Ｅ．醫(yī)技組織 ( ) A 護(hù)理行政 B 護(hù)理科研 C 護(hù)理業(yè)務(wù) D 護(hù)理質(zhì)量 E 特殊科室管理 三、填空 院長(zhǎng)辦公室、 醫(yī)務(wù) 、 科教 等部門 _綜合醫(yī)院 ____、 ___?？漆t(yī)院 ____、 __康復(fù)醫(yī)院 __、 職業(yè)性醫(yī)院 ______ .，我國(guó)護(hù)理管理體系是護(hù)理部主任、 ____各臨床護(hù)士長(zhǎng) __________、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制，或 _______護(hù)理部主任 _______、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制。 4. 醫(yī)院的基本功能是： _醫(yī)療 _____、 _教學(xué) _____、 ___科研 ___、 __預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)____、 四、名詞解釋 醫(yī)院 ： 醫(yī)院是對(duì)群眾或特定人群進(jìn)行防病治病的場(chǎng)所，備有一定數(shù)量的病床設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)務(wù)人員等，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)理論和技術(shù)，通過(guò)醫(yī)務(wù)人員集體協(xié)作，對(duì)住院或門診病人實(shí)施診治與護(hù)理的醫(yī)療事業(yè)機(jī)構(gòu)。 五、簡(jiǎn)答題 1． 說(shuō)明醫(yī)院的任務(wù)有哪些？