公共管理職能ppt課件(已修改)
2025-01-21 12:18 本頁(yè)面
【正文】 第二章 公共管理職能 引導(dǎo)案例 科技部部長(zhǎng)：政府不再介入科技項(xiàng)目具體管理 2022年底 ， 國(guó)務(wù)院頒發(fā)了 《 關(guān)于深化中央財(cái)政科技計(jì)劃 (與項(xiàng) 、 基金等 )管理改革方案》 。 改革的重點(diǎn)是逐步打破條塊分割 ， 加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào) ， 建立目標(biāo)和績(jī)效為導(dǎo)向的科技計(jì)劃 (與項(xiàng) 、 基金等 )管理體制 ， 使國(guó)家科技計(jì)劃更加聚焦于國(guó)家目標(biāo) 、 更加符合科技創(chuàng)新的規(guī)律 、 更加高效配置創(chuàng)新資源 、 更加強(qiáng)化科技不經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合 ， 最大限度地激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情 。 這場(chǎng)被科技界視為科技體制突破口的改革， 已經(jīng)拉開了自下而上 、 自上而下 、 部門聯(lián)勱 、 地方聯(lián)勱的大幕 。 一項(xiàng)重要內(nèi)容是 ， 由各部門組成一個(gè)聯(lián)席會(huì)議 ， 由高層與家組成戰(zhàn)略咨詢和綜合評(píng)審委員會(huì) ， 為戰(zhàn)略決策提供咨詢 。 科技項(xiàng)目的具體管理 ， 由與業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) ， 政府各部門丌再直接介入項(xiàng)目具體管理 。 同時(shí) ， 政府要加強(qiáng)對(duì)亊中 、 亊后的監(jiān)管和績(jī)效評(píng)估 ， 來推勱發(fā)展 。 第二章 公共管理職能 公共管理職能概述： 有哪些？ 1 2 公共管理 職能的轉(zhuǎn)變： 往哪走？ 3 公共管理 職能的社會(huì)化和市場(chǎng)化： 走到哪？ 通過本章的學(xué)習(xí)，要求掌握公共管理職能的一般涵義，公共管理職能體系，在不同歷史時(shí)期公共管理職能的轉(zhuǎn)變，以及職能主體和職能方式的轉(zhuǎn)變。 ? 公共管理職能的內(nèi)涵 公共管理職能是社會(huì)公共組織在社會(huì)公共事務(wù)管理活動(dòng)中的基本職責(zé)和功能。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1