人力資源管理概述ppt課件(已修改)
2026-01-16 05:59 本頁面
【正文】 人力資源管理 劉陸梅 講師、經(jīng)濟師 經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士 聯(lián)系方式 :13676700715 EMAIL: 第一章 人力資源管理概述 企業(yè)管理實踐中提出的問題 ? 為什么越來越多的企業(yè)感到人才很重要，并開始重視人力資源管理工作？ ? 為什么越來越多的企業(yè)感到人才缺乏？ ? 人才從哪里來？ ? 為什么有的企業(yè)一方面缺乏人才，同時骨干員工又不斷流失？ ? 為什么有的企業(yè)：企業(yè)不想留的人不愿走，而企業(yè)想留住的人卻紛紛“跳槽” ? 為什么很多企業(yè)在人力資源管理中 “ 頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳 ” ，卻不能從根本上解決問題？ 企業(yè)管理實踐中提出的問題 ? 為什么有的企業(yè)高薪難以吸引優(yōu)秀的人才？ ? 為什么有的企業(yè)“空降兵” 難以發(fā)揮作用？ ? 為什么某縣城的“人才樓”人去樓空？ ? 為什么有些管理者抱怨現(xiàn)在的員工“毛病”越來越多，越來越難管？ ? 如何調(diào)動員工的積極性？如何培養(yǎng)更多的忠于企業(yè)的員工？ ? 為什么很多管理者感到員工能力差？如何使員工的技能與素質(zhì)不斷提高？ ? 如何對員工的工作進行客觀的評價？ 企業(yè)管理實踐中提出的問題 ? 如何制定合理的薪酬？ ? 如何處理好企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系？ ? 如何給員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機會？ ? 入世對人力資源管理的影響主要表現(xiàn)在哪些方面 ，如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)？ 人力資源開發(fā)與管理的重要性 ? 人力資源是一切資源中最為寶貴的資源 ， 是第一資源 。 ? 當今世界 ， 幾乎每個企業(yè) 、 組織 、 地區(qū) 、 國家 ， 都把人力資源戰(zhàn)略作為最高戰(zhàn)略 ， 人力資源戰(zhàn)略是一切戰(zhàn)略的制高點 。 ? 盡管我國人力資源數(shù)量巨大，但總體素質(zhì)卻比較低。據(jù)初步統(tǒng)計，我國每百萬人口中科技人員僅相當于發(fā)達國家的 3％，每百萬人口中在校大學(xué)生數(shù)僅是發(fā)達國家 70年代平均水平的 3％－ 4％。而我國人力資源的利用率則更低，僅為發(fā)達國家的 1％－ 2％。 ? 我國有 1億多人是文盲或半文盲；全國人口平均受教育水平剛剛是小學(xué)畢業(yè)；盡管我國有近 3000萬專業(yè)技術(shù)人員 ， 但是他們只占人口總數(shù)的 2． 3％ ， 與發(fā)達國家的 10％ － 20％ 還有很大差距； 我國的專業(yè)技術(shù)人員普遍存在知識老化 ， 缺乏創(chuàng)新意識和思維；高級管理人才和高新技術(shù)人才嚴重短缺 ；對人力資源的資本投資低于世界平均水平 。 開設(shè)本課程的目的 開設(shè)本課程主要是為了幫助大家 ? 了解人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位 ? 樹立“以人為本”的管理思想 ,確立正確的人力資源管理哲學(xué)； ? 建立系統(tǒng)的人力資源管理思想； ? 掌握基本的人力資源管理理論與方法； ? 了解人力資源管理的
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