國(guó)際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證勝任素質(zhì)模型導(dǎo)論(已修改)
2025-06-11 18:36 本頁(yè)面
【正文】 我 們 的 約 定 ， 上課時(shí)移動(dòng)電話請(qǐng)務(wù)必 「 關(guān)機(jī) 」 。 。 ；戶外抽煙時(shí)不亂丟煙蒂。 。 ，請(qǐng)立即告知在場(chǎng)任何工作人員。 。 ，積極參與，放下身段，分享經(jīng)驗(yàn)。 ，也關(guān)心別人。 2 中國(guó)人力資源總監(jiān) /經(jīng)理資格鑒定 國(guó)際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證 中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì) 中國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心 美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì) 中國(guó)人力資源總監(jiān) /經(jīng)理資格鑒定 國(guó)際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證（ IPMAHR） 核心課程 （ B） ? 人力資源專家 勝任素質(zhì)模型導(dǎo)論 主講：郝新軍 北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院 中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì) 美 國(guó) IPMAHR 注 冊(cè) 培 訓(xùn) 師 Email: 通聯(lián)： 13012073237 迎接挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變觀念 WTO帶來(lái)的思考？ 認(rèn)識(shí)你的現(xiàn)狀 做為人力資源管理者 你想過嗎？ 面對(duì) 這些挑戰(zhàn) 您不得不想 …… 是否還有成長(zhǎng)后勁？ 是否正在漠視危險(xiǎn)？ 熟悉的生存方式，是最危險(xiǎn)的！ 如何迎接新時(shí)代的挑 戰(zhàn) ? 大量 閱讀 ? 不 斷學(xué)習(xí) ? 積極實(shí)踐 老鷹的故事！ 進(jìn)入新世紀(jì) 面對(duì)新時(shí)代 對(duì)人力資源管理者的最大挑戰(zhàn)和機(jī)遇是 : 需要提升每一位人力資源管理者的 新境界！ 通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用 中國(guó)人力資源總監(jiān)新課程 美國(guó) IPMA人力資源管理 勝任素質(zhì)模型和專家模塊 完成： 新身份的轉(zhuǎn)換 新角色的定位 IPMAHR MODEL HR
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