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正文內(nèi)容

物業(yè)管理有限公司客服中心作業(yè)指導書(已修改)

2025-01-18 16:01 本頁面
 

【正文】 重慶市 XX 物業(yè)管理有限公司客服中心作業(yè)指導書 第一部分 部門職責 建立健全本部門各項管理制度、工作流程、考核辦法并監(jiān)督落實; 負責業(yè)主信息、資料的收集、整理、建檔和更新,嚴格保密; 負責各種物業(yè)服務費用的核算、通知及收取工作; 負責業(yè)主(使用人)入住、裝修手續(xù)的辦理,檢查、協(xié)調(diào)處理業(yè)主(使用人)在房屋裝修、使用過程中出現(xiàn)的各種問題; 負責業(yè)主來電、來信、來訪、投訴的處理工作,做好協(xié)調(diào)、跟蹤、落實及回訪工作; 負責物業(yè)管理法律法規(guī)、治安、消防安全等內(nèi)容的宣傳; 負責對在建項目的前期熟悉,對發(fā)現(xiàn)問題提出合理化意見;負責對完工項目的接管驗收工作; 負責各管理項目房屋、設施設備的維修、維護及保養(yǎng),及時了解停水、停電、停氣情況并向服務對象作出書面提示; 負責舉辦管理小區(qū)內(nèi)各種活動; 做好辦公設施、用品的管理; 1做好部門間的工作協(xié)調(diào)與配合; 1完成公司交辦的其它工作。 第二部分 崗位工作職責 一、客戶服務中心主管工作 職責 內(nèi)部管理 ( 1) 制定并完善本部門的各項管理制度、工作流程、考核辦法,報批后監(jiān)督、檢查落實情況; ( 2) 公平、公正考核本部門員工; ( 3)關心、了解本部門員工的工作、生活情況,每周與本部門員工進行一次思想交流與溝通; ( 4)制訂年、月、周培訓計劃并組織實施,定期或不定期地對員工崗位技能進行抽查考核; ( 5)定期召開部門工作例會,做好本部門的各項工作安排。 收費工作 ( 1)根據(jù)公司的經(jīng)營目標,制定年、月、周收費計劃; ( 2)監(jiān)督收費員健全物業(yè)收費臺賬,按時收取各種費用; ( 3)分析業(yè)主欠費情況,制定可行的催收方案,并督促物業(yè)收費員按計劃催收,必要時親自上門收取。 服務工作 ( 1)每周對小區(qū)的綜合情況巡查兩次以上,了解小區(qū)動態(tài)及各部門服務情況,針對存在問題,向各業(yè)務部門提出改進意見; ( 2)熟悉業(yè)主、使用人的基本信息,保持與業(yè)主、使用人的聯(lián)系,融洽公司與業(yè)主、使用人的關系,確保各項工作順利開展; ( 3)掌握業(yè)主來訪情況,及時處理業(yè)主重大投訴,處理率達 80%(處理不了的及時向經(jīng)理、副經(jīng)理匯報),并作好記錄,進行跟蹤、回復; ( 4)當業(yè)主、使用人之間因物業(yè)使用中發(fā)生的爭議或出現(xiàn)違反《業(yè)主臨時管理規(guī)約》的行為時,物管員處理不了的,應親自到場協(xié)調(diào)處理; ( 5)建立服務回訪制度,回訪率達 98%; 專業(yè)技能 ( 1)熟練掌握物業(yè)管理法律法規(guī)和相關政策,嚴格按照《物業(yè)服務合同》的約定,為業(yè)主提供標準化、規(guī)范化、專業(yè)化的服務; ( 2)熟練掌握前期介入、房屋接管驗收、交房入伙、裝修管理、房屋及設施設備維護、保養(yǎng)、維修等工作流程; 其他工作 ( 1)妥善管理公司的各項機密資料和業(yè)主基本信息資料,嚴禁外泄他人; ( 2)完成上級安排的各項工作。 二、物管員工作職責 職業(yè)操守 ( 1) 嚴格遵守公司的各項管理制度; ( 2) 虛心接受工作安排、監(jiān)督與考核。 專業(yè)技能 ( 1)熟悉本物業(yè)管理區(qū)域的規(guī)劃設計、房屋結構、配套設施設備情況; ( 2)熟練掌握《重慶市物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的具體規(guī)定;熟悉《前期物業(yè)管理服務合同》、《業(yè)主臨時管理規(guī)約》、銷售合同、兩書的相關規(guī)定,明確業(yè)主、建設單位、施工單位、物業(yè)公司各自的權利與義務; 物業(yè)管理 ( 1)每月對房屋(含空置房)、配套設施進行一次安全檢查并作好記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患,書面上報客服中心主管安排處理; ( 2)掌握環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、設施設備運行情況,及時向客服中心主管匯報存在問題。 服務工作 ( 1)熟練掌握房屋交付流程,熱情為業(yè)主辦理接房手續(xù); ( 2)熟悉業(yè)主、使用人的基本信息,保持與業(yè)主、使用人的聯(lián)系,融洽公司與業(yè)主、使用人的關系,確保各項工作順利開展; ( 3)協(xié)調(diào)業(yè)主、使用人之間因物業(yè)使用中發(fā)生的爭議,勸阻、制止違反《業(yè)主臨時管理規(guī)約》的行為,處理不了的及時上報; ( 4)定期上門拜訪業(yè)主,聽取業(yè)主意見和建議,記錄好業(yè)主提出的問題,及時向領導匯報; 裝修管理 ( 1)做好裝修巡查、指導與驗收工作,發(fā)現(xiàn) 問題與隱患,要及時予以勸阻、制止與報告; 收費工作 ( 1)根據(jù)部門的收費計劃,協(xié)助收費員按時收取各類費用,完成各階段收費指標; ( 2)掌握業(yè)主欠費情況,按領導布署進行催收; 其他工作 ( 1)在辦公室值班時,負責接聽電話,并做好《電話記錄》 ,涉及待辦事項及業(yè)主投訴事項,及時向主管匯報,跟蹤處理結果; ( 2)妥善管理公司的各項機密資料和業(yè)主基本信息資料,嚴禁外泄他人; ( 3)完成上級安排的各項工作。 三、收費員工作職責 職業(yè)操守 ( 1)嚴格遵守公司的各項管理制度; ( 2) 虛心接受工作安排、監(jiān)督與考核。 專業(yè)技能 ( 1)熟練掌握《重慶市物業(yè)管理條例》、《重慶市物業(yè)管理收費實施辦法》等法律法規(guī)的具體規(guī)定;熟悉《前期物業(yè)管理服務合同》、《業(yè)主臨時管理規(guī)約》、銷售合同、兩書的相關規(guī)定和業(yè)主、建設單位、施工單位、物業(yè)公司各自的權利與義務; 服務工作 ( 1)熟練掌握房屋交付流程,熱情為業(yè)主辦理接房手續(xù); ( 2)建立健全《業(yè)主檔案》,及時更新業(yè)主信息; ( 3)熱情接待業(yè)主來訪,及時記錄業(yè)主投訴事項,根據(jù)業(yè)主意見,及時與職能部門聯(lián)系、溝通處理,一般投訴處理率達 98%,重大投訴處理率 達 70%;處理不了的及時向客服中心主管匯報。待問題解決后,一小時內(nèi)回訪業(yè)主; ( 4)負責為來訪業(yè)主辦理相關業(yè)務; ( 5)負責出入人員、物品放行手續(xù)的辦理。 裝修管理 ( 1)負責裝修手續(xù)的辦理,宣傳、告知裝修禁止行為與注意事項; 收費工作 ( 1)根據(jù)公司、部門的收費計劃,按時收取各類費用,完成各階段收費指標; ( 2)健全物業(yè)管理費、公用水電費、二次供水等收費臺賬; ( 3)掌握業(yè)主欠費情況,按時造冊登記后上報客戶中心主管,按領導布署進行催收; 其他工作 ( 1)負責接聽電話,并做好《電話記錄》,涉及待 辦事項及業(yè)主投訴事項,及時向主管匯報,跟蹤處理結果; ( 2)負責公用水電費、公司水電費用的繳納、核算與報銷; ( 3)按照公司要求,按時完成相關資料、報表的統(tǒng)計、核對與上報 ( 4)保持客服中心環(huán)境,工作臺面整潔、干凈,各類物品擺放有序; ( 5)妥善管理公司的各項機密資料和業(yè)主基本信息資料,嚴禁外泄他人; ( 6)完成上級安排的各項工作。 第三部分 考核辦法 一、 項目主管(客服中心主管)績效考核辦法 序號 考 核 內(nèi) 容 處罰分值 1 制定完善本部門的管理制度、工作流程、考核辦法并安排實施 5 分 2 制定本部門年、月、周工作計劃、培訓計劃、收費計劃,按規(guī)定時間報公司經(jīng)理審批后實施 10 分 3 負責本部門的內(nèi)部管理及崗位調(diào)整,協(xié)調(diào)好相關崗位的合作關系 10 分 4 指導做到階段性工作和突擊性工作 5 分 5 全面了解本部門的工作情況、收費情況、服務情況,對本部門的工作進行監(jiān)督考核 10 分 6 負責審核本項目的上行文件、報表和對外文件、報表,不得出現(xiàn)失誤 5 分 7 組織召開本項目早會、夕會、周會,點評各部門、崗位工作情況,聽取各部門意見和建議,探討工作新思路、新方法 5 分 8 每年 12 月上旬對本項目經(jīng)營管理工作進行認真總結、分析,發(fā)現(xiàn)存在問題,尋找改進措施并上報經(jīng)理 5 分 9 每年 12 月上旬制定本項目第二年經(jīng)營目標和工作計劃,報公司領導審批后實施 5 分 10 根據(jù)經(jīng)理、副經(jīng)理安排,完成 與行業(yè)主管部門、職能部門的工作聯(lián)系、接洽 5 分 11 掌握物業(yè)管理法律法規(guī)和政策,及時了解并掌握行業(yè)最新政策和規(guī)定,依法對管理項目實施物業(yè)服務 5 分 12 遇業(yè)主重大投訴和各部門處理不了的問題時, 提出處理意見,必要時親自到現(xiàn)場處理 10 分 13 完成上級安排的各項工作任務 5 分 二、 物業(yè)管理員績效考核辦法 序號 考 核 內(nèi) 容 處罰分值 1 按時完成公司、部門下達的月工作任務,配合收費員完成月收費指標 10 分 2 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī), 熟悉《前期物業(yè)管理服務合同》、《業(yè)主臨時管理規(guī)約》、《售房合同》、兩書的相關規(guī)定, 依法對業(yè)主提供服務 5 分 3 健全裝修巡查記錄,認真做好裝修巡查工作,及時告知裝修注意事項與禁止行為,有效勸阻、制止裝修違規(guī)違約行為,對拒不改正的,按照流程進行處理 10 分 4 建立健全空置房巡查記錄,加強空置房的管理,發(fā)現(xiàn)問題能及時有效處理 5 分 5 隨時掌握項目環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、設施設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向項目主管匯報 5 分 6 與收費員形成 A\ B 角關系,配合完成相應工作 5 分 7 協(xié)調(diào)業(yè)主、使用人之間因物業(yè)裝修、使用中發(fā)生的爭議,勸阻、制止違反《業(yè)主臨時管理規(guī)約》的行為,處理不了的及時上報 5 分 8 加強與業(yè)主的聯(lián)系與溝通,妥善處理業(yè)主投訴,業(yè)主一般投訴處理率 100%,對處理不了的重大投訴,及時報告客服中心主管 10 分 9 完成上級安排的各項工作任務 5 分 三、 物業(yè)管理收費員績效考核辦法 序號 考 核 內(nèi) 容 處罰分值 1 按時完成公司、部門下達的月工作任務、收費指標 10 分 2 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī), 熟悉《前期物業(yè)管理服務合同》、《重慶市物業(yè)管理收費實施辦法》、《業(yè)主臨時管理規(guī)約》、《售房合同》、兩書的相關規(guī)定, 依法對業(yè)主提供服務 5 分 3 及時為業(yè)主辦理入住、裝修等手續(xù),為業(yè)主提供工作、生活方便 5 分 4 建立健全業(yè)主投訴記錄,嚴格按照業(yè)主投訴處理流程處理業(yè)主的各類投訴事項 5 分 5 掌握業(yè)主繳費情況,嚴格按照收費流程實施收費。按規(guī)定繳納各類費用 10 分 6 按照公司要求,按時完成資料、報表的統(tǒng)計、核對與上報 5 分 7 熱情接待來訪客人,準確解答客戶咨詢、投訴事項并作好記錄 10 分 8 按工作流程接聽各類來電,準確解答客戶咨詢問題和投訴事項并作好記錄 10 分 9 按照公司領導的要求,與客戶聯(lián)系、溝通相關事項 5 分 10 完成上級安排的各項工作任務 5 分 第四部分 工作流程及相關表單 一、客戶接待流程 時間節(jié)點 作業(yè)流程
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