【總結(jié)】淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)鍵管理流程優(yōu)化方案北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫導(dǎo)讀?戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)資金預(yù)算管理流程?人力資源管理流程?績(jī)效考核管理流程?新項(xiàng)目建設(shè)管理流程?營(yíng)銷(xiāo)管理流程?供應(yīng)管理流程?設(shè)備管理流程流程名稱:公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程流程編號(hào):流程
2025-02-22 11:13
【總結(jié)】目錄第一部分:使命愿景 21、使命愿景 32、整體業(yè)績(jī) 43、運(yùn)行效率 44、市場(chǎng)地位 55、資金來(lái)源 56、管理者責(zé)任 67、員工的成就 7第二部分:戰(zhàn)略路徑 81、培育長(zhǎng)期顧客 82、發(fā)育核心能力 83、創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值 104、掌控關(guān)鍵因素 10第三部分:組織效率 121、華立集團(tuán)組織結(jié)構(gòu) 122、華立集團(tuán)決策系統(tǒng) 12
2025-04-19 03:11
【總結(jié)】淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)鍵管理流程優(yōu)化方案2022年11月**管理咨詢公司—2—導(dǎo)讀?戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)資金預(yù)算管理流程?人力資源管理流程?績(jī)效考核管理流程?新項(xiàng)目建設(shè)管理流程?營(yíng)銷(xiāo)管理流程?供應(yīng)管理流程?設(shè)備管理流程—3—流程名
2025-02-21 23:17
【總結(jié)】淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)鍵管理流程優(yōu)化方案2023年11月北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫導(dǎo)讀?戰(zhàn)略規(guī)劃管理流程?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)資金預(yù)算管理流程?人力資源管理流程?績(jī)效考核管理流程?新項(xiàng)目建設(shè)管理流程?營(yíng)銷(xiāo)管理流程?供應(yīng)管理流程?設(shè)備管理流程流程名稱:公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定
【總結(jié)】SVA/010706/SH_MP_Version3(2022GB)機(jī)密完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理流程上海廣電股份有限公司最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)二OO一年七月六日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SVA/010706/SH_MP_Version3(2022GB)1討論內(nèi)容
2025-01-11 08:47
【總結(jié)】完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理流程討論內(nèi)容?項(xiàng)目介紹?組織架構(gòu)遠(yuǎn)景?改革方案實(shí)施推進(jìn)時(shí)間表項(xiàng)目?jī)?nèi)容及背景介紹診斷(2周)實(shí)施規(guī)劃(1周)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)主要成果?了解管理層對(duì)長(zhǎng)期戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)組合及組織架構(gòu)的看法?評(píng)估現(xiàn)業(yè)務(wù)組合的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)及
2024-10-15 15:18
【總結(jié)】SVA/010629/SH-PR(2022GB)完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理流程SVA/010629/SH-PR(2022GB)1討論內(nèi)容?項(xiàng)目進(jìn)展?組織架構(gòu)遠(yuǎn)景規(guī)劃及過(guò)渡方案?概述?準(zhǔn)備期?整合期?發(fā)展期?改革方案實(shí)施推進(jìn)時(shí)間表?附錄?
2025-01-11 08:48
【總結(jié)】SVA/010629/SH-PR(2022GB)機(jī)密完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理流程上海廣電股份有限公司最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)跟進(jìn)討論稿二OO一年七月二日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SVA/010629/SH-PR(2022GB)1本文件是六月二十一日最終項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)的跟
2025-01-21 23:37
【總結(jié)】x集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案江蘇牧羊集團(tuán)戰(zhàn)略和組織管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目訪談人次問(wèn)卷調(diào)查人次?訪談集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)?訪談職能部門(mén)?訪談子公司經(jīng)理?其他人員訪談182366?管理現(xiàn)狀評(píng)估調(diào)查表?業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿υu(píng)估調(diào)查表6816合計(jì)53
2025-05-24 10:20
【總結(jié)】1x集團(tuán)總部組織架構(gòu)調(diào)整方案一、調(diào)整的原則和目標(biāo)調(diào)整的原則:——符合中央關(guān)于建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向;——適應(yīng)我國(guó)加入WTO后國(guó)際化運(yùn)作要求;——緊密結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,有針對(duì)性地解決目前管理工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié);——適合x(chóng)集團(tuán)的特點(diǎn),精簡(jiǎn)高效,簡(jiǎn)便易行,盡量避免調(diào)整的負(fù)面影響和引起大的
2025-08-08 21:49
【總結(jié)】組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化方案(討論稿)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化方案12021年11月12日德龍組織優(yōu)化方案總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總銷(xiāo)售處供應(yīng)處生產(chǎn)安全處技術(shù)中心機(jī)動(dòng)處董事會(huì)
2024-10-18 14:59
【總結(jié)】匯仁集團(tuán)07年組織職能劃分及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化0經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理委員會(huì)核心任務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理委員會(huì)核心任務(wù)/職責(zé)1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理委員會(huì)會(huì)議會(huì)務(wù)工作;2.行使部分總裁辦公室的職能。辦公室1.密切關(guān)注企業(yè)所處環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;2.制定集團(tuán)年度方針、目標(biāo),負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算;3.與財(cái)務(wù)部門(mén)寫(xiě)作,通過(guò)
2025-02-26 13:30
【總結(jié)】組織管理體系優(yōu)化方案第2頁(yè)目錄?組織調(diào)整的目的與原則?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整方案?部門(mén)職責(zé)劃分第3頁(yè)根據(jù)綜合管理診斷報(bào)告,xx的主要危機(jī)來(lái)自組織的控制和協(xié)調(diào)失效,必須通過(guò)組織管理體系的優(yōu)化,才能實(shí)現(xiàn)以下目的實(shí)現(xiàn)的目的解決的問(wèn)題?實(shí)現(xiàn)
2025-02-09 17:16
【總結(jié)】?本資料在AMT咨詢文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用2023/2/26集團(tuán)總部IT治理建議湖南出版投資控股集團(tuán)IT規(guī)劃項(xiàng)目AMT咨詢目錄第一部分湖南出版IT治理建議摘要??IT治理模式?IT部門(mén)的組織架構(gòu)建設(shè)與調(diào)整?IT部門(mén)的人力資源發(fā)展?IT部門(mén)的關(guān)
2025-02-08 09:56
【總結(jié)】方大集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整及管控體系設(shè)計(jì)報(bào)告2023年10中華財(cái)務(wù)咨詢有限公司博略現(xiàn)代咨詢(北京)有限公司第2頁(yè)方大集團(tuán)管控模式管控模式綜述管控模式選擇方大集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)與管理體系的建設(shè)方大集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置