華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃匯報(bào)(傳達(dá)參考版)(已修改)
2025-01-17 22:02 本頁面
【正文】 華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃匯報(bào) (傳達(dá)參考版） —— 集團(tuán)董事辦 目 錄 一、 華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 三、華潤企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)與舉措 華潤是擁有光榮歷史和優(yōu)秀文化的紅色企業(yè)。七十多年的風(fēng)雨歷程，幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)，為華潤鑄就了獨(dú)特的人文精神、積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化，這是過去華潤能夠不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵原因，也是今天華潤最可寶貴的精神財(cái)富。 一、華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 《 華潤集團(tuán) “ 十二五 ” 企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃 》 的制定 ，旨在全面梳理和提煉華潤文化的體系與內(nèi)涵 ， 升華華潤文化的精神境界 ， 賦予華潤文化新的時(shí)代意義 ， 使企業(yè)文化符合華潤發(fā)展戰(zhàn)略的需要 ， 從而實(shí)現(xiàn)在全集團(tuán)凝聚思想 、 形成共識 、 激發(fā)斗志 、 鼓舞士氣 ， 為華潤實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ) 。 一、華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 一、 華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 三、華潤企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)與舉措 目 錄 華潤企業(yè)文化的特質(zhì) 華潤企業(yè)文化是華潤在七十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和辛勤耕耘中 ， 在繼承傳統(tǒng) 、 不斷揚(yáng)棄和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的 、 為全體華潤人所認(rèn)同并遵守的使命 、 愿景 、 價(jià)值觀 、 經(jīng)營理念 ， 及其所規(guī)范的行為準(zhǔn)則和企業(yè)形象的總和 。 她是華潤的生命之本 、 動力之源 。 華潤文化具有下列特質(zhì)： 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 ? 華潤文化是始終為了黨和國家的事業(yè) ， 為了國家富強(qiáng)和民族振興 ， 忠貞不渝 、 無私奉獻(xiàn)的忠誠文化 。 ? 華潤文化是始終順應(yīng)時(shí)代潮流和歷史趨勢 ， 不斷探索 、 不斷轉(zhuǎn)型的變革文化 。 ? 華潤文化是為了實(shí)現(xiàn)莊嚴(yán)使命 ， 堅(jiān)韌不撥 、 勇往直前的創(chuàng)業(yè)文化 。 ? 華潤文化是適應(yīng)市場競爭 、 遵守市場規(guī)則 、 以市場為導(dǎo)向 、 以滿足客戶需求為宗旨的商業(yè)文化 。 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 華潤企業(yè)文化的體系 華潤企業(yè)文化的體系由 企業(yè)定位 、 企業(yè)使命 、 企業(yè)愿景 、 價(jià)值觀 、 組織氛圍 、 企業(yè)精神 、 企業(yè)承諾 、 經(jīng)營理念 等要素組成 。 要素表述 具有權(quán)威性 、 嚴(yán)肅性 、 引領(lǐng)性 、 長期性 。 在繼承文化傳統(tǒng) 、 凝聚各方共識的基礎(chǔ)上 ， 經(jīng)過高度概括和凝練 ， 應(yīng)使其在華潤深入人心 ， 廣泛傳播 ， 不因?yàn)橐粫r(shí)的需要
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