華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃匯報(傳達參考版)-wenkub
2023-01-20 22:02:03 本頁面
【正文】 戰(zhàn)略概述 一、 華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 三、華潤企業(yè)文化建設(shè)的目標與舉措 目 錄 華潤企業(yè)文化的特質(zhì) 華潤企業(yè)文化是華潤在七十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和辛勤耕耘中 ， 在繼承傳統(tǒng) 、 不斷揚棄和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的 、 為全體華潤人所認同并遵守的使命 、 愿景 、 價值觀 、 經(jīng)營理念 ， 及其所規(guī)范的行為準則和企業(yè)形象的總和 。華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃匯報 (傳達參考版） —— 集團董事辦 目 錄 一、 華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 三、華潤企業(yè)文化建設(shè)的目標與舉措 華潤是擁有光榮歷史和優(yōu)秀文化的紅色企業(yè)。 她是華潤的生命之本 、 動力之源 。 ? 華潤文化是適應(yīng)市場競爭 、 遵守市場規(guī)則 、 以市場為導向 、 以滿足客戶需求為宗旨的商業(yè)文化 。 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 企業(yè)定位：描述企業(yè)的根本方向 ， 是企業(yè)使命和愿景存在的基礎(chǔ) 。 這一使命將企業(yè)的發(fā)展融入到社會發(fā)展之中 ， 表達了華潤在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的價值取向 ， 體現(xiàn)了華潤人的崇高理想與不凡追求 ?！?超越利潤之上的追求 ” 體現(xiàn)了華潤的精神境界 ， 是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要根基 。 ? 華潤的價值觀：誠實守信 、 業(yè)績導向 、 客戶至上 、 感恩回報 。 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 ? 誠實守信是華潤的核心價值觀，是華潤文化的基石，是華潤人的崇高品質(zhì)，是華潤的建基立業(yè)之本。 誠信于員工 ， 就是要關(guān)愛員工 ， 尊重員工 ， 努力為員工營造良好的工作環(huán)境 ， 重視員工的職業(yè)健康 ， 促進員工的職業(yè)發(fā)展 ， 保護員工的各項權(quán)益 。業(yè)績是華潤選人 、 用人 、 評價人 、 激勵人的基本標準 。 華潤要求一把手要帶頭踐行 “ 簡單 、 坦誠 、 陽光 ” ， 各級經(jīng)理人要以身作則 ， 積極推動良好組織氛圍的形成 。 也就是說 ， 一個組織的領(lǐng)導者對組織的氛圍有直接的影響甚至決定作用 。 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 （ 7） 華潤的企業(yè)承諾 企業(yè)承諾：是一種組織承諾 ， 也是一種公共承諾 ， 企業(yè)承諾更是一 種需要信守的義務(wù) ， 需要實現(xiàn)的誓言 。 顏體的 “ 華 ” 字中間由四個 “ 人 ” 字組成 ， 由此啟發(fā)而創(chuàng)作的華潤標志 ， 表明華潤與悠久燦爛的中國文化一脈相承 。 華潤的經(jīng)營哲學 、整體實力 、 管理機制 ，
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