新員工職業(yè)化塑造與發(fā)展規(guī)劃-講義(已修改)
2024-12-20 09:49 本頁(yè)面
【正文】 新員工職業(yè)化塑造與發(fā)展規(guī)劃 課程背景 員工的職業(yè)化塑造與發(fā)展規(guī)劃直接關(guān)系到企業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，關(guān)系到企業(yè)團(tuán)隊(duì)的竟?fàn)幜?，無(wú)論是對(duì)員工個(gè)人或企業(yè)團(tuán)隊(duì)，員工的職業(yè)化塑造與發(fā)展規(guī)劃都是必修課。如果不能及時(shí)角色轉(zhuǎn)變，不盡快完成從個(gè)性化到職業(yè)化轉(zhuǎn)變，不給自己確立奮斗的方向，不樹(shù)立卓越的職業(yè)心態(tài)。那么我們?cè)趯?shí)際工作中就會(huì)遇到困惑乃至瓶勁，影響自己的成長(zhǎng)與發(fā)展。如何才能完成從個(gè)性化到職業(yè)化的轉(zhuǎn)變與塑造，如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀隊(duì)員？讓我們一起到課程中尋找答案吧！ 職業(yè)化塑造：職場(chǎng)成功第一步 職場(chǎng)禮儀：職場(chǎng)成功的潛在資本 生涯目標(biāo)：你奮斗的方向與動(dòng)力 積極心態(tài)：成功人生的護(hù)身符 第一講 第二講 第三講 第四講 課程結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)介 第 一 講 職業(yè)化塑造： 在每個(gè)行業(yè)里，都有很多出色的人才，他們之所以能成功，是因?yàn)樗麄儽葎e人更努力、更智慧、更成熟。但更重要的是，他們比一般人更加職業(yè)化，一個(gè)人僅僅專業(yè)化是不夠的，越職業(yè)化的人才能走到別人前面，讓人難以超越。 職場(chǎng)成功第一步 一、什么是職業(yè)化 職業(yè)化的定義 職業(yè)化就是指工 作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)用合適的方式說(shuō)合適的話、做合適的事，使知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理等符合職業(yè) 規(guī)范 和標(biāo)準(zhǔn)。 是指?jìng)€(gè)體融入社會(huì)后，在某個(gè)職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，為了使自己個(gè)性的發(fā)展適合職業(yè)共性的要求、按照企業(yè)要求改造自我的過(guò)程。 從外在呈現(xiàn)來(lái)看，職業(yè)化表現(xiàn)在職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等方面；而從內(nèi)在來(lái)看，所有看得見(jiàn)的表現(xiàn)都是由看不見(jiàn)的價(jià)值觀決定的，因此，職業(yè)化是內(nèi)力的外現(xiàn)。 職業(yè)化的三個(gè)層次 第一層次： 第二層次： 第三層次： 穿衣戴帽 待人接物 價(jià)值觀 一、什么是職業(yè)化 人可以分為四種類型 ： ⑴沒(méi)人經(jīng)營(yíng)他： ⑵別人經(jīng)營(yíng)他： ⑶自我經(jīng)營(yíng)： ⑷經(jīng)營(yíng)別人： 二、職業(yè)人的特點(diǎn) 立即行動(dòng) 高效 全力以赴 投入 死人 活著 職業(yè)人 老板 職業(yè)人的特點(diǎn)： 兩類人的比較 由別人經(jīng)營(yíng)的人： 經(jīng)營(yíng)自我的職業(yè)人： 二、職業(yè)人的特點(diǎn) 風(fēng)險(xiǎn)大 無(wú)風(fēng)險(xiǎn) 打工的 企業(yè)合作者 上司讓我干什么就干什么 干的比上司希望的還好 熬年頭 積極主動(dòng) 個(gè)人局限性差 個(gè)人空間大、適應(yīng)力強(qiáng) 三、現(xiàn)代企業(yè)的四類人 CAI 能力 態(tài)度 強(qiáng) 弱 積極 消極 人才 人裁 人財(cái) 人材 提個(gè)醒： 企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的人。 他們能力強(qiáng)、態(tài)度也好 四、職業(yè)化的一個(gè)中心、三個(gè)基本點(diǎn) 職業(yè)化的一個(gè)中心 ： 職業(yè)化的三個(gè)基本點(diǎn)：
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1