【總結(jié)】營銷管理體系框架目錄說明一、目的二、適用對象三、兩個假設(shè)前提四、本框架包括的主要內(nèi)容(一)、年度營銷計(jì)劃的制定(二)、企業(yè)營銷的組織管理(三)、企業(yè)銷售隊(duì)伍的管理(四)、企業(yè)的促銷活動的管理(五)、企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)的管理(六)、企業(yè)銷售物流的管理(七)、企業(yè)營銷控制第一部分年度策略性營銷
2025-04-19 00:13
【總結(jié)】第1頁共72頁俱樂部營銷管理體系第一章如何建立您的健身中心管理體系1會所組織架構(gòu)圖的建立一個好的組織架構(gòu)圖,應(yīng)該能清楚的告訴員工:A.他應(yīng)該向誰負(fù)責(zé)B.誰向他負(fù)責(zé)一個好的組織架構(gòu)圖,可以節(jié)省所有員工的時(shí)間,并且避免員工在解決問題的過程中受到不必要的困擾和阻礙。下面是一個典型的健身會所的組織架構(gòu)圖。
2025-08-13 16:16
【總結(jié)】績效管理體系知識培訓(xùn)2目錄開篇——從現(xiàn)象、故事、游戲中看績效管理1績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法2績效管理循環(huán)——以考核促進(jìn)成長33開篇從現(xiàn)象、故事、游戲中看績效管理4管理也是核心競爭力的來源。房地產(chǎn)行業(yè)高速成長期中以特定資源為基礎(chǔ)的競爭已經(jīng)悄然轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰榛A(chǔ)
2025-01-06 19:00
【總結(jié)】改進(jìn)薪酬激勵的方法如何改進(jìn)薪酬激勵,薪酬激勵如何發(fā)揮到實(shí)處確定員工的薪酬心情?確定雇員現(xiàn)在對公司薪酬體系的心情。?如果公司還沒有實(shí)施工作環(huán)境調(diào)查,請立即開始實(shí)施,而且不要以為1年實(shí)施1次就夠了。你每年只對顧客進(jìn)行1次調(diào)查嗎?同時(shí)確保每年也要調(diào)查競爭對手的工資狀況。?問問雇員:“作為你的雇主,我們做的哪件事
2025-01-08 15:24
【總結(jié)】俱樂部營銷管理體系第一章如何建立您的健身中心管理體系1會所組織架構(gòu)圖的建立一個好的組織架構(gòu)圖,應(yīng)該能清楚的告訴員工:A.他應(yīng)該向誰負(fù)責(zé)B.誰向他負(fù)責(zé)一個好的組織架構(gòu)圖,可以節(jié)省所有員工的時(shí)間,并且避免員工在解決問題的過程中受到不必要的困擾和阻礙。下面是一個典型的健身會所的組織架構(gòu)圖。您可以利用后面所列的表格,建立屬于您的組織架構(gòu)圖。組織架構(gòu)小秘訣在于
2025-04-15 22:37
【總結(jié)】戰(zhàn)略性的人力資源管理2022年績效管理研討企管部:2page1第一單元:理論基礎(chǔ)篇讓我們來認(rèn)識績效管理及其方法3page1第一部分績效管理的基本原理-概念模型MBO技術(shù)和KPI技術(shù)程序4page1企業(yè)的使命與遠(yuǎn)景企業(yè)文化與價(jià)值觀績效管
2025-01-12 18:55
【總結(jié)】此講義僅供內(nèi)部交流使用營銷組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司運(yùn)營總:張漢祥科技深度營銷系列培訓(xùn)-2-深度營銷團(tuán)隊(duì)目錄一.營銷組織的主要問題及分析二.深度營銷組織的思想與原則特征三.如何做好營銷基礎(chǔ)管理四.如何打造高績效的營銷團(tuán)隊(duì)五.互動溝通-3-深度營銷團(tuán)隊(duì)一、
2025-02-11 18:46
【總結(jié)】1績效考核及其體系設(shè)計(jì)主講人:曾楚宏博士電話:13570917515電子郵箱:1?正確認(rèn)識績效管理體系在企業(yè)經(jīng)營管理體系中的作用?掌握績效平衡在企業(yè)的運(yùn)用?掌握績效體系的編制與分解技術(shù)?掌握績效管理有效考核的關(guān)鍵點(diǎn)?掌握績效分析技術(shù)及在經(jīng)營決策中的應(yīng)用?掌握績效考評流程及應(yīng)用績效考評
2025-01-08 15:29
2025-02-11 19:07
【總結(jié)】2012-6-16,績效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn),人力資源管理師,培訓(xùn)師、人力資源管理落地派高級咨詢顧問師,高級職業(yè)經(jīng)理人,曾服務(wù)于華堅(jiān)鞋業(yè)集團(tuán)、真明麗集團(tuán)、金業(yè)電子集團(tuán)、金葉珠寶集團(tuán)、華眾集團(tuán)等企業(yè)。15...
2025-11-13 04:29
【總結(jié)】長松咨詢4006-818-360薪酬管理制度與薪酬管理設(shè)計(jì)長松咨詢?yōu)槟治鲂匠旯芾黹L松咨詢4006-818-360什么是薪酬?薪酬是指員工向其所在單位提供所需要的勞動而獲得的各種形式的補(bǔ)償,是單位支付給員工的勞動報(bào)酬?圖書:薪酬管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,薪酬包括經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬兩大類,經(jīng)濟(jì)
2025-01-10 23:00
【總結(jié)】績效管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)議題第一部分業(yè)績管理體系的意義第二部分建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作第三部分業(yè)績計(jì)劃的制定公司實(shí)施組織的變革,從而為股東創(chuàng)造價(jià)值價(jià)值創(chuàng)造?股東回報(bào)總額?自由現(xiàn)金流量?投資資本回報(bào)率公司經(jīng)營目標(biāo)與股東期望相符令人振奮和信服的遠(yuǎn)大目標(biāo)和戰(zhàn)略以指導(dǎo)未
2025-01-10 02:40
【總結(jié)】1第一章銷售管理體系設(shè)計(jì)確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)SalesManagement銷售管理2主要內(nèi)容?銷售管理的作用?銷售戓略?銷售管理體系的職能?銷售管理體系的組織架構(gòu)3一、銷售管理的作用?銷售管理的地位和作用?銷售管理的程序?銷售管理體系的設(shè)計(jì)原則4(
2025-01-10 03:43
【總結(jié)】市場營銷管理體系設(shè)計(jì)全案培訓(xùn)不指導(dǎo)北京弗布克管理咨詢有限公司北京弗布克管理咨詢有限公司弗布克課件研収中心設(shè)計(jì)說明《市場營銷管理體系設(shè)計(jì)全案》是“弗布克管理體系設(shè)計(jì)全案系列”圖書中的一本。本書按照“崗位職責(zé)+管理制廟+工作流程+執(zhí)行工具+實(shí)用表單+實(shí)施方案”六
2025-01-30 15:44
2025-03-04 18:21