【培訓課件】公共管理的績效(1)(已修改)
2025-10-26 06:59 本頁面
【正文】 2021/11/11 1 公共管理的績效 本章主要講授內(nèi)容 ? 績效與績效管理的概念 ? 公共部門績效評估的 “ ４Ｅ ” 取向 ? 公共部門績效評估的標準 、 方法和主要指標 ? 公共部門績效評估的主要困難及其改進策略 ? 公共部門目標管理的涵義及過程 ? 目標管理的優(yōu)缺點及在公共部門運用的限制 2021/11/11 2 第一節(jié) 公共部門的績效管理 一、績效管理概述 公共管理中的績效概念 ?績效是效率和效能的總和，其中效率是對產(chǎn)出和投入的比率進行測量，效能是將實際成果與原定的預期成果進行比較 . 公共管理的績效概念包括： 公共管理的成本或目標、公共部門的產(chǎn)出與效益、公共管理成本與收益的比較 . 2021/11/11 3 第一節(jié) 公共部門的績效管理 一、績效管理概述 公共管理中的績效概念 ?公共管理效益的類型 （ 1）根據(jù)時間跨度分為：近期效益、中期效益與遠期效益； （ 2）根據(jù)內(nèi)容和范圍分為：經(jīng)濟效益、政治效益和社會效益； （ 3）根據(jù)效益方向分為：正面效益和負面效益； （ 4）根據(jù)認識分為：顯性效益和隱性效益 . 2021/11/11 4 第一節(jié) 公共部門的績效管理 一、績效管理概述 公共服務中的績效管理 ?績效管理的概念及內(nèi)容 ? 績效管理是指在設定的公共服務績效目標的基礎上，對公共部門提供公共服務的全過程進行追蹤監(jiān)測，并作出系統(tǒng)的績效評估
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