管理學課件第八章之溝通-資料下載頁

【總結(jié)】第8章溝通?溝通概述?溝通障礙?組織沖突我們通過學習自主與自律來實現(xiàn)個人成功；我們通過與他人建立深層、持續(xù)、高效能的人際關(guān)系來實現(xiàn)公眾成功?！返俜摇た戮S引入案例：阿維安卡52航班的悲劇?1990年1月15日晚7：40，阿維安卡（Avianca）52航班飛行在美國的南新澤

2024-10-09 15:08

現(xiàn)代管理學第八章領(lǐng)導(dǎo)-資料下載頁

【總結(jié)】1領(lǐng)導(dǎo)理論?一、領(lǐng)導(dǎo)及其作用?二、領(lǐng)導(dǎo)者的影響力?三、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論?四、領(lǐng)導(dǎo)行為理論?五、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論2?一、領(lǐng)導(dǎo)及其作用?㈠領(lǐng)導(dǎo)的含義?領(lǐng)導(dǎo)是影響人們自愿努力以達到群體目標所采取的行動?！┝_泰?領(lǐng)導(dǎo)是對組織內(nèi)群體或個人施加影響的活動過程。動過程————斯托

2025-01-11 10:48

第八章護理質(zhì)量管理-資料下載頁

【總結(jié)】第八章護理質(zhì)量管理學習內(nèi)容第一節(jié)概述第二節(jié)護理質(zhì)量管理第三節(jié)護理質(zhì)量管理方法第四節(jié)護理質(zhì)量評價與持續(xù)改進第五節(jié)護理信息管理（自學）學習目標識記?質(zhì)量的概念、特點與內(nèi)涵。?質(zhì)量管理的概念。?護理質(zhì)量的概念與內(nèi)涵。?護理質(zhì)量管理的概念與特點。

2025-01-18 16:27

質(zhì)量管理第八章質(zhì)量改進-資料下載頁

【總結(jié)】第八章質(zhì)量改進本章主要內(nèi)容?1、質(zhì)量問題及其解決?2、質(zhì)量改進方法：戴明環(huán)（PDCA）；朱?蘭質(zhì)量改進方法?3、創(chuàng)造性問題解決方法?4、六西格瑪質(zhì)量管理第一節(jié)質(zhì)量問題解決?質(zhì)量改進的傳統(tǒng)觀點：在傳統(tǒng)企業(yè)中，質(zhì)量改進是一種針對產(chǎn)品和服務(wù)出現(xiàn)問題時的應(yīng)急和補救措施，管理

2025-01-16 14:45

管理學第八章管理中的控制方法-資料下載頁

【總結(jié)】管理學——第三章組織?ClicktoeditMastertextstyles–SecondLevel?ThirdLevel–FourthLevel?FifthLevel第八章管理控制2022年2月8日星期二范曙光范曙光長春工程學院管理學院

2025-01-18 09:40

酒店服務(wù)質(zhì)量管理課件-資料下載頁

【總結(jié)】2020/9/51hotelservicequalitymanagenment2020/9/52◆掌握飯店服務(wù)質(zhì)量及全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵；◆熟悉現(xiàn)代飯店服務(wù)質(zhì)量管理的基本體系；◆了解掌握現(xiàn)代飯店質(zhì)量管理的有效方法;◆掌握顧客滿意度及對其進行科學的評價。學習目的Targets2020/9/53◆

2025-07-28 19:16

管理學原理與方法第八章激勵-資料下載頁

【總結(jié)】第八章激勵?老張是一家房地產(chǎn)公司負責銷售的副總經(jīng)理，他把公司里最有業(yè)績的推銷員小王提拔起來，當銷售部的經(jīng)理。小王在這個職位上干得并不怎么樣，他的下屬說：他與員工聯(lián)系較少，不愿指點下屬，有事也不愿與下屬磋商。小王也不滿意這個職位。當推銷員時，他做成一筆買賣就可立刻拿到傭金。可當了銷售部經(jīng)理后，他干得是好是壞，由不

2025-01-11 13:10

[管理學]財務(wù)報表分析第八章-資料下載頁

【總結(jié)】第八章McGraw-Hill/IrwinCopyright?2021byTheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.股東權(quán)益表分析讀完本章后你應(yīng)該理解?公認會計原則規(guī)定的股東權(quán)益表是如何安排的。?為什么該表的調(diào)整是必需的。?“其他

2024-10-16 22:00

公共管理學概論ppt(第八章)-資料下載頁

【總結(jié)】公共管理學概論第一講主講人:張創(chuàng)新公共管理學概論第八章公共資源管理1.資源與公共資源（1）資源概念：指的是一切可被人類開發(fā)和利用的物質(zhì)、能量和信息的總稱。構(gòu)成：資源的組成要素，不僅有自然資源，而且還包括人類勞動的社會、經(jīng)濟

2025-01-14 18:21

第八章藥事管理學pharmacyadministration-資料下載頁

【總結(jié)】第八章藥事管理學PharmacyAdministration主講：邊可君本章要求?1、掌握藥事、藥事管理的概念；?2、掌握藥事管理學科的性質(zhì)、研究內(nèi)容及范圍；?3、初步了解藥學實踐中的基本法律法規(guī)；?4、明辯藥學實踐行為中的合法與違法。WhyToLearnThisChapter??

2024-10-24 14:09

管理學原理與方法_第八章激勵-資料下載頁

【總結(jié)】第八章激勵?老張是一家房地產(chǎn)公司負責銷售的副總經(jīng)理，他把公司里最有業(yè)績的推銷員小王提拔起來，當銷售部的經(jīng)理。小王在這個職位上干得并不怎么樣，他的下屬說：他與員工聯(lián)系較少，不愿指點下屬，有事也不愿與下屬磋商。小王也不滿意這個職位。當推銷員時，他做成一筆買賣就可立刻拿到傭金。可當了銷售部經(jīng)理后，他干得是好是壞，由不

2025-01-11 12:46

[管理學]第八章組織文化建設(shè)-資料下載頁

【總結(jié)】1第八章組織文化建設(shè)與組織行為2第一節(jié)組織文化的內(nèi)涵?一、組織文化的定義?組織文化，是指組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的，為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標、基本信念、價值標準和行為規(guī)范。它是理念形態(tài)文化、制度-行為形態(tài)文化和符號形態(tài)文化的復(fù)合體。3?一、精神層

2024-10-16 21:56

管理學基礎(chǔ)(第八章人員配備)-資料下載頁

【總結(jié)】廣州銘軒教育集團Tel:84429463第八章人員配備導(dǎo)師：林卓君Mail：廣州銘軒教育集團廣州銘軒教育集團學習目標人員配備的程序和原則1管理人員選聘的方法2管理人員考評的方法3管理人員培訓的方法45內(nèi)容框架圖人員配備普通人員選聘

2024-10-16 20:42

企業(yè)管理學(第八章戰(zhàn)略管理)-資料下載頁

【總結(jié)】第八章戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理人員為了企業(yè)長期的生存和發(fā)展，在充分分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，確定和選擇達到目標的有效戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略付諸實施和對戰(zhàn)略實施的過程進行控制和評價的一個動態(tài)管理過程。本章內(nèi)容包括：戰(zhàn)略管理概述、戰(zhàn)略環(huán)境分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略控制。戰(zhàn)略管理概述戰(zhàn)略管理的定義

2025-01-18 10:57

企業(yè)管理學(第八章__戰(zhàn)略管理)-資料下載頁

【總結(jié)】第八章戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理人員為了企業(yè)長期的生存和發(fā)展，在充分分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，確定和選擇達到目標的有效戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略付諸實施和對戰(zhàn)略實施的過程進行控制和評價的一個動態(tài)管理過程。本章內(nèi)容包括：戰(zhàn)略管理概述、戰(zhàn)略環(huán)境分析、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略控制。戰(zhàn)略管理概述戰(zhàn)略管理的定義

2025-01-18 10:59

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