西方戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展歷程(已修改)
2024-10-30 20:10 本頁面
【正文】 1 西方戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展歷程、演進規(guī)律及未來走勢 中國農業(yè)大學經(jīng)濟管理學院 蘇文鳳 2 變革時代管理思想變遷的特點 ? 由過程管理向戰(zhàn)略管理轉變； ? 由內向管理向外向管理轉變； ? 由產(chǎn)品市場管理向價值管理轉變； ? 由行為管理向文化管理轉變。 在此過程中，戰(zhàn)略管理是這場轉變的中心。對這一趨勢能前瞻性把握的企業(yè)將會在競爭中處于有利地位。 3 主要內容 ? 戰(zhàn)略管理理論的演變 ? 新舊戰(zhàn)略理論的區(qū)別 ? 戰(zhàn)略理論的基本規(guī)律 ? 戰(zhàn)略管理理論的趨勢 4 戰(zhàn)略管理理論的演變 ? 自 20世紀 60年代以來，從時間跨度來看，主要經(jīng)歷了以下四個發(fā)展階段 ? （一）： 60、 70年代的環(huán)境戰(zhàn)略管理理論 ? （二）： 80年代的波特競爭戰(zhàn)略理論 ? （三）： 90年代早期的核心能力理論 ? （四）： 90年代后期的創(chuàng)新和超越競爭理論 5 （一）、 60、 70年代的環(huán)境戰(zhàn)略理論 ? 美國管理學家錢德勒 《 戰(zhàn)略與結構：工業(yè)企業(yè)史的考證 》 ，首開了戰(zhàn)略問題研究之河，提出了 “ 結構追隨戰(zhàn)略 ” 的論點，他認為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略應當適應環(huán)境 滿足市場需求，而組織結構又必須適應企業(yè)戰(zhàn)略，隨著戰(zhàn)略的變化而變化，被認為是環(huán)境 戰(zhàn)略 組織理論的專家 ? 在此基礎上
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