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先聲藥業(yè)公司講師管理制度(已修改)

2025-06-09 15:59 本頁面
 

【正文】 先聲藥業(yè)人力資源管理制度 制訂部門:集團(tuán)人力資源部 頒發(fā)部門:集團(tuán)人力資源部 文件編號(hào): HR0028 共 3 頁之第 1 頁 文件名稱:講師管理制度 修 訂:鄭曉燕 審 核:邢建偉 批 準(zhǔn):丁蔚 修訂號(hào): 00 生效日期: 20200615 復(fù)印號(hào): 1 一、 目的: 為了完善內(nèi)外部講師隊(duì)伍的管理,實(shí)現(xiàn)公司培訓(xùn)師資的優(yōu)化配置。 二、 范圍: 本管理辦法適用于先聲藥業(yè)集團(tuán)及下屬子公司所有專兼職講師。 三、 責(zé)任人:培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)講師 四、制度內(nèi)容: 原則: 為了完善內(nèi)外部講師隊(duì)伍的管理,實(shí)現(xiàn)公司培訓(xùn)教師資源的優(yōu)化配置。 講師分類:講師分為內(nèi)部講師和外部講師。 內(nèi)部講師管理 :
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