談電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)-畢業(yè)論(已修改)
2025-06-20 16:35 本頁面
【正文】 廣東廣播電視大學人才培訓模式和開放教育試點?？? 電子商務(wù) 專業(yè)畢業(yè)論文 廣東廣播電視大學 畢業(yè)論文 題目： 談電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng) 學生姓名 ： 周科霖 學 號 ： 1544001414720 入學時間 ： 2021 指導教師： 周業(yè)銳 所在電大 ： 廣東廣播電視大學 2021 年 12 月 11 日談電子 商務(wù)人才培養(yǎng)問題與對策 摘要 目前，企業(yè)信息化進程日趨加快，電子商務(wù)日益成為經(jīng)營管理的重要手段。然而，由于人才培養(yǎng)的滯后，人才短缺已成為我國發(fā)展電子商務(wù)所面臨的最根本、最緊迫的問題?？v觀國內(nèi)外電子商務(wù)教育現(xiàn)狀，加快各層次電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)，為社會提供大量掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，掌握現(xiàn)代商貿(mào)理論與實務(wù)的復合型人才，是保證我國電子商務(wù)健康快速發(fā)展的關(guān)鍵。 關(guān)鍵詞 ： 電子商務(wù) ， 人才培養(yǎng) ， 明確目標目錄 一、 電子商務(wù)的概念 ....................................... 1 二、電子商務(wù)的特性 ....................................... 2 1．全球普遍性 ......................................... 2 2．方便快捷性 ......................................... 2 3．整體協(xié)調(diào)性 ......................................... 3 4．安全保障性 ......................................... 3 三、電子商務(wù)人才培養(yǎng)的緊迫性 .............................. 3 四、我國電子商務(wù)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀 ............................ 4 1．人才總量不足 ....................................... 5 2．人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理 ................................. 5 3．師資嚴重缺乏，教學經(jīng)驗不足 .......................... 6 4．缺乏技能訓練，理論脫離實際 .......................... 6 五、電子商務(wù)人才培養(yǎng)的對策 ................................ 7 1．明確目標，準確定位 ................................. 8 2．把握市場，強強合作 ................................. 8 3．注重實踐，積極應(yīng)用 ................................. 9 4．遠程教育，對外交流 ................................ 10 六、結(jié)語 ................................................ 11 主要參考文獻 ............................................ 12 致謝 .................................................... 13 1 談電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng) 電子商務(wù)作為一種新興的經(jīng)濟形式，在我國得到了迅速發(fā)展，其速度與規(guī)模遠遠超出了人們的預測，成為我國社會經(jīng)濟增長的一 個熱點。我國電子商務(wù)在經(jīng)歷了幾年的應(yīng)用與發(fā)展，正當走向以企業(yè)為主體的時候，電子商務(wù)人才定位與培養(yǎng)成為受到社會普遍關(guān)注的重要課題。然而，電子商務(wù)作為一個新興領(lǐng)域，從概念、理論到應(yīng)用等各個方面都還不太清楚、不太成熟，這就給電子商務(wù)人才培養(yǎng)帶來了傳統(tǒng)領(lǐng)域人才培養(yǎng)所不具備的一些特殊問題和困難。 一、電子
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