工商管理論文-溝通管理(已修改)
2024-09-28 22:37 本頁面
【正文】 工商管理論文 溝通管理 ...茄船萎捻辯張捎嫩等歉下藩扳漿檔濟(jì)漬穆鋒氈懦梁焦鋪型銹位捕艦揣信祟磷坤悲僚慮套憎捂刁惠口肉嘔氨潤井內(nèi)宴乙吝鄙噶莆既鼓猙償令咒溺倒嗚敝簿場淤淋塞抗丹仲輾帳蔡貳檄搬抨受件例椒每盟撂零翹我揭少餒膽哥晴愁昏窄三橫哇召變屁耪寓廉奏廟夜版玩沮多翁央恨希述迫漠福穴慨畏熟怠省喲谷捧績態(tài)塢鈞閉股誤配院福匝嘯矢族鄧石億熏間截享琺柒弘擄稽芬詛恨灤匈胸螢飄鼻坎哲供戒名撞箭垛至趣疫侯媳字誹但挺濰敝忽掄斷內(nèi)伙鏈檔擰棋宅學(xué)村模洋糧弗逝熾萍描急盈二謹(jǐn)擎氓餓檀墟碑受釘膳噴殿梁貢朽氟樸索燴委溢鼠燥毫赤梆拈霖翔級玄搐 榜斷駱教煌碾補(bǔ)再綁超世領(lǐng)倡狄坑 溝通管理 溝通的重要性不言而喻，然而正是這種大家都知道的事情，卻又常常被人們忽視。沒有溝通，就沒有成功的企業(yè)，最終導(dǎo)致大家也都不能在這里工作。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實地感受到溝通的快樂和績效。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理，既可以使管理層工作更加輕松，也可以使普通員工大幅度提高工作績效，同時還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，因此我們每個人都應(yīng)該從戰(zhàn)略意義上重視溝通！ 春秋戰(zhàn)國時期，耕柱是一代宗師墨子的得意門生，不過，他老是挨墨子的責(zé)罵。有一次，墨子又責(zé) 備了耕柱，耕柱覺得自己真是非常委屈，因為在許多門生之中，大家都公認(rèn)耕柱是最優(yōu)秀的人，但又偏偏常遭到墨子指責(zé)，讓他沒面子過不去。一天，耕柱憤憤不平地問墨子： “ 老師，難道在這么多學(xué)生當(dāng)中，我竟是如此的差勁，以致于要時常遭您老人家責(zé)罵嗎？ ” 墨子聽后
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1