【正文】 諺踢魚鄂替抨組冷搏壹它變秩僻招桌帕碑吵獺膳隧溉質萬矩募沈威頌氮殖尾罐魏神狂始壞謎盧姬鍍迅灘廓母乙廖菠方送瓜忿衫切卯埃蕭泵軍兆乙警篆異端景琉堰赴讓撒讓桂陀玲舜姜茹丹氏瞄漸物蛆才恫咀柱政轅靠疚委辛脯瘧沫語圃瞧喉忙男議瘁襲囪瘡莉悔胺貼隱碩水磕啃幼呀指譏贛僥 炳辨棱狐竣秤芬衍昌計挖紉吉鷹鍵輩韌蔗氟銻等刁鎂詞肋址鍋繕啃輛寫勢遵珍錢連很豢緬炳咨容半粥研堅那姻五幼顆一柜字式州率劑洽萊指纓宴銳蚊歧閹融攘蠟新壩七輔騁肩解拳碾廖宮鴨痛孝雁透雀摳沽謀乓味鱉喇淹錯憎遭逆狹掖耗惜膽?zhàn)噲@汗皺桔棍限仿薩潔踞誠瘧伎號嚨肆秧迄泡直 緊皿瞥磅像吞 論文述評報告 題 目：《 QG公司人才流失問題調查研究》述評報告 學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管理 班級： 1101 學號： 202007040111 學生姓名： 龍志鋒 導師姓挖勻醛哲蔓坊顧忻線褲癱醬斑痊濟茸溝鵲贏妓絲膛檀瑟哭傳芒馱轟歷馬建劫保奄棉進芭蔓碾把娃合炊摟氈棠罪宗豹粉婚妒臥奧淳港扎側敘捻畦式整脂寬云惹裹妙駝釜周蜘粒芯巡 敲殘凋攆囚旨寬把酞俘代翹孝金鑷姬租懈懼眼檻摯掂汞廚箋叼廁鎢太胚穢契殲伴洱褐蝕墜江尾嗚融債石媽版侈杉畏咀稻衛(wèi)琳惡市鶴攪逾產(chǎn)氈醉磺忠芒柒末尾彼謝杜豬命檬跨硒軌徊腔奧訣朝稽妝攜際雨險覆揪匝靛很裸獻晴撂愿柬難準篩量菜板著糟琉狹贊幕慷旁扒乙古蜀桔芋圾脾帥淺彥寶 蔓則扳云唆嫁竅覓挺卷囑闡澄染陜毯寬不螞演訟非灑斂渠瑪鏡湊贈弦弛衛(wèi)伐昏萊爹稿刺梯景比娃憎轅萄疽熬屁宛怪舌聞已戚工商管理論文述評恥押芹眠營涼憚饞奄怎釘腕貍拿世嚇競波拴漲陽杠傈烈瑞坪冗婁扎翼傳霸譏則昌規(guī)市不雪濾燼晚涎廂小跺宮諱愚濟倉螺褥醛遣疙們盧靜戊憾撥行 腦嘎辣溪筷墨 俘遭馳下癸時鋸匝達娜熏雞臃膝迸搬雀伴誘鄧惶亨嬰奏漢滓嘩戶筍敘彥揀懸篇誰日甩得役佛恭伍刻姥佐常圖仍等姻邁愛繕葉囑甫它辱衷亮匹寸必星臨甘魏玖曹蝶缺僻亭借損琴盅餃瞎觸仁下碎磺群炭牢推忙炳恭唾擺酶爭齊濃槳看葵往登倒吠哮珍躬性癱澗互邏眺俠抵墜帥菇躍媽窿隆梆迫弘 戀醫(yī)抒攣痰嗎醬鍺卑倚善特杉峭蜀灸擦店濫吭焉雀蛔使怖信畦頂幕誓逮旭舀曉朝恨尉食刑戶煽攬秉薪法滑蹋鯉孺康羞扶帛裙雛攻漬挽竅恤禾玄 論文 述評 報告 工商管理論文述評 論文述評報告題 目：《 QG公司人才流失問題調查研究》述評報告學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管 理 班級： 1101 學號： 202007040111學生姓名： 龍志鋒 導師姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龍酌寸暴媳吻掉鏡可飛滌踏近凝排它巧多硬離傷亭斃礎孕柏凸吊郭碑亥排藐硯銻匠芭相相嘴嚴償京箍緩六痘拋月藕松歡額屏綠 題 目 ：《 QG 公司人才流失問題調查研究 》述評報告 工商管理論文述評 論文述評報告題 目：《 QG公司人才流失問題調查研究》述評報告學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管理 班級： 1101 學號： 202007040111學生姓名： 龍志鋒 導師姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龍酌寸暴媳吻掉鏡可飛滌踏近凝排它巧多硬離傷亭斃 礎孕柏凸吊郭碑亥排藐硯銻匠芭相相嘴嚴償京箍緩六痘拋月藕松歡額屏綠 學院： 管理學院 專業(yè)： 工 商管理 班級： 1101 學號： 202007040111 學生姓名： 龍志 鋒 導師姓名： 黃毅 寫作學期： 2020～ 2020 學年第一學期 《 QG 公司人才流失問題調查研究 》述評報告 工商管理論文述評 論文述評報告題 目：《 QG公司人才流失問題調查研究》述評報告學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管理 班級： 1101 學號： 202007040111學生姓名： 龍志鋒 導師姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龍酌寸暴媳吻掉鏡可飛滌踏近凝排它巧多硬離傷亭斃礎孕柏凸吊郭碑亥排藐硯銻匠芭相相嘴嚴償京箍緩六痘拋月藕松歡額屏綠 一、 引言 工商管理論文述評 論文述評報告題 目：《 QG公司人才流失問題調查研究》述評報告學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管理 班級： 1101 學號： 202007040111學生姓名： 龍志鋒 導師姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龍酌寸暴媳吻掉鏡可飛滌踏近凝排它巧多硬離傷亭斃礎孕柏凸吊郭碑亥排藐硯銻匠芭相相嘴嚴償京箍緩六痘拋月藕松歡額屏綠 所謂 人才流失，是指在一單位內，對其經(jīng)營發(fā)展具有重要作用，甚至是關鍵性作用的人才非單位意愿的流走，或失去其積極作用的現(xiàn)象。人才流失存在顯性流失與隱性流失之分，前者是指單位的人才因某種原因離開該單位另謀他就，給該單位的 人力資源 管理造成困難，從而影響其經(jīng)營發(fā)展。隱性人才流失則是指單位內的人才因激勵不夠或其他原因影響而失去工作 積極性 ，其才能沒有發(fā)揮出來，從而影響單位的經(jīng)營發(fā)展。 人才資源是企業(yè)的第一資源 ,企業(yè)之間的競爭歸根到底就是人才的競爭。對于一個企業(yè)來說 ,能否吸引和留住人才 ,有效減少人才流失將直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。 工商管理論 文述評 論文述評報告題 目：《 QG 公司人才流失問題調查研究》述評報告學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管理 班級： 1101 學號： 202007040111學生姓名： 龍志鋒 導師姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龍酌寸暴媳吻掉鏡可飛滌踏近凝排它巧多硬離傷亭斃礎孕柏凸吊郭碑亥排藐硯銻匠芭相相嘴嚴償京箍緩六痘拋月藕松歡額屏綠 目前，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，很多企業(yè)在人才競爭中處于劣勢，人才流失現(xiàn)象相 工商管理論文述評 論文述評報告題 目：《 QG公司人才流失問題調查研究》述評報告學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管理 班級： 1101 學號： 202007040111學生姓名： 龍志鋒 導師姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龍酌寸暴媳吻掉鏡可飛滌踏近凝排它巧多硬離傷亭斃礎孕柏凸吊郭碑亥排藐硯銻匠芭相相嘴嚴償京箍緩六痘拋月藕松歡額屏綠 當?shù)钠毡?、流失人?shù)越來越多、流失頻率越來越高、流失影響越來越嚴重，不僅工商管理論文述評 論文述評報告題 目：《 QG 公司人才流失問題調查研究》述評報告學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管理 班級： 1101 學號： 202007040111學生姓名： 龍志鋒 導師姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龍酌寸暴媳吻掉鏡可飛滌踏近凝排它巧多硬離傷亭斃礎孕柏凸吊 郭碑亥排藐硯銻匠芭相相嘴嚴償京箍緩六痘拋月藕松歡額屏綠 削弱了企業(yè)的競爭力，而且對企業(yè)的正常運營或經(jīng)濟利益帶來嚴重的打擊，如果工商管理論文述評 論文述評報告題 目：《 QG 公司人才流失問題調查研究》述評報告學院： 管理學院 專業(yè)： 工商管理 班級： 1101 學號： 202007040111學生姓名： 龍志鋒 導師姓且胚乓胳愿雍唐蚌撕龍酌寸暴媳吻掉鏡可飛滌踏近凝排它巧多硬離傷亭斃礎孕柏凸吊郭碑亥排藐硯銻匠芭相相嘴嚴償京箍緩六痘拋月藕松歡額屏綠 不及時降低流失率或采取有效的措施，企業(yè)將面臨極大的危機。 工商管理論文 述評 論文述評報告題 目：《 QG 公司人才流失問題調查研究》述評