當代老板的知識配置(已修改)
2025-05-31 04:03 本頁面
【正文】 當代老板的知識配置 —— 企業(yè)家職業(yè)生涯規(guī)劃 2 話題的起源 中國 500個億萬富翁怎么來的？怎么沒的？出身特點？創(chuàng)業(yè)資本？成功原因和商規(guī)？ 發(fā)現(xiàn)機會靠智慧 使用機會靠能力 3 一、中國現(xiàn)代老板的成功基因 （一）中國富人 500人出身分析 農(nóng)民 47名 商業(yè)貿(mào)易 35名 國企干部 35名 工人 31名 科技人員 26名 教師 25名 政府官員 24名 知青 14名 轉(zhuǎn)業(yè)軍人 13名 繼承家族 7名 海歸人士 6名 4 （二）中國富人 500人學歷分析 有學歷資料的人數(shù) 351人 小學 16人 中學 100人 大學 207人 碩士 22人 外國留學 6人 5 （三）中國富人 500人創(chuàng)業(yè)資本分析 有創(chuàng)業(yè)資本資料的人數(shù) 200多人 創(chuàng)業(yè)資本低于 10萬元 65人 創(chuàng)業(yè)資本低于 1萬元 44人 創(chuàng)業(yè)資本低于 5000元 37人 創(chuàng)業(yè)資本低于 1000元 13人 6 （四）中國富人 500人創(chuàng)業(yè)年齡分析 有創(chuàng)業(yè)時年齡資料的人數(shù) 300多個 創(chuàng)業(yè)時年齡在 30歲以前 137個 創(chuàng)業(yè)時年齡在 25歲以前 61個 創(chuàng)業(yè)時年齡在 20歲以前 14個 大齡創(chuàng)業(yè)者 三株集團董事長 吳炳新 57歲創(chuàng)業(yè)四年創(chuàng)銷售額 80億 7 小 結(jié) 中國現(xiàn)代老板成功四大基因： 眼光（前瞻力） 膽略（決策力） 毅力（意志力） 智慧（整合力） 8 二、錢的九大無能 ? 可以買到藥，買不到健康 ? 可以買到性，買不到愛 ? 可以買到床，買不到睡眠 ? 可以買到娛樂，買不到快樂 ? 可以買到保安，買不到忠誠 ? 可以買到合作，買不到友情 ? 可以買到書，買不到知識 ? 可以買到衣服，買不到氣質(zhì) 9 （一）中國本土“出產(chǎn)”老板的五個時辰（五 更天） 第一更：小平“讓一部分人先富起來” —— 個體戶； 第二更：雙軌制、倒批文、官倒； 第三更：炒股票、內(nèi)線消息、做莊； 第四更：房地產(chǎn)、銀行金融、國有土地資源； 第五更：“國退民進”、創(chuàng)業(yè)、品牌、國際化。 三、老板的 “ 生成 ” 法則 10 —— “ 溫州模式 ” 的 “ 七長八短 ” 中國改革者朝圣的 “ 麥加 ” 目前約 500萬江浙人在國內(nèi)外制造財富， “ 浙商 ”己成我國 “ 第一商幫 ” 。 中國最具競爭力民企 50強浙江達 26家。 （二）中國典型老板的啟發(fā) 11 “ 七長 ” —— 溫州模式的七個長處 : 1. 敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神 戶戶開廠村村冒煙人人想當老板 2. 市場導向辦企業(yè) 先
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