【總結(jié)】創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與第五項(xiàng)修煉打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力胡大平博士亞洲十大培訓(xùn)師南京大學(xué)法學(xué)碩士;加拿大皇家大學(xué)管理學(xué)博士;深圳市專家工作聯(lián)合會(huì)專家;多家上市公司咨詢顧問(wèn);2023NCTC中國(guó)最具影響力的培訓(xùn)師之一;連續(xù)四屆“學(xué)習(xí)型中國(guó)世紀(jì)成功論壇”演講嘉賓及形象代言人。目
2025-03-08 00:43
【總結(jié)】一、概述概念嚴(yán)格說(shuō)來(lái)是指在同行業(yè)中別人基本無(wú)法取代的、特有的、具有明顯優(yōu)勢(shì)并且在一定時(shí)限內(nèi)難以模仿的能力。一般具有五個(gè)特征:知識(shí)性、價(jià)值性、獨(dú)特性,稀少而難以模仿,獨(dú)家占有,輻射性和動(dòng)態(tài)性。通常泛指較大的市場(chǎng)份額,明顯的優(yōu)勢(shì),綜合實(shí)力,社會(huì)的公信力、信譽(yù)度??傊且粋€(gè)醫(yī)院有別
2025-01-20 15:14
【總結(jié)】如何打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力一、什么叫個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力?二、如何打造個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力?三、個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力如何展現(xiàn)?個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,是個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)和社會(huì)生存能力,以及個(gè)人的創(chuàng)造能力和發(fā)展能力,是個(gè)人能否在社會(huì)中安身立命的根本。個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力就是不可或很難替代!一、什么叫個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力?個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力是有層次的,大致來(lái)說(shuō),可分為三個(gè)層次(一)基礎(chǔ)層。這是構(gòu)成個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的
2025-01-18 13:52
【總結(jié)】第一篇:打造核心競(jìng)爭(zhēng)力 核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)與提升 目前,社會(huì)對(duì)人力資源的要求越來(lái)越高,人才的整體素質(zhì)也在不斷地提升。日趨激烈的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)正迫使著每個(gè)人必須不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)各自...
2024-10-06 05:06
【總結(jié)】學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力與學(xué)校核心發(fā)展力上海市建平中學(xué)程紅兵一、“學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力”批判?“核心競(jìng)爭(zhēng)力”這個(gè)概念源于企業(yè),核心競(jìng)爭(zhēng)力理論是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)相互交融的產(chǎn)物。?“核心競(jìng)爭(zhēng)力”一詞最先于1990年、由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德和哈默在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表的文章中提出。他們指出,“核心競(jìng)爭(zhēng)力是在某一組織內(nèi)部經(jīng)過(guò)整合了的
2025-05-15 01:12
【總結(jié)】聚成·成功王牌聚成企管顧問(wèn)【劉長(zhǎng)燕】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力總裁研討會(huì)中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院山東中心聚成企業(yè)管理顧問(wèn)山東公司集團(tuán)董事長(zhǎng):劉松琳先生聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)中華人才企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院主任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
2025-03-08 00:44
【總結(jié)】戰(zhàn)略思考的力量——如何打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力【胡遠(yuǎn)江先生簡(jiǎn)介】中國(guó)營(yíng)銷業(yè)杰出理論專家、中國(guó)營(yíng)銷研究院研究員、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)院教授、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員。長(zhǎng)期致力于國(guó)際新型營(yíng)銷方式(如連鎖經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、直復(fù)營(yíng)銷、體驗(yàn)營(yíng)銷等)和現(xiàn)代營(yíng)銷課題(如客戶關(guān)系管理
2025-03-05 10:53
【總結(jié)】企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力——范式與經(jīng)驗(yàn)2023年1月18日一:企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力1、問(wèn)題的提出?中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力:短缺經(jīng)濟(jì)成舊夢(mèng)(過(guò)剩時(shí)代多數(shù)行業(yè)已陷入過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)格局)國(guó)際行業(yè)與企業(yè)壓倒性優(yōu)勢(shì)(技術(shù)、資本、管理、機(jī)制等方面)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在
2025-01-18 14:04
【總結(jié)】?2021THUNIS–Allrightsreserved打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,IT服務(wù)外包開(kāi)始IT服務(wù)外包和及其現(xiàn)狀為什么要IT服務(wù)外包如何進(jìn)行IT服務(wù)外包紫光IT服務(wù)外包可以為您提供什么目錄?與IT有關(guān)的業(yè)務(wù)流程咨詢?IT結(jié)構(gòu)及應(yīng)用的設(shè)計(jì)?系統(tǒng)集成及應(yīng)用實(shí)施?項(xiàng)目規(guī)劃
2025-05-15 01:19
【總結(jié)】如何提升團(tuán)隊(duì)士氣——打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力團(tuán)隊(duì)的定義?團(tuán)=口+才?隊(duì)=耳+人?口=口才(宣傳、溝通)?才=知識(shí)(技能、要求)?耳=傾聽(tīng)?人=基本因素生產(chǎn)管理六大要素:品質(zhì)、成本、交期、效率、安全、士氣。
2025-05-15 00:51
【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢公司打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力王璞北大縱橫管理咨詢公司王璞教授北大縱橫管理咨詢公司創(chuàng)始人/北京縱橫聯(lián)合投資公司董事長(zhǎng)北京大學(xué)首屆工商管理碩士/中國(guó)青年企業(yè)家MBA委員會(huì)主任作為中國(guó)著名管理專家,著有《在中國(guó)做管理咨詢》、《戰(zhàn)略管理咨詢實(shí)務(wù)》、《組織結(jié)構(gòu)管理咨詢實(shí)務(wù)》、《人力資
2025-05-10 08:34
【總結(jié)】第一篇:如何打造代工企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 如何打造代工企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 “水桶理論”已是老生常談。企業(yè)要想做好、做強(qiáng),必須從品質(zhì)、服務(wù)、技術(shù)、管理、客戶關(guān)系處理、人力資源開(kāi)發(fā)、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化...
2024-10-04 00:47
【總結(jié)】第一篇:用文化力打造港口核心競(jìng)爭(zhēng)力 用文化力打造港口核心競(jìng)爭(zhēng)力 天津港大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)引起外界關(guān)注作為中國(guó)北方國(guó)際航運(yùn)中心和國(guó)際物流中心的重要組成部分和核心載體,天津港有限公司近幾年在總裁于汝...
2024-10-17 23:50
【總結(jié)】第一篇:執(zhí)行力,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 執(zhí)行力,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 文章來(lái)源/中國(guó)裝企學(xué)院 發(fā)布時(shí)間/2011-01-09點(diǎn)擊(346)去年在一片掌聲中闊達(dá)特許取得了驕人的奇跡,一年不到的時(shí)間里有3...
2024-10-06 04:15
【總結(jié)】第一篇:如何打造推動(dòng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的文化 四、用企業(yè)文化著力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的精神力量,是企業(yè)形象的象征,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn)。用企業(yè)文化著力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,主要...