某醫(yī)院教學(xué)管理制度(已修改)
2025-09-21 08:33 本頁面
【正文】 教學(xué)管理制度 昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院 昆明醫(yī)學(xué)院臨床腫瘤學(xué)院 內(nèi)科教研室 2020 年 7 月 2 目錄 一、 教學(xué)工作職責(zé) ???????????????????????? 1． 教研室教學(xué)工作職責(zé) ?????????????????????? 2．教研室主任職責(zé) ???????????????????????? 3．教研室副主任職責(zé) ??????????????????????? 4． 教學(xué)秘書職責(zé) ????????????????????????? 5． 授課教師及帶教教 師職責(zé) ???????????????????? 二、 教研室管理制度 ??????????????????????? ? 1． 教研室教學(xué)秘書制度 ??????????????????????? 2． 教研室導(dǎo)師制度 ????????????????????????? 3． 集體備課制度 ?????????????????????????? 4． 教研室開課制度 ????????????????????????? 5．教研室試講制度 ????????????????????????? 6． 教研室聽課制度 ?????????????? ??????????? 7． 教研室教學(xué)評估制度 ??????????????????????? 8． 教研室教學(xué)總結(jié)制度 ??????????????????????? 9． 教研室教學(xué)檔案管理制度 ????????????????????? 10． 實習(xí)生崗前培訓(xùn)制度 ??????????????????????? 11． 教學(xué)查房制度 ?????????????????????????? 12． 實習(xí)生病歷書寫制度 ??????????????????????? 13． 臨床教學(xué)病案討論制度 ?????????????????? ???? 14． 實習(xí)生考勤制度 ????????????????????????? 15． 出科考核 考試 制度 ???????????????????????? 16． 命題 閱卷評分 制度 ???????????????????????? 17． 病房管理制度 ?????????????????????????? 18． 臨床實習(xí)生管理制度 ??????????????????????? 3 （一）教學(xué)工作職責(zé) 一、教研室教學(xué)工作職責(zé) 教研室的基本任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃的規(guī)定，認真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，不 斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力開展教學(xué)改革、教學(xué)研究工作和師資培養(yǎng)提高工作。 教研室必須完成學(xué)院及醫(yī)院科教科下達的各種教學(xué)任務(wù)，如大課講授、見習(xí)帶教、畢業(yè)實習(xí)帶教，參加教學(xué)基地醫(yī)院的巡回教學(xué)等。凡承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的各臨床科室，必須服從教研室主任的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。 教研室主任負責(zé)教研室的全面工作，親自抓好教學(xué)，下設(shè)副主任一人，教學(xué)秘書 5 人，協(xié)助主任工作。 教研室每月舉行一次會議，研究教研室工作，重點解決醫(yī)、教協(xié)調(diào)、師資培養(yǎng)、課程建設(shè)及其他與教學(xué)相關(guān)的具體問題，認真組織并做好記錄，填寫教研室活動登記表，一周內(nèi)報醫(yī)院科教 科。 教研室按時參加醫(yī)院及科教科召開的會議，如主任及副主任均不能參加，應(yīng)由教學(xué)秘書代為參會，并將會議內(nèi)容及安排向主任匯報、落實。 按科教科的具體要求做好教研室教學(xué)文書檔案管理工作，每學(xué)期完善一次，每年由科教科組織檢查。 每學(xué)期結(jié)束前填寫有關(guān)教學(xué)工作報告表，連同考試成績一并交科教科。 教研室在接受教學(xué)任務(wù)后， 成立相應(yīng)的教學(xué)組，確立教學(xué)組長及主、輔講教師，教研室主任主持研究教學(xué)計劃和教學(xué)大綱、制定出完整的學(xué)期授課計劃。切實保證教學(xué)效果好的副高以上教師上大課。 教研室在接受教學(xué)任務(wù)后確定下學(xué)期 擔(dān)任課堂講授及見習(xí) 帶教教師名單，上報科教科，經(jīng)認可后通知教師本人。接到課表后兩周內(nèi)，安排教學(xué)進度表報科教科。必須嚴(yán)格按教學(xué)進度表制定的教學(xué)制度和制定的授課教師授課，除非特殊情況，嚴(yán)禁任意調(diào)換課程進度或任意調(diào)換授課教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院將給予嚴(yán)肅處理并與科主任任期目標(biāo)掛鉤。 科室按科教科的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)科室實際情況給予授課教師及帶教教師適當(dāng) 的備課時間，授課教師必須認真學(xué)習(xí)提綱和教材寫出有關(guān)教學(xué)文件、教案、講稿、多媒體課件，教研室主任會同授課教師根據(jù)教學(xué)計劃，組織編寫或修 4 訂實習(xí)指導(dǎo)、見習(xí)指導(dǎo)，課前發(fā)到學(xué)生 手中。 1對初次擔(dān)任授課任務(wù)或教學(xué)效果不夠好的教師，教研室必須組織試講，由教 研室主任，科主任及本專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師給予評定審核后方可授課。每學(xué)期承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師在自己所講內(nèi)容范圍內(nèi)書寫一份完整教案及講稿交教研室。教研室的集體備課、試講、評教安排報科教科，主動征得醫(yī)院教學(xué)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)和幫助。 二、教研室主任職責(zé) 在院長、科教科領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)內(nèi)科教研室工作，貫徹執(zhí)行學(xué)院及醫(yī)院下 達的教學(xué)任務(wù)，采取有力措施保證教學(xué)任務(wù)的完成。 做好教研室的管理工作，包括教研室的建設(shè)，教學(xué)業(yè)務(wù)資料管理，各 類教學(xué) 業(yè)務(wù)檔 案管理工作，確保教研室的工作有序進行。 接受和安排好每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，制定教學(xué)進度表，確定授課教師名單，做 好開學(xué)前的教師備課、書寫教案、集體備課、試講、評教等審核和落實的具體工作，確保教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)，組織好期末考試、閱卷、成績統(tǒng)計、試卷分析、教師考核及教學(xué)總結(jié)工作，并將有關(guān)資料按時報科教科。 深入教學(xué)第一線，每學(xué)期對本教研室新上大課教師的大課講授至少聽課一次， 檢查每位臨床見習(xí)帶教教師實習(xí)課至少一次，并將聽課記錄在教研室存檔后教科教科。 按照畢業(yè)實習(xí)管理條例及實習(xí)大綱的要求認 真做好畢業(yè)實習(xí)的教學(xué)及學(xué)生管 理工作 ， 確定帶教教師名單，認真組織教學(xué)查房和專題講座。深入各科室了解畢業(yè)實習(xí)同學(xué)的實際情況及遵守組織紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 做好教研室教師隊伍的建設(shè)工作，建立教研室教師培養(yǎng)計劃及教師梯隊 建設(shè)的具體措施，提高帶教教師的教學(xué)基本功。 按時參加教研室主任會議，組織好每月一次的教研室活動。 定期組織并參與教學(xué)檢查，以提高帶教老師及實習(xí)同學(xué)的理論和實踐水平， 培養(yǎng)學(xué)生臨床思維能力及臨床技術(shù)操作能力，把教師培養(yǎng)成具有良好醫(yī)德師德 的 高素質(zhì)的合格人才；把學(xué)生培養(yǎng)成具有良好醫(yī) 德、工作能力強、知識面廣的合格醫(yī)生。 組織教師進行教學(xué)總結(jié)、經(jīng)驗交流，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 5 指導(dǎo)教學(xué)秘書制定畢業(yè)實
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