【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學”的原則,真實地
2025-04-09 06:33
【總結】華匯工程設計集團有限公司管理體系作業(yè)文件員工教育培訓管理辦法1目的為建立“以人為本”的人才發(fā)展機制,有效提高公司從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng),促進公司人力資源增值,鼓勵員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本辦法。2范圍適用于集團公司、控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責人力資源部(綜合部):
2025-06-06 16:48
【總結】中國DT集團財務有限公司員工崗位序列管理辦法第一章總則第一條為明確中國DT集團財務有限公司(以下簡稱公司)的員工崗位序列管理,統(tǒng)一公司崗位管理標準,理順崗位管理職責及界面,本著“縱向有深度、橫向有寬度、晉升有標準、發(fā)展有空間”的原則,以建立同時滿足公司整體業(yè)務發(fā)展需求和員工個人職業(yè)發(fā)展需求的員工崗位序列管理體系為出發(fā)點,結合公司實際,特制定本管理辦法。
2025-04-07 05:33
【總結】某石油發(fā)展集團員工培訓管理辦法目錄第一章總則.............................................................................................................1第二章培訓內容和形式.......................................
2025-04-18 05:00
【總結】金浩集團員工外派管理辦法金浩集團員工外派管理辦法(金浩人[2007]6號,2007年4月15日)第一章總則第二章人員選派第三章合同制第四章外派工作期限第五章參加集團本部的
2025-04-12 00:05
【總結】文件編號標題步長集團員工培訓管理制度關鍵字培訓管理簡要描述編寫部門人力資源部所屬體系人事行政系統(tǒng)編寫人聯(lián)系電話88318318—1952有效期限自2020-9-18至2020-12-30止歸檔時間2020-9-18閱讀權限人事行政系統(tǒng)人員及其它系統(tǒng)部級以上人員備注
2025-07-29 17:43
【總結】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:審核:部門/職位:日期:批準:
2025-04-12 12:35
【總結】37/40大慶石油發(fā)展集團員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 1第三章考核方法 3第三章季度考核 5第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 9第六章附則 10附件一季度考核流程圖 11附件二考核評分
2025-04-16 22:04
【總結】23/24康佳集團員工教育培訓實施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質,使之適應集團業(yè)務發(fā)展的需要?!九嘤栐瓌t】2、以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實施、效果評價等相關的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另
【總結】******集團招聘管理制度2021年08月1目錄第一章總則.................................................................................................................
2025-05-13 20:26
【總結】龍湖集團招聘管理辦法1、目的為明確集團招聘分工與流程管理、提高招聘效率,規(guī)范各下屬公司招聘實施,提升雇主形象,特制定本管理辦法。2、原則合理分工,有效地整合集團內部資源;嚴格管理,不斷提升人才引進質量與雇主形象。3、定義龍湖集團:限指集團公司及集團內所有的地區(qū)公司(不含
2025-07-29 14:59
【總結】龍湖集團招聘管理辦法1、目的為明確集團招聘分工與流程管理、提高招聘效率,規(guī)范各下屬公司招聘實施,提升雇主形象,特制定本管理辦法。2、原則合理分工,有效地整合集團內部資源;嚴格管理,不斷提升人才引進質量與雇主形象。3、定義龍湖集團:限指集團公司及集團內所有的地區(qū)公司(不含物業(yè)、商業(yè)公司)。集團公司:指龍湖企業(yè)拓展有限公司,該公司因其控股關系將負有對
2025-04-09 11:10
【總結】神華集團運銷公司員工招聘管理辦法目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 3第四章招聘工作評估 7第五章附則 7附件1人員內部招聘流程 9附件2初、中級人員外部招聘流程 10附件3內部招聘公告 11附件4招聘申請表 12附件5應聘人員初試測評表 …………………………………131
2025-04-12 08:09
【總結】集團公司員工招聘錄用工作管理辦法為進一步拓展選人、用人渠道,不斷吸納高素質的管理人才和專業(yè)技術人才,優(yōu)化員工隊伍結構,適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,使公司
2024-12-16 19:15
【總結】第1頁神華集團運銷公司員工招聘管理辦法目錄第一章總則................................1第二章招聘組織............................1第三章招聘形式............................3第四章招聘工作評估..
2024-11-06 04:57