研發(fā)部項目獎金分配制度(已修改)
2025-09-20 19:07 本頁面
【正文】 深圳市世威電子科技有限公司 1 研發(fā) 部 項目 獎 金 分配制度 為調(diào)動研發(fā) 部 人員 的 工作 積極性 及 主動性 ， 提高研發(fā)效率 ， 并使大家 有成本意識 及 降低成本 的 觀念， 本著 利益共享，風險共擔的原則 ， 并 結(jié)合公司實際 情況，特制定 以下 方案。 一、研發(fā) 部 將設立項目獎 ， 項目 組組 員由 項目組 組 長 考核 ，項目 組 組長由公司領導考核 后予以兌現(xiàn)。 二、項目立項 研發(fā) 部 項目的立項 需填寫《 項目 立項申請表》 提交至 公司領導 審批。 三、項目獎金數(shù)額的確定 項目獎金 公司針對每一個研發(fā)成功的項目設立專項獎金 ， 獎金數(shù)額按項目的技術復雜程度 (技術含量 )及項目完成后在一年內(nèi)的預計凈收益的一定比例提取 。具體計算辦法如下： 項目獎金＝一年內(nèi)預計凈收益 計提比例 一年內(nèi)預計凈收益＝一年內(nèi)該項目產(chǎn)品的預計銷售額 開發(fā)費用預算 產(chǎn)品成本預算 開發(fā)費用預算：包括主要開發(fā)儀器設備投資預算、原材料 (元器件、配件等 )消耗預算、樣品 測試及 檢驗 預算 費用 等。 產(chǎn)品成本預算：包括檢驗設備投資預算、產(chǎn)品原材料成本預算、財務費用、人工成本、因產(chǎn)品設計不完善造成的壞帳損失等。 計提比例的確定如下： 技術 復雜 程度 ： 高 、 一般 、 低 計提比 例 ： 10%、 8%、 6% 個人獎金 研發(fā) 部 人員 所得的獎金按其在項目中的貢獻度予以兌現(xiàn) ，
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