東興期貨有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同管理辦法(已修改)
2025-05-28 19:54 本頁(yè)面
【正文】 東興 期貨有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同管理暫行辦法 DXQHRS01 1 1（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司） 及其員工的合法權(quán)益，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)用工制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 及相關(guān)的法律法規(guī)，特制訂本辦法。 第 二 條 公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制 ， 所有員工均與公司在平等自愿、協(xié)商 一致 的原則基礎(chǔ)上 簽訂勞動(dòng)合同 ，據(jù)此 確立勞動(dòng)關(guān)系 ， 明確雙方權(quán)利和義務(wù)。 第三條 公司勞動(dòng)合同的歸口管理部門(mén)為行政人事 部。 第四條 簽訂勞動(dòng)合同必須以本辦法為依據(jù)。 第 五 條 退休返聘人員、派遣人員等非勞動(dòng)合同制人員不適用本辦法 。 第二章 勞動(dòng)合同的簽訂和變更 第六條 員工在同公司簽訂勞動(dòng)合同前，須提供與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。不能提供者，將不為公司錄用。 第 七 條 公司 員工 勞動(dòng)合同簽訂 實(shí)行分級(jí)授權(quán)管理： 東興 期貨有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同管理暫行辦法 DXQHRS01 2 2 （一）董事會(huì)負(fù)責(zé)與其直接任命人員簽訂勞動(dòng)合同； （二）公司法定代表人 (或其授權(quán)人 )與公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人簽訂勞動(dòng)合同； （三）公司總經(jīng)理授權(quán) 公司行政人事部 負(fù)責(zé)人與公司其他員工簽訂勞動(dòng)合同； 第八條 上述被授權(quán)人 在合同期間變更，原 被授權(quán)人 與員工簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。 嚴(yán)禁未經(jīng)書(shū)面授權(quán)、私自以公司名義對(duì)外簽訂勞動(dòng)合同；因越權(quán)代簽無(wú)效勞動(dòng)合同給員工或公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由代簽人負(fù)責(zé)賠償，公司并可對(duì)代簽人依據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。 第九條 勞動(dòng)合同均以書(shū)面形式訂立，統(tǒng)一采用公司印制的勞動(dòng)合同文本 ，并由公司及員工分別簽章方
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