勞動(dòng)合同法與律師業(yè)務(wù)(已修改)
2025-05-28 17:05 本頁(yè)面
【正文】 1 勞動(dòng)合同法與律師業(yè)務(wù) 中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院副教授 社會(huì)法研究所副主任 北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事 北京市德恒律師事務(wù)所律師 北京市海淀區(qū)第九屆政治協(xié)商會(huì)議常務(wù)委員會(huì)委員 聯(lián)系電話： 13611301885 2 一、概述 二、企業(yè)勞動(dòng)法律顧問中的律師事務(wù) 三、勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn) 第一部分 概述 勞動(dòng)關(guān)系 — 當(dāng)今社會(huì)最重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)關(guān)系 ? 2021年全世界雇傭勞動(dòng)者人數(shù)達(dá)到 30億，占全球人口的% ? 中國(guó) 2021年雇傭勞動(dòng)者近 ，占勞動(dòng)人口總數(shù)的% ? 雇傭勞動(dòng)者是人口結(jié)構(gòu)中的主體 ? 2021年末全國(guó)就業(yè)人員 76704萬(wàn)人 達(dá)到 71% ? 國(guó)際產(chǎn)業(yè)關(guān)系協(xié)會(huì)前會(huì)長(zhǎng) Russell Lansbury教授評(píng)論： ? 如何規(guī)制勞動(dòng)與雇傭關(guān)系的方法仍然是全世界學(xué)者關(guān)心的中心議題 （ 2021年 8月在澳洲悉尼舉行國(guó)際產(chǎn)業(yè)關(guān)系協(xié)會(huì)第 15屆世界大會(huì)） 3 4 勞資領(lǐng)域事件吸人眼球 ? 張海超開胸驗(yàn)肺 ? 富士康十二連跳 ? 毒蘋果：蘋果供應(yīng)商聯(lián)建科技中毒員工維權(quán)案中受害員集體離職 員工提出 4項(xiàng)要求 ? 廣東的罷工要求提高工資 ? 出租車司機(jī)的罷工 ? 騰訊公司斥資 10億啟動(dòng)“安居計(jì)劃” ? 企業(yè)敗訴率居高不下 5 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件激增 ? 以 2021年勞動(dòng)合同法實(shí)施為轉(zhuǎn)折點(diǎn)，勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量呈“井噴”之勢(shì) ? 北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增長(zhǎng)情況： ? 2021年至 2021年，北京各仲裁共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件184297件，超過(guò) 2021年前十年案件量的總和 ? 我國(guó)各級(jí)法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件成為民事審判工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)。 ? 全國(guó)法院審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件情況， 2021年新收一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 ， 2021年新收 ? 2021至 2021年新收均在 30萬(wàn)件左右。 6 分析原因：勞動(dòng)法惹的禍？ 勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、就業(yè)促進(jìn)法、社會(huì)保險(xiǎn)法出臺(tái)后勞動(dòng)律師業(yè)務(wù)大增 ? 用人單位 用工不規(guī)范、沒有制度設(shè)置 ? 家族管理 隱蔽用工 隨意用工 ? 勞動(dòng)法的特點(diǎn)：層層立法 地方執(zhí)法尺度不一 專業(yè)性強(qiáng) ? 勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng) 少數(shù)勞動(dòng)者過(guò)度維權(quán) 訴訟成本低 誠(chéng)信缺失 利益驅(qū)動(dòng) ? 轉(zhuǎn)型時(shí)期社會(huì)關(guān)系復(fù)雜性 歷史遺留問題 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)全球化產(chǎn)生新問題 勞動(dòng)關(guān)系 ? 企業(yè)人力資源理念與法律理念的沖突 7 防范之道？補(bǔ)救之道？ ? 人力資源管理與法律意識(shí)的融合 ? 用工的整體規(guī)劃：規(guī)范、彈性、靈活用工 ? 加強(qiáng)日常用工管理 ? 理性與人性化管理 ? 完善規(guī)章制度 ? 證據(jù)意識(shí) ? 律師業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn) 規(guī)范與規(guī)避 律師的良心 8 二、企業(yè)勞動(dòng)法律顧問中的律師事務(wù)概述 ? （一）日常勞動(dòng)法律事務(wù)咨詢 單位 工會(huì) 政府 個(gè)人 ? （二）各類相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)文書的制定與審查 ：固定期限勞動(dòng)合同 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 非全日制用工勞動(dòng)合同 專項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)議： 試用期協(xié)議 聘任協(xié)議 崗位協(xié)議 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 保守商業(yè)秘密協(xié)議 培訓(xùn)與服務(wù)期協(xié)議 9 3. 調(diào)解協(xié)議 人事代理合同 人力資源服務(wù)合同 實(shí)習(xí)期協(xié)議 ? （三）規(guī)章制度建立、審查、修改完善 員工守則 ? 招聘、錄用、試用期、職務(wù)描述書 ? 勞動(dòng)合同制度：簽訂、變更、解除、終止、續(xù)訂程序規(guī)定 ? 考勤制度、獎(jiǎng)懲制度 ? 工作時(shí)間和休息休假、加班加點(diǎn)制度、工資和獎(jiǎng)金制度 ? 職工代表大會(huì)章程、議事規(guī)則 ? 競(jìng)業(yè)限制規(guī)定 保密制度 ? 社會(huì)保險(xiǎn) 公司福利制度 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 10 （四）日常勞動(dòng)法律事務(wù) ：如何用工 規(guī)章制度 企業(yè)并撤、改制、裁員、重大制度的改變 對(duì)員工的處理 決定 勞動(dòng)合同訂立、變更、解除、終止、續(xù)訂 程序文件 勞動(dòng)合同變更、解除、終止協(xié)議 11 （五）代理業(yè)務(wù) ? 代理調(diào)解 、談判 ? 代理仲裁：勞動(dòng)
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