績(jī)效工資考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法5篇-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：績(jī)效工資考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 XX縣廣播電視臺(tái) 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施辦法 （試行） 為進(jìn)一步提高縣廣播電視臺(tái)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，提升博野形象，加強(qiáng)對(duì)績(jī)效工資的管理，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性...

2024-11-09 12:08

某鎮(zhèn)項(xiàng)目招引考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法范例-資料下載頁

【總結(jié)】某鎮(zhèn)項(xiàng)目招引考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法范例 　　為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目招引工作，營(yíng)造濃厚項(xiàng)目招引氛圍，動(dòng)員全鎮(zhèn)上下凝心聚力，以大項(xiàng)目、好項(xiàng)目為主攻方向，強(qiáng)力推進(jìn)，嚴(yán)格考核，全面激發(fā)招商活力，提升招商績(jī)效，為我鎮(zhèn)...

2024-12-07 00:37

考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632××集團(tuán)有限公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法（暫行）一、總則、科學(xué)地開展統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、全面性、與報(bào)送的及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在集團(tuán)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，制定本制度。，統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。。集團(tuán)公司投資管理部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

2025-08-23 13:53

考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】××集團(tuán)有限公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)管理辦法（暫行）一、總則、科學(xué)地開展統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、全面性、與報(bào)送的及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在集團(tuán)各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，制定本制度。，統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。。集團(tuán)公司投資管理部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作。，應(yīng)指定兼職統(tǒng)計(jì)員。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定

2025-04-12 23:49

質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】《質(zhì)量目標(biāo)分解計(jì)劃與考核辦法》文件編號(hào)：版本號(hào)：A發(fā)行編號(hào)：受控狀態(tài)：編制：審核：批準(zhǔn)：2020年7月8日發(fā)布2020年7月8日實(shí)施煙臺(tái)某汽車零部件有限公司一、

2024-11-12 19:57

3關(guān)于安全天獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共3頁 關(guān)于安全天獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法 為落實(shí)公司20XX年安委會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，嚴(yán) 格落實(shí)安全控制措施，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全公司 員工確保安全持續(xù)穩(wěn)定的積極性和主動(dòng)性...

2025-08-08 19:01

安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法5篇范例-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法總則 為落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到獎(jiǎng)懲分明，根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》（國(guó)家電網(wǎng)安監(jiān)[2005]512號(hào)），并結(jié)合公司的實(shí)際，...

2024-11-09 03:45

錢崗中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法-資料下載頁

【總結(jié)】錢崗中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行稿）為進(jìn)一步健全教職工考核制度，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性和主動(dòng)性，根據(jù)教育部、省、市等各級(jí)組織關(guān)于績(jī)效考核及績(jī)效工資發(fā)放意見等文件精神及教職工建議，結(jié)合本校實(shí)際，我們按照“以人為本，以德為先，注重實(shí)績(jī)，客觀公正，激勵(lì)先進(jìn)，多勞多得，優(yōu)績(jī)多酬”及重點(diǎn)向一線教師、骨干教師和作出突出成績(jī)的人員傾斜的原則，特制定本考核辦法。一、考核獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象：

2025-04-09 08:32

工程監(jiān)理獎(jiǎng)勵(lì)和違約處罰辦法-資料下載頁

【總結(jié)】北京市華遠(yuǎn)置業(yè)有限公司華置規(guī)字[2008]第027號(hào)簽發(fā)人:孫譽(yù)晏工程監(jiān)理獎(jiǎng)勵(lì)和違約處罰辦法（暫行）總則第一條編制原則：本辦法根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行“監(jiān)理規(guī)程”、監(jiān)理行業(yè)規(guī)范編制。

2025-08-05 23:45

市場(chǎng)部考核與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】社會(huì)醫(yī)療工作部考核與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(試行)一、協(xié)作單位客戶服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1、關(guān)于體檢業(yè)務(wù)提成、操作流程及有關(guān)規(guī)定流程責(zé)任部門說明市場(chǎng)部市場(chǎng)部市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤組VIP健康管理中心體檢中心醫(yī)院后勤部VIP健康管理中心體檢中心市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤組市場(chǎng)部市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤組財(cái)務(wù)部分管院長(zhǎng)市場(chǎng)部洽談簽約，提供基本信息，帳號(hào)財(cái)務(wù)備案確認(rèn)體檢

2025-01-13 20:27

旭輝集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法-資料下載頁

【總結(jié)】旭輝集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法1.目的為貫徹集團(tuán)“快速開發(fā)、速度第一、二高一輕”的戰(zhàn)略，激勵(lì)下屬公司及項(xiàng)目加快項(xiàng)目的開發(fā)速度，提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率，確保項(xiàng)目開發(fā)的節(jié)奏與節(jié)點(diǎn)，特制定本辦法。2.適用范圍集團(tuán)下屬各事業(yè)部及城市公司及所屬項(xiàng)目。3.考核內(nèi)容項(xiàng)目五大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：方案批復(fù)、取得施工許可證、開盤、封頂、竣工交付五大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況，按項(xiàng)目分期進(jìn)行考核。

2025-04-07 23:12

公司員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法為鼓勵(lì)公司員工積極提出合理化建議，推動(dòng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，改進(jìn)設(shè)備安全，優(yōu)化工藝流程，發(fā)掘各類有利于公司業(yè)務(wù)管理的可行性改善建議，達(dá)到降本增效、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，彰顯“誠(chéng)實(shí)，勤勞，博愛，規(guī)則”的企業(yè)文化精神，特制定員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法。1適用范圍本辦法所稱的合理化建議，是指公司全體員工提出的節(jié)約成本、增加安全、提高效益、改進(jìn)工作流

2025-04-12 01:19

免費(fèi)通用汽車售后服務(wù)中心指標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】1指標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法上海通用汽車授權(quán)銷售及售后服務(wù)中心為了更好的貫徹和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，特制定本管理辦法：一、售后維修服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核基數(shù)：1、業(yè)務(wù)接待考核基數(shù)：A、全年工時(shí)費(fèi)收入考核基數(shù)為：864萬元。平均每月每人實(shí)際工時(shí)費(fèi)收入考核基數(shù)指標(biāo)為：12萬元/組/月。B、全年機(jī)電維修進(jìn)站臺(tái)次考核基數(shù)指標(biāo)為

2025-08-09 20:34

kpi指標(biāo)經(jīng)營(yíng)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】2021/11/111關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)經(jīng)營(yíng)2021/11/112目錄：1.什么是關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)以及制定的流程2.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)在公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的關(guān)鍵作用3.組織中KPI管理的誤區(qū)4.我們的目標(biāo)5.我們的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)6.結(jié)束語2021/11/113什么是關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)：關(guān)鍵

2025-01-15 10:38

創(chuàng)新、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】湖南明園蜂業(yè)科技有限公司內(nèi)部文件★制定欄文件名稱創(chuàng)新、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法發(fā)布日期制訂部門人力資源部執(zhí)行部門各部門監(jiān)督部門修訂欄修訂序號(hào)原內(nèi)容修正內(nèi)容修訂人修訂時(shí)間發(fā)布日期文件

2025-09-04 13:14

經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法完善建議-文庫吧

經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法完善建議-wenkub

經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法完善建議(已修改)

經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法完善建議(編輯修改稿)

經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法完善建議-wenkub.com