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正文內(nèi)容

辦公室管理復(fù)習(xí)指導(dǎo)(已修改)

2024-09-24 17:02 本頁面
 

【正文】 1 辦公室管理復(fù)習(xí) 指導(dǎo) ● 考核說明: 主要考核學(xué)生對(duì)辦公室實(shí)務(wù)操作方面的基本知識(shí)、技能。 ● 考試題型: 單項(xiàng)選擇、判斷、簡(jiǎn)答、設(shè)計(jì)、案例分析;分?jǐn)?shù)比例為 10%、 10%、20%、 30%、 30%。(可見,記憶內(nèi)容少,主要 要求 會(huì) 操作和 運(yùn)用) ● 復(fù)習(xí)重點(diǎn): 一、期末復(fù)習(xí) 提要(詳見《辦公室管理復(fù)習(xí)指導(dǎo)》) 二、作業(yè)( 內(nèi)容略 ) 三、歷年試卷 ●復(fù)習(xí)方法: 1.“辦公室實(shí)務(wù)”不是理論課,主要是考核學(xué)生對(duì)辦公室實(shí)務(wù)操作方面的技能,所以要在 掌握復(fù)習(xí)重點(diǎn)和作業(yè)內(nèi)容 的基礎(chǔ)上 , 熟悉實(shí)務(wù)操作。除此,還要認(rèn)真學(xué) 習(xí)教材 P275289 中的“實(shí) 務(wù)測(cè)試” ,特別要重視以上復(fù)習(xí)重點(diǎn)、作業(yè)和書中“實(shí)務(wù)測(cè)試” 涉及到的設(shè)計(jì)、案例題,根據(jù)所學(xué)知識(shí)多做一些練習(xí)。 2. 將中央電大的歷年試卷做一下(詳見本人所發(fā)的其他復(fù)習(xí)資料) (注:以上復(fù)習(xí) 重點(diǎn) 指導(dǎo)屬 任課教師 本人觀點(diǎn),不是中央電大所給重點(diǎn),僅供學(xué)生復(fù)習(xí)時(shí)參考。) 北侖 電大 《辦公室實(shí)務(wù)》任課教師 《辦公室管理》課程作業(yè)評(píng)講 (1) 修訂 《辦公室管理》課程是中央廣播電視大學(xué)為開放教育(專科)現(xiàn)代文員專業(yè)開設(shè)的必修課。 本課程的平時(shí)作業(yè)共 有 4 次,采用的是中央電大下發(fā)的《辦公室管理形成性考核冊(cè)》;本課程的自檢自測(cè)也有 4次,掛在電大教學(xué)平臺(tái)上。 為幫助同學(xué)們做好平時(shí)作業(yè),現(xiàn)將平時(shí)作業(yè)中的主要作業(yè)題作一提示性的解答和評(píng)講,供同學(xué)們參考。 以下綠色字體部分為問題的參考答案,其他為問題和對(duì)問題的分析與評(píng)講。請(qǐng)同學(xué)們?cè)?2 答題時(shí)加以注意。 一、 將辦公室實(shí)務(wù)工作的簡(jiǎn)要內(nèi)容填入下列表格,內(nèi)容基本相同的填在一行中。 本題主要考核本課程的第一章 第 2點(diǎn) 的“ 辦公室實(shí)務(wù)的范圍和內(nèi)容 ”這一知識(shí)點(diǎn)。 本題的參考答案如下: 辦公室實(shí)務(wù)工作一覽表 序號(hào) 國內(nèi)一般性 國外一般 性 國內(nèi)企業(yè)(含外企) 1 文書撰寫 按上司的口頭或書面指示完成信函。 記錄上司指令及會(huì)談、會(huì)議內(nèi)容。 2 文書制作 復(fù)印資料。 打印文稿及表格。 3 文書處理 在權(quán)限內(nèi)按自己的意思發(fā)出信函。 信函和郵件的處理。 4 檔案管理 檔案管理。 5 會(huì)議組織 安排會(huì)議事務(wù),并做會(huì)議記錄或綱要。 記錄上司指令及會(huì)談、會(huì)議內(nèi)容。 6 調(diào)查研究 協(xié)助上司準(zhǔn)備書面的財(cái)務(wù)報(bào)告、研究報(bào)告。 7 信息資料 準(zhǔn)備好公司要公開的資料; 替上司收集演講或報(bào)告的資料; 整理并組織好粗略的資料。 收集及整理各種信息。 8 信訪工作 替上司接洽外界人士。例如記者、工會(huì)職員等。 接待賓客和員工的來訪。 9 接待工作 接待來訪賓客; 替公司賓客訂飯店的房間、訂機(jī)位、發(fā)電報(bào)、打電話。 10 協(xié)調(diào)工作 以電話往來維持和外界的良好公共關(guān)系。 11 督查工作 督導(dǎo)一般職員或速記員。 12 日程安排 替上司定約會(huì)并做好記錄; 為上司安排旅行或考察。 13 日常事務(wù) 閱讀并分類信件; 自動(dòng)處理例行的事務(wù); 替上司保管私人的、財(cái)務(wù)的或其他的記錄。 通訊事務(wù)、電話; 照料上司身邊的瑣事。 14 辦公室管理 辦公室環(huán)境的 布置和整理; 保管辦公室設(shè)備及用品。 15 其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng) 以速記記下上司交待的事項(xiàng); 執(zhí)行上司留在錄音機(jī)中的吩咐。 執(zhí)行上司交辦事項(xiàng)。 16 替上司申報(bào)交納所得稅及辦理退稅。 17 外出辦事,如銀行、郵局等。 3 18 19 20 21 同學(xué)們?cè)谧霰绢}時(shí),要注意分析哪些是內(nèi)容基本相同的,要放在一起。大多數(shù)同學(xué)因?yàn)闆]有把內(nèi)容基本相同的放在一起而失分。 在分析這個(gè)問題時(shí),有些內(nèi)容似乎模棱兩可。比如:記錄上司指令及會(huì)談、會(huì)議內(nèi)容一項(xiàng),它既可以是文書撰寫的內(nèi)容,也可 以是會(huì)議組織的內(nèi)容;這種情況,可以將兩欄都填上這一項(xiàng)。還有些內(nèi)容要分開來寫。比如:通訊事務(wù)、電話、信函和郵件處理一項(xiàng),前兩項(xiàng)是日常事務(wù)的內(nèi)容,后兩項(xiàng)則是文書處理的內(nèi)容。 本題需要同學(xué)們?cè)谡莆战滩纳系幕局R(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真理解和思考后作答;本題的得分率不高。 二、 辦公用易耗品主要包括哪些? 本題主要考核本課程的第一章 第 5點(diǎn) 的“ 辦公用品的種類 ”這一知識(shí)點(diǎn)。 本題的參考答案如下: 辦公用易耗品主要有: 1.信封、紙張; 2.軟盤、光盤等; 3.鉛筆; 4.圓珠筆; 5.簽字筆或鋼筆; 6.修正液或修正帶; 7. 印盒; 8.各種小型機(jī)器,如訂書機(jī)(包括訂書針)、打孔機(jī)、裝訂機(jī)(包括裝訂線)、日期號(hào)碼機(jī)、切紙機(jī)、計(jì)算機(jī)、拆信器、碎紙機(jī)等; 9.小刀; 10.日歷等; 11.其他,如標(biāo)簽紙、直尺、三角尺、透明膠帶、粘膠帶、繩帶、圖釘、橡皮筋、大頭針、紙夾等。 同學(xué)們?cè)诨卮鸨绢}時(shí),要注意審題,本題的題干是“辦公用易耗品有哪些?”在回答時(shí),只回答易耗品就可以了,要分清易耗品和非易耗品的界限。 本題在書上有明確答案,得分率很高。只要認(rèn)真閱讀教材,就能答對(duì)。 4 三、 簡(jiǎn)要闡述文員工作的三個(gè)步驟,相互關(guān)系如何? 本題主要考核本課程 的第 二 章 第 1點(diǎn) 的“ 文員工作的步驟 ”這一知識(shí)點(diǎn)。 本題可按以下思路作答: 首先說明文員工作的步驟是什么? 文員工作分為三個(gè)步驟:計(jì)劃、實(shí)施和檢查。 1.計(jì)劃的步驟,要充分了解即將開始的工作內(nèi)容,并思考以什么方法進(jìn)行效率會(huì)最佳。 2.實(shí)施的步驟,要注意:同時(shí)檢查是否按照當(dāng)初所擬定的順序進(jìn)行;上司所指示的工作無論是哪一種,都要正確地實(shí)施;配合上司預(yù)期的期限。 3.檢查的步驟,要分析計(jì)劃和實(shí)績的差異,并把以前進(jìn)行過的工作或別人做過的工作和目前自己所從事相同性質(zhì)的工作加以比較分析。 其次,說明三個(gè)步驟之間的關(guān)系。 三 者的關(guān)系為: 先作計(jì)劃,付諸實(shí)施,然后檢查結(jié)果,圍繞“計(jì)劃 —— 實(shí)施 —— 檢查”這樣一個(gè)滾動(dòng)的過程開展。三者相互聯(lián)系形成一個(gè)循環(huán)。 文員首先要仔細(xì)制定計(jì)劃,然后根據(jù)這個(gè)計(jì)劃去實(shí)施,并嚴(yán)格檢查其結(jié)果,使得這個(gè)結(jié)果對(duì)下一次的計(jì)劃有所幫助和啟示。 同學(xué)們?cè)诨卮疬@道題時(shí),需要注意 本題一共有兩個(gè)問題。不僅要求你闡述三個(gè)步驟是什么,而且還要說明三者之間的關(guān)系如何。 本題雖然在書上有現(xiàn)成的答案,但是還是需要同學(xué)們進(jìn)行一定的歸納再答題。否則,會(huì)使得答案太冗長。 本題得滿分的同學(xué)并不多。 四、按照“優(yōu)先順序”處理工作原則,虛擬 一份半天或一天工作(或家務(wù))計(jì)劃書。 本題主要考核本課程的第 二 章 第 1點(diǎn) 的“ 文員處理工作的原則 ”這一知識(shí)點(diǎn)。 在按照“優(yōu)先順序”制定計(jì)劃書時(shí),要按以下三個(gè)步驟進(jìn)行: 1.將自己要做的事情分為: ? ? 否不可以做的事?對(duì)于 A要集中精力做,對(duì)于 B和 C可以從計(jì)劃中刪掉。 2.對(duì)于 A類事情再進(jìn)行分類,分為: 重要并且緊急的事(優(yōu)先做);緊急但是并不重要的事(第二做);重要但是并不緊急的事(第三做);雖有做的價(jià)值,但是既不重要也不緊急的事(可以請(qǐng)他人代勞)。 3.與上司形 成默契,可以直接找上司商量、請(qǐng)示。 本題的例子請(qǐng)同學(xué)們見教材第 28頁。同學(xué)們可以參照教材上的例子,自己制定一份計(jì)劃書,不要抄襲。 5 五、從下列文員工作方法中,任意選擇一種或兩種,談?wù)勀愕墓ぷ黧w會(huì)或?qū)Υ斯ぷ鞣椒ǖ恼J(rèn)識(shí)。 1.請(qǐng)示方法和報(bào)告方法; 2.計(jì)劃方法和總結(jié)方法; 3.受意方法; 4.傳達(dá)方法; 5.進(jìn)言方法; 6.變通方法和擋駕方法; 7.分工方法與合作方法。 本題主要考核本課程的第 二 章 第 3點(diǎn) 的“ 文員的工作方法 ”這一知識(shí)點(diǎn)。 下面我舉一個(gè)例子,同學(xué)們按照這個(gè)思路作答即可: 1.首先簡(jiǎn)要說明此種方法: 受 意就是文員接受和領(lǐng)會(huì)上司的意圖??梢苑譃橹苯邮芤猓搭I(lǐng)會(huì)上司在會(huì)議講話、文件批示、工作部署或與文員談話時(shí),直接就某一問題或某項(xiàng)工作所發(fā)表的意見和想法等,易于文員判斷和領(lǐng)會(huì))和間接受意(即上司在平時(shí)隨便交談的情況下,或與其他人員談話種就某一問題、某項(xiàng)工作發(fā)表的意見和看法等)。 受意方法要注意: ( 1)善于領(lǐng)會(huì)上司意圖,不要曲解上司意圖; ( 2)備好記錄本,記錄下指示要點(diǎn); ( 3)注意傾聽,用心判斷指示的用意; ( 4)必要時(shí)可以提問,直至明了意圖為止,但不要打斷談話; ( 5)如有不同意見,可以公開提出,但要言之 成理,并要注意方式、態(tài)度; ( 6)接受指示后,要不失時(shí)機(jī)地貫徹實(shí)施。 2.結(jié)合實(shí)際談體會(huì)。 我曾經(jīng)經(jīng)歷過一件事情,使我充分認(rèn)識(shí)到,在受意時(shí),充分做好記錄的重要性。 才開始工作時(shí),我到一家房地產(chǎn)公司當(dāng)文員。有一天,總經(jīng)理把我叫到辦公室讓我寫一份公司的簡(jiǎn)介,內(nèi)容要包括四個(gè)部分 —— 公司的歷史、公司的現(xiàn)狀、公司的硬件和軟件配備、公司取得的成績。當(dāng)時(shí),我沒有經(jīng)驗(yàn),沒有帶上記錄本,記錄下指示的要點(diǎn);事后,又怕顯得自己沒有能力,而沒有去請(qǐng)示總經(jīng)理。只好憑自己大腦中的記憶寫,結(jié)果寫出來的簡(jiǎn)介根本就不行。后來,我再次向總經(jīng)理 詢問,并備好了記錄本做好了記錄,根據(jù)總經(jīng)理的授意,才寫出了各方滿意的公司簡(jiǎn)介。 從這個(gè)事情中,我體會(huì)到了在受意時(shí),做好記錄的重要性。 同學(xué)們?cè)诨卮疬@道題的時(shí)候,可以只選擇其中一個(gè)題目進(jìn)行回答。但是要注意按照以上的思路作答;而且要注意結(jié)合教材,聯(lián)系實(shí)際作答。既要簡(jiǎn)要說明教材中的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),又 6 要結(jié)合實(shí)際談?wù)勛约旱捏w會(huì)。本題失分的原因大多是不結(jié)合實(shí)際談自己的感受,同學(xué)們?cè)诨卮鸨绢}時(shí)要加以注意。 《辦公室管理》課程作業(yè)評(píng)講 (2) 修訂 《辦公室管理》課程是中央廣播電視大學(xué)為開放教育(專科)現(xiàn)代文員專業(yè)開設(shè)的必修課 。 本課程的平時(shí)作業(yè)共有 4 次,采用的是中央電大下發(fā)的《辦公室管理形成性考核冊(cè)》;本課程的自檢自測(cè)也有 4次,掛在電大教學(xué)平臺(tái)上。 為幫助同學(xué)們做好平時(shí)作業(yè),現(xiàn)將平時(shí)作業(yè)中的主要作業(yè)題作一提示性的解答和評(píng)講,供同學(xué)們參考。 以下綠色字體部分為問題的參考答案,其他為問題和對(duì)問題的分析與評(píng)講。請(qǐng)同學(xué)們?cè)诖痤}時(shí)加以注意。 一、 從文員工作的角度對(duì)比說明打電話和接聽電話的異同。 本題主要考核本課程的第 三 章 第 1點(diǎn) 的“ 電話接打 ”這一知識(shí)點(diǎn)。 本題需要同學(xué)們根據(jù)教材內(nèi)容和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析之后再作答,難度比較大。以下為參 考答案: 同: 1.都應(yīng)先問好,再傳達(dá)自己的信息; 2.都應(yīng)保持耐性、熱情的態(tài)度; 3.通話結(jié)束,應(yīng)讓對(duì)方感受到自己愉快的心情; 4.都應(yīng)簡(jiǎn)明扼要表達(dá)自己的意思。 異: 1.打電話應(yīng)首先查清楚對(duì)方的電話號(hào)碼;接電話應(yīng)等電話鈴響 2— 4聲就接聽。 2.打電話應(yīng)將重點(diǎn)部分在掛電話之前再確認(rèn)一遍;接電話則沒有這一步。 以上內(nèi)容只是給同學(xué)們做參考,同學(xué)們還可以自己歸納一些要點(diǎn)。本題得分率不高。 二、 了解“電視會(huì)議”、“交互式電話會(huì)議”的基本用途,比較其與一般會(huì)議的不同,談各自的優(yōu)劣或應(yīng)注意的地方。 本題主要考核本課 程的第 三 章 第 3點(diǎn) 的“ 電視會(huì)議 ” 和“交互式電話會(huì)議”這兩個(gè) 知識(shí)點(diǎn) ,并對(duì)這兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行比較。 7 回答本題時(shí),同學(xué)們首先要審題,看清楚本題共有幾個(gè)問題。本題實(shí)際上共有兩個(gè)問題—— 一是“電視會(huì)議”的優(yōu)劣或應(yīng)注意的地方;二是“交互式電話會(huì)議”的優(yōu)劣或應(yīng)注意的地方。另外,本題要求同學(xué)們?cè)诹私狻半娨晻?huì)議”和“交互式電話會(huì)議”的基本用途的基礎(chǔ)上作答。其次,同學(xué)們要弄清楚兩者各自的優(yōu)劣或應(yīng)注意的地方是在與一般會(huì)議比較的基礎(chǔ)上得出的。 本題答題思路如下: 1.基本用途: “電視會(huì)議”主要用途是使相隔較遠(yuǎn)的雙方可以面對(duì)面地交談, 共享文件、圖表、錄象帶等資料。 “交互式電話會(huì)議”的基本用途是使單位或個(gè)人可以在任意一部電話機(jī)上組織多方的國際、國內(nèi)或本市的電話會(huì)議,聲音清晰宛如一室。 2.兩者與一般會(huì)議的不同: 可以消除時(shí)空上的局限性。 3.各自的優(yōu)劣: “電視會(huì)議” —— 優(yōu):通達(dá)范圍廣,消除時(shí)空上的局限性,生動(dòng)形象;劣:技術(shù)上的要求較高。 “交互式電話會(huì)議” —— 優(yōu):方便、省時(shí)、高效,消除時(shí)空上的局限性,具有保密功能、報(bào)數(shù)功能和歡迎詞播放功能;劣:費(fèi)用高,技術(shù)含量高。 本題得分率很低,因?yàn)樾枰瑢W(xué)們對(duì)書上的知識(shí)進(jìn)行分析和歸納。以上只是 本題的參考答案,同學(xué)們也可以有自己的看法,言之成理即可。 三、 簡(jiǎn)要回答郵件分揀的一般標(biāo)準(zhǔn)。 本題主要考核本課程的第 四 章 第 2點(diǎn) 的“ 郵件的分揀 ”這一知識(shí)點(diǎn)。 本題的答題要點(diǎn)如下: 1.按照收件人的姓名分揀; 2.按照郵件的重要性分揀; 3.按照收件部門的名稱分揀。 要注意的是,以上只是本題的答題要點(diǎn),需要進(jìn)行說明和闡述,不能只回答要點(diǎn),否則會(huì)失分。本題有部分同學(xué)因?yàn)橹换卮鹨陨先齻€(gè)要點(diǎn)而失分。 四、怎樣處理上司不在時(shí)的郵件? 本題主要考核本課程的第 四 章 第 5點(diǎn) 的“ 上司不在時(shí)郵件的處理 ”這一知識(shí)點(diǎn)。 本題的答案請(qǐng) 同學(xué)們見教材第 72頁。教材上有明確的答案,在此不再詳細(xì)說明。 8 五、怎樣妥善處理上司拒絕接見的來訪者的來訪? 本題主要
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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