【正文】 第 1 頁(yè)，共 20 頁(yè) 1 目 錄 序言 2 第一章總則 3 第二章用工制度 3 第三章工作時(shí)間 4 第四章員工行為規(guī)范 5 第五章廠證和廠服管理 6 第六章后勤事務(wù)管理 6 第七章考核和考勤 7 第八章培訓(xùn) 8 第九章人事異動(dòng) 9 第十章職業(yè)安全 10 第十一章保密 10 第十二章獎(jiǎng)懲管理 11 第十三章薪酬和副福利 14 第十四章請(qǐng)假和休假 16 第十五章離職 17 第十六章爭(zhēng)議 18 第 2 頁(yè)，共 20 頁(yè) 2 序 言 冠浩電子廠歡迎你的加入 ,歡迎你成為這個(gè)大家庭的一員 ,謹(jǐn)此我們將此手冊(cè)給你參閱 ,讓你在新的環(huán)境里在工作之前對(duì)本廠有新的認(rèn)識(shí)和了解 . 本廠是一家頗具規(guī)模的電子廠 ,具有先進(jìn)的 設(shè)備和雄厚的技術(shù)力量及高品質(zhì)的管理 ,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品 ,我們冠浩人必須有統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則和規(guī)范化的工作程序才能達(dá)到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的工作要求 ,我們編寫這本員工手冊(cè)主要是為了使員工清楚地了解本廠的各項(xiàng)規(guī)章制度 \勞動(dòng)條列 \員工福利等 ,各位員工應(yīng)熟悉本手冊(cè)的內(nèi)容 ,嚴(yán)格遵守本手冊(cè)各項(xiàng)條款如有疑問(wèn)可向行政部查詢 . 冠浩人深信 :只要大家憑著敬業(yè)樂(lè)業(yè)的精神 ,彼此真誠(chéng)合作 ,堅(jiān)持“客戶至上，品質(zhì)第一，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越”的品質(zhì)方針 。我們冠浩必定成為一家成功的企業(yè)。 第 3 頁(yè)，共 20 頁(yè) 3 第一章 總 則 第一條 目的 為使本公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，從 而造就機(jī)會(huì)給每一位員工有所發(fā)展，嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的規(guī)章制度是必要的。本手冊(cè)將公司的員工規(guī)范、獎(jiǎng)懲規(guī)定集一冊(cè)，希望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守，以為我們共同的事業(yè)取得成功的保證。 第二條 公司信念 熱情一以熱情的態(tài)度對(duì)待本職工作、對(duì)待客戶及同事。 勤勉一對(duì)于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。 誠(chéng)實(shí)一作風(fēng)誠(chéng)實(shí)，反對(duì)文過(guò)飾非、反對(duì)虛假和浮夸作風(fēng)。 服從一員工應(yīng)服從上級(jí)主管人員的指示及工作安排，按時(shí)完成本職工作。 整潔一員工應(yīng)時(shí)刻注意保持自己良好的職業(yè)形象，保持工作環(huán) 境的整潔與美觀。 第三條 生效與解釋 本員工手冊(cè)自公布之日起生效，由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋。 公司的管理部門有權(quán)對(duì)本員工手冊(cè)進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充應(yīng)通過(guò)布告欄內(nèi)張貼通知的方式進(jìn)行公布。 本員工手冊(cè)印制成冊(cè)，作為勞動(dòng)合同的附件，并與勞動(dòng)合同具有同等效力 第四條 公司簡(jiǎn)介 本公司系大型港資企業(yè) ,現(xiàn)有員工 700余人 .公司總部設(shè)于香港 ,工廠位于毗鄰深圳的東莞塘廈 ,交通便利 .廠房占地面積 5000 多平方米 ,宿舍占地面積 1000 多平方米 .公司為員工提供良好的工作環(huán)境和休息娛樂(lè)場(chǎng)所 ,有籃球場(chǎng) \乒乓球臺(tái) \電視 \羽毛球等娛樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)地 .本公司是集產(chǎn)品開發(fā) \注塑 \噴油 \絲印 \插機(jī)\焊線 \粘粒 \波峰焊 \裝配為一體的 .專業(yè)生產(chǎn)收錄機(jī)、 CD機(jī)等音響類產(chǎn)品 ,并生產(chǎn) LED鐘面板、 LED數(shù)碼板、LED 背光板、 EL 冷光片、發(fā)光二極管等等公司建廠于 1999 年在深圳寶安建廠 ,2021年搬到塘廈鳳凰崗 ,現(xiàn)正處于高速發(fā)展時(shí)期 ,2021年 3月通過(guò) ISO90012021質(zhì)量體系認(rèn)證 ,是同行客戶信得過(guò)的企業(yè) . 本廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是以顧客為向?qū)?,本著 ” 顧客至上 ,品質(zhì)第一 ,持續(xù)改進(jìn) ,追求卓越 ” 的治廠原則 ,依照ISO90012021的 標(biāo)準(zhǔn)不斷改進(jìn)和完善質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系 . 隨著科學(xué)和世界經(jīng)濟(jì)的飛越發(fā)展 ,本廠將不斷力求更新的技術(shù)更優(yōu)良的品質(zhì) ,完善的服務(wù) ,更誠(chéng)實(shí)可靠的改善廣交各界朋友 ,為客戶提供更加完美的產(chǎn)品 . 地址 :廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳凰崗村鳳凰崗大道 28號(hào) (金島酒店對(duì)面 ) 電話電話 :076986252277 076987810017 傳真 :076987810016 第二章 用工制度 第一條用工制度 招聘程序 :由部門主管申請(qǐng)并 填寫 人員需求申請(qǐng)表 , 經(jīng)理批準(zhǔn)后由行政人事部安排招 聘 ,應(yīng)聘的人員由人事部進(jìn)行初選合格后部門主管或經(jīng)理面試 ,并簽寫面試意見 ,面試合格人員由部門主管 /經(jīng)理批準(zhǔn)后到人事部辦理相關(guān)入廠手續(xù) . 本公司采用公平 、 公正 、 公開的原則，招聘優(yōu)秀 、 適用之人才，無(wú)種族、宗教、性別、年齡及殘疾等歧視。 本公司的招聘方式 :人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘 ,登報(bào)招聘 ,網(wǎng)上招聘和委托招聘 。 第二條 錄用條件 第 4 頁(yè)，共 20 頁(yè) 4 新聘員工一般實(shí)行試用期制度，試用期限 (普通員工試用期 1個(gè)月 ,各級(jí)管理人員和技術(shù)人員試用期 3個(gè)月 )。 試用期滿考核 新聘人員試用期滿前，由各部門主管進(jìn) 行考核，考核合格者正式錄用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可隨時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。 試用人員試用合格，其工齡自試用起始之日起計(jì)算。 以下情況均將被視為不符合錄用條件 : 。曾經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者； 。判處有期徒刑，尚在服刑者； 。被剝奪公民權(quán)力者； 。通輯在案者； 。經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢不合格者； 。未滿 16周歲者； 。有欺騙、隱瞞行為者； ?；加芯癫』騻魅静≌?； 。酗酒、吸毒者； 。虧空、拖欠公款尚未清償者； 。工作能力不符合要求者； 第三條 錄用程序 各部門主 管可以根據(jù)本部門發(fā)展或職位空缺情況填寫 人員需求申請(qǐng)表 由部門主管經(jīng)理批準(zhǔn)后交到行政部 ,由行政部安排招聘。 新錄用人員報(bào)到應(yīng)先到行政部辦理下列手續(xù)： 。如實(shí)填寫相關(guān)人事資料表格； 。遞交體檢合格證明書原件 (特殊崗位 )； 。核對(duì)并遞交學(xué)歷證書原件 (中層以上管理人員 )； 。核對(duì)并遞交身份證原件； 。交一寸的半身照片 2張； 。需要辦