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“一家之主”戰(zhàn)略管理案例及分析報(bào)告(已修改)

2025-09-17 12:03 本頁面
 

【正文】 公司業(yè)務(wù)停滯不前, 老板罵下屬敗家,下屬怨老板家沒當(dāng)好,一場暴風(fēng)雨悄然向酷靚汽車美容公司襲來…… 一“家”之主 ■仲進(jìn) 訓(xùn)斥 “草包 !飯桶 !一群廢物 !”李炳冬還沒有走到總經(jīng)理辦公室,遠(yuǎn)遠(yuǎn)就聽到魏云龍的咆哮聲。他心里咯噔一下,看來今天又是一個(gè)黑色星期一。早上,李炳冬到辦公室不久就接到魏云龍秘書打來的電話,要他過去一下。李炳冬快步走到門前,聽到老板還在破口大罵,他猶豫了一下,然后忐忑不安地敲了幾下門?!斑M(jìn)來 !”只聽得魏云龍沒好氣地嚷了一聲,李炳冬推門而人。 室內(nèi),酷靚汽車美容公司的總經(jīng)理魏云龍 站在老板桌后面,滿臉怒氣,他的對(duì)面站著一群店長,一個(gè)個(gè)都耷拉著個(gè)腦袋。 “說啊,這么好的計(jì)劃,你們?yōu)槭裁床缓煤萌?zhí)行 ?”魏云龍瞥了李炳冬一眼,算是打了招呼,然后繼續(xù)訓(xùn)話,“你們是怎么搞的 ?存心想敗家啊 !我告訴你們,要干就好好干,不干就給我滾 !” 李炳冬雖說是公司主管業(yè)務(wù)運(yùn)營的副總裁,但聽了這話,也有點(diǎn)局促不安,他揣測著老板說的“你們”是否包括自己。雖說來公司時(shí)間不長,對(duì)老板的脾氣已有所了解,但他似乎還沒見過老板發(fā)這么大的火。 “都啞巴了 ?!怎么不開口 ?為什么不去吸引高級(jí)客戶 ?為什么沒 有組織自駕游 ?”魏云龍看著店長們垂頭喪氣的樣子,火更大了。有幾位店長偷偷看了一下老板,對(duì)老板今天的火氣也有些吃驚。他們跟著魏云龍干了好多年,絕大多數(shù)人是魏云龍一手培養(yǎng)起來的,平常對(duì)老板是又敬又畏。對(duì)于挨老板的訓(xùn)斥,他們?cè)缇土?xí)以為常了,而且,隔一段時(shí)間不挨罵還感到不舒服,因?yàn)樵谒麄兛磥?,挨罵說明老板想栽培你,不挨罵說明老板根本不在乎你。 根據(jù)往日的經(jīng)驗(yàn),挨訓(xùn)時(shí)最好動(dòng)耳不動(dòng)嘴,所以店長們就像被自己親爹教訓(xùn)時(shí)那樣一言不發(fā)。 只有 3 號(hào)門店的店長潘小偉,可能是被老板逼問急了,低聲嘟囔著:“我們一直都在努力做,只 是??” 沒等潘小偉說完 ,魏云龍一拍桌子:“難道我冤枉了你們 ?!你還有理由了,你 !要不要讓李總來評(píng)評(píng)理 ?” 為什么都不讓說完?過于集權(quán)、專制,沒有合理聽取下屬意見。 潘小偉趕緊閉住了嘴,別的店長們腦袋低得都快碰胸口了。李炳冬剛想說 點(diǎn)什么,只見魏云龍抓起桌上的一張報(bào)紙,猛地扔到眾店長面前:“你們都睜大眼睛,給我好好看看?!? 李炳冬從地上揀起報(bào)紙。報(bào)上的一個(gè)標(biāo)題“汽車美容行業(yè)面臨重新洗牌”,被魏云龍用熒光筆畫了一個(gè)大大的圈。該文章報(bào)道說,汽車美容行業(yè)在中國是一個(gè)新興行業(yè),市場潛力十分巨大,但是進(jìn) 入門檻低,導(dǎo)致民營的汽車美容店遍地開花,而覬覦這塊大蛋糕的知名“洋品牌”也在相繼進(jìn)入,今后將有一批企業(yè)在激烈的競爭中被淘汰出局。顯然,這篇文章觸到了魏云龍的痛處,令他心急如焚。 魏云龍走到窗前,看著車水馬龍的馬路,若有所思。自 2020 年公司發(fā)展到 10 家連鎖店后,酷靚好像就被一條無形的繩索捆住了雙腳。魏云龍知道,盡管過去幾年公司發(fā)展神速,但在一個(gè)新興行業(yè)中,企業(yè)不進(jìn)則退,一退便會(huì)潰不成軍。他采取了許多措施,如打折促銷,在報(bào)紙上登廣告,但效果都不太理想。為了讓公司擺脫困境,他可謂煞費(fèi)苦心,常常在公司加班 到深夜。去年 9 月,魏云龍和公司副總何文彬一起去見供應(yīng)商。供應(yīng)商的一位老總感慨地說,他們的高級(jí)汽車美容產(chǎn)品很走俏,因?yàn)?購買私家車的 人 越來越多,而在這個(gè)追求個(gè)性化的年代,人們買了愛車后,都愿意 花錢 好好裝扮一番。一席話給魏云龍帶來了靈感,回來后他 腦子里冒出一個(gè)“高端計(jì)劃” ?? 什么人?可能是低端客戶? 花多少錢? 沒有調(diào)查,腦子里憑空冒出了一個(gè)主意。 1 就在魏云龍想心事的時(shí)候,何文彬進(jìn)來了。他說是來送份報(bào)告,但顯然是聽到了魏云龍的咆哮,想來息事寧人的。他見魏云龍轉(zhuǎn)過身來,便好言相勸:“魏總,消消氣,千萬別傷了身體。” 在一旁站了大半天的李炳冬,也趕緊說道:“計(jì)劃沒執(zhí)行好,我也有責(zé)任?!? 魏云龍似乎罵得沒趣了,稍稍緩和了一下語氣對(duì)店長們說:“不是我要罵你們,你們也太不爭氣了。再說,罵也是為你們好。這樣吧,每個(gè)人回去先寫個(gè)檢查。如果工作還沒起色,別怪我翻臉不認(rèn)人?!焙挝谋蚋觊L們走出門,說了幾句鼓勁兒的話,店長們各懷心思離開。 眾人一出門,李炳冬趕緊放下報(bào)紙,把事先帶來的一個(gè)信封放到魏云龍桌上:“魏總,我的工作沒有做好,很慚愧,這是我的辭職報(bào)告?!? 魏云龍吃了一驚,盯著李炳冬看了足 足五六秒,問道:“你這是對(duì)我有意見,還是對(duì)咱們公司有意見 ?” 李炳冬搖搖頭,說了一堆自己辜負(fù)了老板的期望之類的話。 魏云龍聽罷,把信封塞進(jìn)抽屜,語氣堅(jiān)決地說:“我不同意你辭職,我不批?!? 訴苦 李炳冬回到自己的辦公室,心里很不好受。他來到酷靚公司以后,工作似乎一直不太順心。半年前,何文彬通過熟人引薦來挖他的時(shí)候,他就猶豫不決。他擔(dān)心自己在外企干了那么多年,來到民營企業(yè)會(huì)水土不服,會(huì)施展不開自己的才能。后來, 魏云龍親自與他面談,非常誠懇地邀請(qǐng)他加盟。在面談中,魏云龍把公司的創(chuàng)立和發(fā)展過 程毫無保留地講給李炳冬聽。 優(yōu)點(diǎn),真誠。 十幾年前,魏云龍與老同學(xué)何文彬一起創(chuàng)辦了一家汽車音響服務(wù)公司,由于經(jīng)營有方,公司一直穩(wěn)步發(fā)展。后來, 隨著國內(nèi)轎車市場的飛速發(fā)展,汽車售后市場服務(wù)成為一個(gè)擁有巨大商機(jī)的朝陽產(chǎn)業(yè),而汽車美容裝飾更被認(rèn)為是前途無量的“黃金產(chǎn)業(yè)”。 同許多人一樣,魏云龍和何文彬決不會(huì)對(duì)這塊誘人的大蛋糕視而不見。 2020 年,他們決定成立酷靚汽車美容裝飾公司。轉(zhuǎn)型之后,公司發(fā)展異常迅速,規(guī)模不斷擴(kuò)大。但是從去年起,公司發(fā)展遇到了阻力。 魏云龍把部分原因歸于缺乏人才。他告訴李炳冬,在 汽車美容裝飾行業(yè),管理人員素質(zhì)普遍不高,人才奇缺,許多公司都是自己辛辛苦苦地培養(yǎng)管理人才。最終,李炳冬被魏云龍的誠意所打動(dòng),也被汽車美容裝飾行業(yè)所吸引,于是辭去了外企的經(jīng)理職位,來酷靚出任副總裁。不幸的是,他最初的擔(dān)心還是應(yīng)驗(yàn)了,所以他想早點(diǎn)辭職離去。 一陣電話鈴聲打斷了李炳冬的思緒。他抓起聽筒,里面?zhèn)鱽砗挝谋虻穆曇簦骸袄羁偅瑒偛盼嚎偨o我打電話,說你要辭職?!? 李炳冬說:“是的,何總。我工作沒做好,辜負(fù)了魏總厚愛,也讓何總你失望了?!? 何文彬說:“李總,哪里的話 ?你有什么想法,跟我直 說好了?!? 李炳冬心想,一定是魏云龍請(qǐng)何文彬來當(dāng)說客了,而何文彬之所以愿意來當(dāng)這個(gè)說客,一是因?yàn)樽约寒?dāng)初是他引薦的,二是因?yàn)閮扇诉€算談得來。此外,從公司發(fā)展的角度來說,何文彬也會(huì)想留他。何文彬作為創(chuàng)始人之一,看到公司發(fā)展受阻,不可能不焦急。 “何總,我有自己的苦衷啊?!崩畋烈髌陶f,“我來公司有一段時(shí)間了,我覺得自己在這兒很難把工作做好。你也知道, 在我之前已經(jīng)有 兩任副總裁下課了 ?!崩畋念檻]并非多余。事實(shí)上, 公司以前并沒有業(yè)務(wù)運(yùn)營副總,大小事都是魏云龍親自管。 在有 了副總之后沒有及時(shí)放權(quán) ,改變?yōu)閼?yīng)該有的責(zé)任。 年初,出于實(shí)施新計(jì)劃的考慮,魏云龍才決定增設(shè)這一職位。這的確不是一個(gè)好做的差事,短短幾個(gè)月已有兩人被撂倒。第一任叫魏易立,是魏云龍的侄子。他雖說是一名大學(xué)生,但資歷淺難服眾,工作也不見起色,不到兩個(gè)月就 被魏云龍撤了職 。 為什么不進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo) ? 魏云龍罵他是“扶不上墻的阿斗”,把他下放到門店去了。第二任也是魏云龍欽定的,叫劉思敏,從一位技藝高超的汽車美容技師成長為門店經(jīng) 2 理,深得魏云龍器重。結(jié)果,劉思敏被提拔成副總裁兩個(gè)月后, 挨了魏云龍一頓臭罵,很快交了辭職報(bào)告,跳槽到競爭對(duì)手寶麗車公司。 兩個(gè) 副總的連續(xù)離任 , 沒有 讓他開始從自身找原因,管理方式應(yīng)該適當(dāng)改變。 “你與他們不同。你受過高等教育,又有外企的管理經(jīng)驗(yàn),是難得的人才,在我們這兒會(huì)有用武之地的?!焙挝谋蛘Z重心長地說道。 “我覺得難啊。就說今天挨罵的那些店長, 我指揮不了他們,他們有事都是先請(qǐng)示魏總。魏云龍的越級(jí)管理,沒有放權(quán)。 ” 李炳冬接過話茬。 何文彬馬上解釋說:“大家一向都是聽魏總的,可能已經(jīng)成習(xí)慣了。魏總這個(gè)人,有時(shí)講話很難聽,對(duì)下屬還是很好的。他 有主見,有魄力,這些年在大家心目中樹立了很高的威信。濫用了自己的威 力了。 可以說,沒有魏總我們就不可能取得今天的成功。別的不說,我們進(jìn)入汽車美容行業(yè),就是他的主張。我們開展連鎖經(jīng)營,也是他拍的板。還有,公司的金龍騰飛 logo 也是他親自設(shè)計(jì)的,這在業(yè)界已經(jīng)傳為佳話。 都只看到了魏云龍一人的事情,企業(yè)做大了不能只依靠個(gè)人的力量能力去處理所有的事情,放權(quán),應(yīng)該集中精力出來戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵問題,如公司的下一步發(fā)展等等宏觀高層問題 ”的確,對(duì)于整個(gè)酷靚公司來說,魏云龍扮演的就是一個(gè) 父親般的角色 授子以漁,讓子自己繼續(xù)成長 。 “我也很佩服魏總??墒?,我該怎樣開展工作呢 ?魏總不但嚴(yán)于律 己,對(duì)別人要求也很 嚴(yán)格。我記得剛來公司的時(shí)候,他希望我在一年內(nèi)把業(yè)績提高 20%,可是前幾天又要我在半年內(nèi)把業(yè)績提高 20%。他這樣 出爾反爾 魏云龍 不能急于求成,并給下屬帶來不斷變化的目標(biāo),自行更改下屬的責(zé)任負(fù)擔(dān) ,我感到無所適從。我真覺得自己早晚哪天也會(huì)步兩位前任的后塵?!崩畋蟮箍嗨? 何文彬道:“你別太認(rèn)真了。魏總可能是隨便說說而已?!焙挝谋螂m然在安慰李炳冬,其實(shí)他也有自己的委屈。這些年, 他的光芒一直被魏云龍遮著 魏云龍沒有重視合作者的、伙伴的感受及貢獻(xiàn),并讓大家肯定每個(gè)人的貢獻(xiàn) 。 “魏總 把他的親戚安排給我做助理,我感謝他的好意。但是,我總感到他背后有 一雙眼睛在監(jiān)視我的一舉一動(dòng)。 沒有充分的被信任感安全感,魏云龍沒有放權(quán) ”李炳冬又補(bǔ)充道。 何文彬說:“別想太多了。你的顧慮我能理解,說實(shí)話有時(shí)我也有同感,不過,我勸你還是先別想著走,我們慢慢想辦法解決問題?!? 李炳冬長長地嘆了口氣,沒有表態(tài)。 安撫 當(dāng)晚,魏云龍?jiān)谌缫饩茦钦?qǐng)各位店長吃飯,并請(qǐng)了何文彬和李炳冬兩位副總作陪。魏云龍之所以請(qǐng)大家吃飯,除了安撫,他意識(shí)到自己上午那通火發(fā)得好像有點(diǎn)過了;此外,還有一個(gè)不為人知的原因。 下午,有人給魏云龍打小報(bào)告,說 3 號(hào)門店的店長潘小偉與其他幾位店長密謀離開酷靚,自立門戶。不管消息是否屬實(shí),魏云龍決定先采取綏靖政策再說。 除了潘小偉,別的店長都準(zhǔn)時(shí)來到酒店包間。魏云龍剛想問潘小偉怎么還沒到,這時(shí)他的手機(jī)響了。打電話的正是潘小偉,他說店里一名員工與顧客發(fā)生爭吵,正在處理,不能來了。魏云龍臉上掠過一絲異樣的神情。 “來來來,咱們開始吧?!蔽涸讫埾铝嗣睿珱]人動(dòng)筷子。店長們上午挨了一頓臭罵,似乎還心有余悸?!敖裉煺?qǐng)大家吃飯,沒有別的意思,就是想給大家打打氣,鼓鼓勁,爭取在這個(gè)夏 天打個(gè)翻身仗?!蔽涸讫堃姶蠹覜]有動(dòng)靜,趕緊說道。 席間,店長們言語不多,似乎有些惴惴不安。李炳冬也是滿腹心事。與往常一樣,魏云龍仍然是晚宴的主角。他指一指何文彬說:“我和何總帶領(lǐng)大家奮斗十多年,好不容易才把公司做到現(xiàn)在的規(guī)模。我們一定要加倍努力,爭取早日再上一個(gè)臺(tái)階。要是今年干出成績,年底 我出錢讓大家去‘新馬泰’玩玩 沒有看看到家真正想要的,激勵(lì)的內(nèi)容不一定對(duì)每個(gè)人都有足夠的吸引力 。當(dāng)然,要取得好成績,關(guān)鍵是得不遺余力地執(zhí)行我們的‘高端計(jì)劃’?!?說 3 到自己精心制訂的完美計(jì)劃 ,魏云龍眉飛色舞,一副陶醉的樣 子。 何文彬看著魏云龍,眼前浮現(xiàn)出計(jì)劃出爐時(shí)的場景。去年 9 月,魏云龍剛醞釀好“高端計(jì)劃”,便迫不及待地召開了公司管理層會(huì)議。為了顯示民主,他沒有像以往那樣先宣布自己的計(jì)劃,而是巧妙地問了幾個(gè)問題,把大家引向他所要的答案。最后他把自己的計(jì)劃命名為“高端計(jì)劃” —— 公司將把主要精力放在為高端客戶提供高端服務(wù)項(xiàng)目上,要提供“星級(jí)服務(wù)”,還要組建“酷靚俱樂部”,定期組織會(huì)員參加“自駕游”等活動(dòng)。魏云龍還在會(huì)上大放豪言,說現(xiàn)在行業(yè)還很混亂,技術(shù)水平低,服務(wù)質(zhì)量差,如果我們搶先一步占領(lǐng)高端市場,公司將會(huì)迎來另一個(gè) 快速發(fā)展期。他似乎已經(jīng)看到自己的“差異化戰(zhàn)略”把競爭對(duì)手打得個(gè)落花流水。 打著民主的幌子,沒有聽取大家的意見,行事過于專制武斷。 “何總,我說得對(duì)嗎 ?”何文彬突然聽見魏云龍問他,連忙點(diǎn)頭稱是。魏云龍舉起酒杯,轉(zhuǎn)向李炳冬:“李總,我先敬你一杯。希望你多督促各位店長?!崩畋静粫?huì)喝酒,但不能不給魏云龍面子,只好硬著頭皮一飲而盡。 魏云龍繼而說道:“今后公司發(fā)展快了,我們要把連鎖店開到 20 家, 50 家,不不不,將來我們要爭取在全國開到 100 家, 1, 000 家。到那時(shí),在座的各位就都是百萬富翁了??”魏云龍環(huán)顧四周:“雖然目前我們暫時(shí)遇到了困難,我希望大家把眼光放長遠(yuǎn)些, 相信我一定會(huì)帶大家走出困境。怎么樣 ?信不信得過我 ?沒有注意團(tuán)結(jié)大家,過度強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的能力與責(zé)任,沒有讓大家都肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,建立起個(gè)人的主人翁意識(shí)。 信得過,就把面前的酒干了 !”大家緩緩舉起酒杯。 巡視 星期二吃過午飯之后,魏云龍邀李炳冬一起去幾家門店巡視。他想順便探探李炳冬的真實(shí)想法。為了說話方便,他決定不帶司機(jī)。李炳冬說:“魏總,我來開車吧?!蔽涸讫埌咽忠粩[,自己坐進(jìn)了駕駛艙。李炳冬知趣地坐到副駕駛位子上。 近來, 氣溫一個(gè)勁兒地往上竄,三伏天轉(zhuǎn)眼就要到了。路上,魏云龍一邊開車一邊問:“李總,你是不是對(duì)咱們公司有什么看法啊 ?” 李炳冬早有思想準(zhǔn)備:“哪里,我覺得公司挺好的。我想辭職,主要是因?yàn)樽约哼m應(yīng)能力太差,不適應(yīng)公司的文
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