“十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略實施情況總結(jié)(已修改)
2025-05-08 08:05 本頁面
【正文】 “十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略實施情況總結(jié) “十三五”人才發(fā)展戰(zhàn)略實施情況總結(jié) “十三五”以來，縣科技經(jīng)信局圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照縣人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作機制，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，認真履行縣人才工作領導小組成員單位職責，按照縣委組織部人才辦工作部署，認真做好我縣人才工作，推進人才工作發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將我局“十三五”期間人才發(fā)展戰(zhàn)略實施情況總結(jié)匯報如下： 一、領導重視，機制健全 為切實加強對人才工作的指導和協(xié)調(diào)。局黨組高度重視，一是建立工作機構(gòu)。由局黨組書記、局長任組長，人才工作領導小組下設辦公室，具體負責人才工作的協(xié)調(diào)、督辦。并根據(jù)情況及時調(diào)整了分管領導；二是明確責任目標。根據(jù)縣人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，年初，將人才工作目標任務納入局年度工作計劃中，同時，將人才工作目標任務分解到各相關(guān)股室，明確了職責。 二、“十三五”人才工作情況 （一）加強科技創(chuàng)新能力建設，搭建科技服務平臺。 加大科技創(chuàng)新能力建設。貫徹落實五大發(fā)展行動計劃，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 戰(zhàn)略，加快提升我縣科技創(chuàng)新能力。通過建設企業(yè)工程技術(shù)研發(fā)中心，開展企業(yè)與科研院所合作等形式，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。 2021年 XX制品有限責任公司被重新認定為高新技術(shù)企業(yè)， 2021年 XX 藥業(yè)有限公司、 XX 功能飲品有限公司等 5 家企業(yè)被新認定為科技型中小企業(yè)； 2021 年以來有 XX 生態(tài)食品有限公司等 6 家企業(yè)成功申報市級工程技術(shù)研究研發(fā)中心。我局將 XX、 XX、 XX、 XX、 XX 等市場發(fā)展前景好的科技型企業(yè)納入高企培育庫，加大對企業(yè)的培育力度。通過不斷加大對企業(yè)研發(fā)平臺建設，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷增強。 加 大與高校院所的產(chǎn)學研合作。開展校企科技項目研發(fā)合作對接，促進 XX 特色農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型
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