【總結(jié)】2010年5月人力資源和社會(huì)保障部第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(一)單項(xiàng)選擇題(第1-8題)1、根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德“五項(xiàng)要求”是()。(A)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、公道正派、服務(wù)群眾、勇于奉獻(xiàn)(B)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)(c)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信
2025-06-28 17:20
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師考試相關(guān) 三級(jí):指定教材 《助理人力資源管理師(1+x)》主編顏世富中國(guó)勞動(dòng)保障出版社。 《人力資源管理人員專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)》主編:王偉杰中國(guó)勞動(dòng)保障出版社。 《助理人力資源管理...
2024-11-15 12:27
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師考試心得 人力資源師復(fù)習(xí)心得 通過(guò)人力資源管理師考試的最大體會(huì)就是要“苦熬教材”,教材至少要看三遍,而且這三遍必須都是認(rèn)認(rèn)真真看的才算。 第一遍通篇瀏覽,熟悉文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)...
2025-10-20 00:21
【總結(jié)】08年5月助理人力資源管理師真題(1) 2010-3-309:59 【大中小】【糾錯(cuò)】 第一部分職業(yè)道德 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1~16題) 答題指導(dǎo): ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的?! 粽?qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
2025-01-18 04:16
【總結(jié)】2009年5月企業(yè)人力資源管理師二級(jí)真題試卷一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分)。(1-25題職業(yè)道德省略) 26、()是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中繁榮與衰退的周期性交替?! 、經(jīng)濟(jì)規(guī)律B、經(jīng)濟(jì)交替C、經(jīng)濟(jì)周期D、經(jīng)濟(jì)變動(dòng) 27、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)不正確的說(shuō)法是() A、社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人可以自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) B、社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目
2025-03-26 23:48
【總結(jié)】勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的
2025-07-26 19:42
【總結(jié)】2007年5月企業(yè)人力資源管理師三級(jí)真題2007年5月卷冊(cè)一:理論知識(shí)第二部分理論知識(shí)(26~125題,共100道題,滿分為100分)一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)26、勞動(dòng)力供給彈性是(A)變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說(shuō)說(shuō)我們的團(tuán)隊(duì)談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來(lái)不是被教會(huì)的,是自己學(xué)會(huì)的。?教育的目
2025-02-11 19:43
【總結(jié)】人力資源管理師考試重點(diǎn)匯總第一章人力資源規(guī)劃 第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革 第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式或框架(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1.組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析組織理論又被稱(chēng)作為廣義的組織理論或大組織理論,它包括了組織運(yùn)行的全部問(wèn)題。組織設(shè)計(jì)理論主要研究
2025-04-15 22:04
【總結(jié)】人力資源管理師考試講義整理(完整版)第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有以下六個(gè)方面:1)信息溝通。2)技術(shù)特點(diǎn)。主要包括技術(shù)復(fù)雜程度和穩(wěn)定性兩個(gè)內(nèi)容。技術(shù)復(fù)雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專(zhuān)業(yè)化程度,進(jìn)而決定著部門(mén)規(guī)模的大小及其構(gòu)成,管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術(shù)人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)等一系列因素,造成組織結(jié)構(gòu)方面的很大差異。從技術(shù)穩(wěn)
2025-04-19 01:57
【總結(jié)】(1~50題,共50題)一、職業(yè)道德知識(shí)部分(1~10題)答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。請(qǐng)按照題(意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,則該題不能得分。1、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是()。(A)樹(shù)
2025-11-04 05:50
【總結(jié)】人力資源管理師考試樣題選擇題:1.組織信息調(diào)研的結(jié)果處理階段的兩個(gè)工作步驟是()。A.實(shí)地調(diào)查B.整理分析調(diào)查資料C.對(duì)調(diào)查表格進(jìn)行再設(shè)計(jì)D.對(duì)調(diào)研的目的進(jìn)行修訂E.寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告2.進(jìn)行組織信息調(diào)研的具體要求有()。A.準(zhǔn)確性B.系統(tǒng)
2025-03-24 06:36
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師 2003年7月份某電信公司從各個(gè)大專(zhuān)院招收了一批本科畢業(yè)生和碩士研究生,這些人員將續(xù)補(bǔ)奮司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、時(shí)務(wù)人事、技術(shù)研發(fā)等各部門(mén)120多個(gè)工作崗位的空缺,請(qǐng)您喂該公司設(shè)計(jì)一...
2025-10-20 01:09
【總結(jié)】2010人力資源管理師考試復(fù)習(xí)重點(diǎn):第一章第一章人力資源規(guī)劃 一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論P(yáng)1 組織結(jié)構(gòu)與組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的含義:是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架,組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的產(chǎn)物,事先規(guī)定管理對(duì)象、工作范圍和聯(lián)絡(luò)路線等事宜。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是指以組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。它是企業(yè)總體設(shè)計(jì)的組成部分,也是企業(yè)管理的前提。組織設(shè)計(jì)雖然是一項(xiàng)操作性很強(qiáng)的工作
2025-05-11 23:03
【總結(jié)】助理人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)要點(diǎn)第一章 勞動(dòng)法 1、什么是勞動(dòng)法?勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律?! ?、勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有哪些?勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有: ?。?)勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén)?! 。?)勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來(lái)的法律部門(mén)?! 。?)它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)
2025-04-12 05:43