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正文內(nèi)容

部門崗位職責(zé)和管理制度匯編(已修改)

2025-09-03 10:28 本頁面
 

【正文】 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司 部門崗位職責(zé) 和管理制度匯編 附(二) 各部門規(guī)章制度 1 目 錄 一、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司文書收發(fā)管理制度 … 二、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司文書檔案管理制度 .. 三、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司辦公室物資管理制度 四、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司印章管理辦法 ……… 五、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司松江鋼材城碼頭區(qū)車輛、人員進(jìn)出須知 …………………………… …………… .. 六、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司行車裝卸安全生產(chǎn)管理規(guī)定 ………………………………………………………… 七、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司 貨物入庫管理制度 … 八、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司貨物出庫管理制度 … 九、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司現(xiàn)場 管理部起重機(jī)管理制度 ……………………………………………………… 十、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司物業(yè)管理部保安管理制度 …………………………………………………………… 十一、 上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司 員工宿舍管理規(guī)章制度 ……………………………………… ………………… 十二、上海松江鋼材市場經(jīng)營管理有限公司 市場 車輛 使用規(guī)章管理 制度 ………………………………………………… 2020 年 月 日 2 文書收發(fā)管理制度 一.總則 ㈠. 目的 為使文書管理制度化,以增進(jìn)文書處理之品質(zhì)及效率,特訂定本制度 。 ㈡.范圍 本 制度 所稱文書 收發(fā) ,指 董事會、公司各部門 與外界來往的文書 (包括電報(bào) 、傳真 )及各部門間來往文書, 收發(fā)文 全部過程之辦理與控制。 二.承辦部門 本公司的文書,由公司綜合管理辦公室統(tǒng)一進(jìn)行管理。所有文書應(yīng)由指定人員進(jìn)行 核稿及收發(fā)、登記、分文、稽催、校對、監(jiān)印、 檔案管理等事宜 , 文書未按規(guī)定處理者不得受理。 三.行文 ㈠. 行文類別 1. 函:發(fā)布規(guī)章或臨時(shí)性規(guī)定及對機(jī)關(guān)團(tuán)體、公司行號、私人或關(guān)系企業(yè)各公司間及公司內(nèi)各部門間行文使用 。 2. 公告:就主管業(yè)務(wù)向公眾或特定對象宣布時(shí)使用。 3. 便函:關(guān)系企業(yè)各公司、部門間或公司內(nèi)各部門間業(yè)務(wù)接洽時(shí)使用。 3 4. 電報(bào) (傳真) :業(yè)務(wù)處理須以電報(bào) (傳真) 行文時(shí)使用。 5. 請示 : 請上級指示和批準(zhǔn) 時(shí)使用。 6. 報(bào)告 : 向上級 部門 匯報(bào)工作,反映情況 時(shí)使用。 7. 指示 : 對下級 部門 布置工作,闡明工作活動的指導(dǎo)原則 時(shí)使用。 8. 批復(fù) : 答復(fù)請示事 項(xiàng) 時(shí)使用。 9. 通知 : 傳達(dá)上級的指示,要求下級辦理或者需要知道的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)下級的公文或轉(zhuǎn)發(fā)上級、 看看 同級和不相隸屬單位的公文 時(shí)使用。 10. 通報(bào) : 表揚(yáng)好人好事,批評錯(cuò)誤,傳達(dá)重要情況以及需要所屬各單位知道的事項(xiàng) 時(shí)使用。 11. 決定、決議 : 對某些問題或者重大行動作出安排,用 決定 。經(jīng)過會議討論通過,要求貫徹執(zhí)行的事項(xiàng),用 決議 。 12. 其他: ⑴ .司法文書依據(jù)司法部門規(guī)定程序?qū)嵤?;訴訟文書,依政府有關(guān)部門訴訟審議 委員會規(guī)定程序?qū)嵤? ⑵ .會議紀(jì)錄及例行表報(bào)等的發(fā)送不必行文。 ㈡.行文規(guī)范 1. 公文格式包 括:標(biāo)題、主送單位、正文、附件、單位印章、發(fā)文時(shí)間、抄送 (抄報(bào) )單位、公文字號、主題詞等。 ⑴ 公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡要地概括公文的主要內(nèi)容,并標(biāo)明發(fā)文單位和公文種類。 除批轉(zhuǎn)法規(guī)性文件外,公文標(biāo)題一般不加書名號和其他標(biāo)點(diǎn)符號。 4 ⑵ 向上級請示的公文, 應(yīng) 只寫一個(gè)主送單位 。 如果需要上報(bào)另一個(gè)上級單位,可以用抄報(bào)的形式。 ⑶ 發(fā)文時(shí)間,以簽發(fā)日期為準(zhǔn) , 聯(lián)合行文,以最后單位簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。 ⑷ 公文字號 格式為: X1 (X2)總字第 OOOO 號。 X1 為公司簡稱 ,X2 部門簡稱,如果為公司發(fā)文,則不填 X2。OOO O 為公司收 (發(fā) )文流水號。幾個(gè)單位聯(lián)名發(fā)文,只標(biāo)明主辦單位的公文編號。 ⑸ 公文如有附件,應(yīng)當(dāng)在正文之后、單位名稱之前,注明附件的名稱和件數(shù)。 ⑹ 收、發(fā)文單位應(yīng)寫單位全稱或規(guī)范化簡稱。聯(lián)合發(fā)文,應(yīng)將主辦單位排列在前。 ⑺ 文字一律從左至右橫寫橫排。 2. 公文紙 為 16 開,在左側(cè)裝訂。 通告 等用紙大小,根據(jù)實(shí)際需要確定行文關(guān)系。 3. 內(nèi)部行文,可按問題的種類和性質(zhì),用部門名義行文。各部門不得聯(lián)合行文 。 4. 公文保密等級分為:絕密、機(jī)密、秘密三種,其他為一般文件。絕密、機(jī)密文件打印一定要用專用磁盤。絕 密文件只能印一份,由起草人送有閱文資格的人員傳閱,機(jī)密文件按審閱人數(shù)打印,閱完后由起草人收回歸檔。秘密文件由閱文人妥善保管。文件機(jī)密級數(shù),由發(fā)文單位的主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)文件內(nèi)容確定。 5. 各單位一般不得越級行文。因特殊情況,必須越級行文的, 5 應(yīng)當(dāng)抄報(bào)越 級 的單位。 6. 向上級請示的公文,應(yīng)一文一事,主送一個(gè)單位,不 得 同時(shí)抄送下級單位,向下級單位的重要行文,可以抄報(bào)直接上級單位。 7. 按照一級抓一級的管理原則,公司行文原則上只發(fā)到各分公司和各部門,不直接發(fā)到下屬子公司。 8. 發(fā)文應(yīng)根據(jù)需要確定主、抄送單位,不得濫發(fā)。 9. 紅頭文件,只適用于需遵照執(zhí)行的制度、規(guī)定、決定、決議、紀(jì)要、任命等,其他文件一般用公司信箋印發(fā)。 四.收文處理 。 ㈠. 上級發(fā)來的文件及簡報(bào)、電報(bào)、資料和平級發(fā)來的文件,均由文秘人員統(tǒng)一簽收、開拆、登記、呈閱、分發(fā)并按不同類別進(jìn)行分類處理。其中內(nèi)容重要的急件,及時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批,如領(lǐng)導(dǎo)出差,立即送辦公室領(lǐng)導(dǎo)處理。 ㈡. 承辦人應(yīng)根據(jù)文件規(guī)定的傳閱范圍或領(lǐng)導(dǎo)指示,安排傳閱或辦理。領(lǐng)導(dǎo)人之間不宜直接橫向傳遞,以免積壓或傳失。 ㈢. 加強(qiáng)公文檢查催辦工作。 辦公室 對有領(lǐng)導(dǎo)批示的公文及本公司發(fā)出的文件,要認(rèn)真督促、催 辦,以防積壓或漏辦。各分公司、各部門對上級發(fā)出的文件,需要匯報(bào)貫徹執(zhí)行情況的,要及時(shí)檢查反饋。 ㈣. 領(lǐng)導(dǎo)參加重要會議帶回的文件,在匯報(bào)和傳達(dá)后,應(yīng)將會議文件立卷歸檔。 6 五.發(fā)文處理。 ㈠. 草擬公文的要求: 1. 要符合國家的方針、政策、法律、法令和上級的有關(guān)規(guī)定。如提出新的政策規(guī)定,應(yīng)盡量與原來的有關(guān)政策相銜接,并加以說明。 2. 情況要確實(shí),觀點(diǎn)要明確,文字要精練,條理要清楚,層次要分明,標(biāo)點(diǎn)符號要正確,篇幅要力求簡短。 3. 引用的公文要寫明發(fā)文機(jī)關(guān)、公文編號、標(biāo)題和發(fā)文時(shí)間。 4. 正式文件中,除文件編號、 統(tǒng)計(jì)表、計(jì)劃表、序號、專用術(shù)語和百分比必須用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫外,其他用 簡體 漢字 規(guī)范 書寫。 5. 章節(jié)序數(shù)應(yīng)按下列順序排列:第一層為: 一 ,第二層為 (一 ),第三層為 1,第四為 (1)。 6. 年月日、人名、地名、文件名稱、事物名稱等, 不得濫用 簡稱。 ㈡. 公文審核。 公司的文稿在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前,應(yīng)由起草文件部門負(fù)責(zé)人審核后送辦公室核稿。 審核的重點(diǎn): 。 、政策、法律、法令;與本單位發(fā)過的公文是否銜接。 、切實(shí)可行。 ,行文關(guān)系、公文格式是否符合規(guī)定。 7 ,標(biāo)點(diǎn)符號是否正確。 審核時(shí)如發(fā)現(xiàn)不妥之處,必須進(jìn)行修改,屬于重要的原則性的問題,應(yīng)退回原承辦單位修改,改動過大的,要重新抄正。 ㈢.公務(wù)會簽。部分重要文件應(yīng)以會簽形式征求公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)意見, 各主管人員應(yīng)對文案注意見,避免只簽名而無意見。 ㈣. 承辦 、核稿、 會簽 等人員之答名,應(yīng)清晰可辨,不得潦草難認(rèn)。 ㈤. 公文簽發(fā)。公司行政文件,由分管副總經(jīng)理簽署意見后,由總經(jīng)理簽發(fā)。 ㈥ . 簽發(fā)后的公文不得再作任何修改。若確需修改,必須重新送簽。 ㈦. 公文 簽發(fā)后,由文秘室負(fù)責(zé)打印、蓋章、裝訂、登記、分發(fā)。打印文件要美觀大方,符合公文格式。裝訂要整齊牢固,不漏頁、錯(cuò)頁、粘頁。印章蓋在年、月、日的中上方,上沿不壓正文,下沿略壓年、月、日,如正文末頁無空檔,可另起一空白頁注上日期蓋章,并在該頁的左上方標(biāo)明 此頁無正文 字樣。 ㈧ . 公文校對以原稿為準(zhǔn),非承辦人不得擅自改動原文。 8 文書檔案管理制度 一.總則 ㈠.為加強(qiáng)公司檔案管理,提高文書立卷工作水平,特制定本制度。 ㈡.歸檔的文件材料必須按年度立卷,公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動中形成的各種有保存價(jià)值的 文件材料,都要按照本制度的規(guī)定,分別立卷歸檔。 ㈢.
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