xx信用社xxxx年績效工資考核辦法(已修改)
2025-08-30 16:34 本頁面
【正文】 1 XX 信用社 XXXX 年績效工資考核辦法 第一條 為了引導(dǎo)信用社全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的意識(shí)，確保轄屬各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)遵循合規(guī)原則，實(shí)現(xiàn)信用社的持續(xù)健康發(fā)展，制定本辦法。 第二條 本 辦法 適合 XX 信用社、分社及全體員工。 第三條 本辦法實(shí)行按月監(jiān)控，季度考核。 第四條 網(wǎng)點(diǎn)的 存款 任務(wù)分配 以開平聯(lián)社 XXXX 年第一季度任務(wù)指標(biāo)測(cè)算表為依據(jù)。 日均余額占 40%，存量余額占 60%。 第五條 績效工資的考核遵循“經(jīng)營與合規(guī)并
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