xx市教育局義務(wù)教育階段交流教師學(xué)年工作考核辦法(已修改)
2025-08-30 15:58 本頁面
【正文】 XX 市教育局 義務(wù)教育階段 交流教師 學(xué)年工作考核 辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)交流教師的管理，推進(jìn)教師交流工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，充分調(diào)動交流人員的工作積極性、主動性，確保教師交流工作取得實(shí)效，現(xiàn) 就 義務(wù)教育階段交流教師學(xué)年工作考核 事項 通知如下： 一、考核對象 全市范圍內(nèi) 參與鎮(zhèn)內(nèi)校間、鎮(zhèn)際校間互派交流的 教師， 駐點(diǎn)和非駐點(diǎn) 支教教師， 頂崗學(xué)習(xí)的教師， 初中分流至小學(xué) 任教（ 支教 ） 的教師 等 。 二、考核內(nèi)容 互派交流、頂崗學(xué)習(xí)、初中分流至小學(xué) 任教（ 支教 ） 等教師的 考核內(nèi)容分兩部分：一是進(jìn)行民主評議。以百分制計分，占總考核分?jǐn)?shù)的 30%。 二是對交流人員 個人 工作實(shí)績進(jìn)行 全面考核。以百分制計分，占總考核分?jǐn)?shù)的 70%。 駐點(diǎn)和非駐點(diǎn)支教教師 （不含初中分流至小學(xué)任教支教的教師） 的 考核內(nèi)容分三部分：一是進(jìn)行民主評議。以百分制計分，占總考核分?jǐn)?shù)的 20%。二是對 支教教師個人 工作實(shí)績進(jìn)行全面考核。以百分制計分，占總考核分?jǐn)?shù)的 40%。三是對帶動指導(dǎo)工作情況進(jìn)行考核。以百分制計分，占總考核分?jǐn)?shù)的 40%。 （一） 民主評議： 參加測評人員分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 、 教 師同仁、任教學(xué)生三 類。測評等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。按參測人員身份分 三類 分別統(tǒng)計 測 評得分，公 式如下：（ 100優(yōu)秀票數(shù) +80良好票數(shù) +60合格票數(shù) +0不合格票數(shù)）247。參測有效票 數(shù)，然后按“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)測評得分 40%+教師同仁測評得分 30%+任教學(xué)生測評得分 30%”記 為民主評議總分 。 （二）工作實(shí)績： 考核內(nèi)容包括德、能、勤、績 、學(xué)五 個方面，重點(diǎn)考核履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)情況。 德： 占 10%。 主要考核其政治覺悟、思想素質(zhì)
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