【正文】 CHO 對話 :職場如何實現(xiàn)快速崛起 對話時間： 2020 年 10 月 20 日（ 19： 00－ 21： 50） 主持人：張會亭（專業(yè)財經(jīng)管理類會議論壇主持人） 對話嘉賓： 潘劍平：中國普天信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司國際事業(yè)部副總經(jīng)理 周宏橋：北京博動科技公司副總裁 孫 銳：北京騰駒達管理顧問有限公司董事長首席助理、奇正管理俱樂部副秘書長 涂文開：北京金山軟件有限公司人力資源部經(jīng)理 曹希紳（中國地質(zhì)大學(xué)北京人文經(jīng)管學(xué)院副院長）：尊敬的各位來賓，朋友們，同學(xué)們，在秋高氣 爽的今天，我們迎來了奇正管理沙龍 —— 與地大學(xué)子面對面第三期，前面我們曾經(jīng)舉行了兩期，來自 中國最大的資料庫下載 在各位專家、各位來賓的支持下獲得了圓滿的成功，現(xiàn)在已經(jīng)成為地質(zhì)大學(xué)包括周圍院校的品牌欄目。我也相信今天晚上一定會取得更大的成功，我代表奇正管理俱樂部，也代表中國地質(zhì)大學(xué)人文經(jīng)管學(xué)院非常歡迎各位嘉賓和朋友的到來，讓我們大家以熱烈的掌聲預(yù)祝這次沙龍活動取得圓滿成功！ 奇正管理俱樂部是由三家發(fā)起成立的，包括北京騰駒達管理顧問有限公司，《中外管理》雜志社，中國地質(zhì)大學(xué)人文經(jīng)管學(xué)院三家發(fā)起成立的，到現(xiàn)在為止已經(jīng)舉行了 57 期小型 的案例討論，這種大型的是一個半月到兩個月一期，下面有請今天的主持人、也是我們連續(xù)三屆的主持人、我們的老朋友張會亭先生。 張會亭：（走到旁邊的發(fā)言臺跟前，沒有上主席臺）各位現(xiàn)場的觀眾朋友，大家晚上好。我相信跟很多現(xiàn)場的觀眾大家都是老朋友了，我為什么在沒有上臺之前先在這里呢？因為這里有我們的很多獎品。當(dāng)我站在獎品跟前跟大家說話的時候，相信大家會更有感覺，為什么呢？相信這種話語能給大家都帶來好運。我們一會兒談起這個獎品再挨個跟大家說。關(guān)于今天的話題，大家能看到，就是，邁入職場如何實現(xiàn)快速崛起和持續(xù)發(fā)展，這 對我們大家來說其實是很樸實的一句話，但是我們又看到了很多值得深思，甚至是慘不忍睹的現(xiàn)狀，為什么這樣說呢？ 我們的很多朋友，比如說當(dāng)你畢業(yè) 1— 3 年的時間是茫然一片，一片茫然，自己不知道自己是什么定位；當(dāng)你畢業(yè) 3— 6 年的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己沒有完全找到定位，從最初的不知道什么是定位，演變到?jīng)]有找到定位?，F(xiàn)在我們不妨從畢業(yè) 6 年內(nèi)往后倒數(shù)，畢業(yè) 6年內(nèi)剛出道的朋友，還有很多在校生朋友，在校生尤其到了大三、大四之后，甚至是研二之后，越來越普遍的問題就擺到了我們面前。大家越來越感覺到?jīng)]法找到一種快速崛起的途徑，或者 即便是找到了，也往往是曇花一現(xiàn)，很難達到一種持續(xù)發(fā)展。 我們今天剛好就來解決這個話題，解決這個話題的時候，我們請來了如下四位重量級的嘉賓，在介紹這些嘉賓的時候，我們不妨來倒敘一下，先說簡介再說姓名，馬上請出的是第一位：他， 1969年出生， 2020 年畢業(yè)于清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 MBA，現(xiàn)任中國普天信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司國際事業(yè)部副總經(jīng)理。 2020 年 12 月臨危受命，出任北京松下普天通信設(shè)備有限公司董事、副總經(jīng)理，在他任職的三年時間里公司銷售業(yè)績從 9 個億攀升到 48 個億，其中 2020 年度實現(xiàn)稅前利潤 7 億元，出口創(chuàng)匯 16 億元，在公司創(chuàng)造了非常好的業(yè)績，我們有請潘劍平先生！ 第 二 位 嘉 賓 ， 他 是 北 大 計 算 機 本 科 ， 美 國 Syracuse University 計算機碩士，及華盛頓大學(xué)的 MBA。 1997 年留美，畢業(yè)后在 AT＆ T、微軟總部等任程序經(jīng)理、軟件設(shè)計師、項目開發(fā)主管。 2020年回國出任國家科技部 863重大軟件等專項重大項目的科泰世紀公司深圳總裁、上?？偛扛笨偛谩⒅袊嬎銠C學(xué)會，上海數(shù)學(xué)術(shù)委員會副主席、客座教授， 2020 年出任英特爾，三星等投資的北京博動科技公司副總裁，他是周宏橋先生，有請！ 我們今天馬上要面臨的 是第三位，是一個非常帥氣的，年輕有為的小伙子，他是國際經(jīng)濟法學(xué)碩士研究生，先后在政府機關(guān)、民營企業(yè)、中央企業(yè)、外企任中高層管理職務(wù)，現(xiàn)任北京騰駒達管理顧問有限公司董事長首席助理、高級管理顧問、奇正管理俱樂部副秘書長，對跨國并購、公司治理、戰(zhàn)略及人本管理頗有研究。 2020年的作品《您買下員工的 24 小時了嗎？》這篇作品被《中國當(dāng)代思想寶庫》（人民日報出版社）收錄，他是孫銳先生，有請！ 最后一位出場的嘉賓是一位更為年輕有為的，我們先看看他是誰，金山軟件有限公司人力資源部經(jīng)理，提出 HR 簡單化的觀點，1995 年至今先后服務(wù)于中國長城計算機深圳股份有限公司，廣東威爾醫(yī)學(xué)科技股份有限公司，金山軟件有限公司。在深圳長城期間成為當(dāng)時企業(yè)內(nèi)最年輕的主管，訓(xùn)練了最有戰(zhàn)斗力的工作團隊，在威爾科技期間，作為最年輕和最富激情的經(jīng)理人。 2020 年出任金山軟件人力資源經(jīng)理至今，使金山軟件獲得 2020 年中關(guān)村十佳人力資源標桿企業(yè)，他就是涂文開先生，有請！ 我自己就不多說了，算是老主持人了，今天已經(jīng)是第三屆，我是主持人張會亭先生！當(dāng)我們最后一位嘉賓涂經(jīng)理上場的時候，我看到他的衣著便不由得想起一句話，男人就要對自己狠一點，因為他穿 了一個立領(lǐng)男裝。（大家笑） （四位嘉賓與主持人握手就座后）其實今天我們的話題伴隨著剛才開場的時候已經(jīng)跟大家提到過，如何快速崛起并且持續(xù)發(fā)展，這兩個話題其實是一個遞進式關(guān)系，首先是快速崛起，然后才能夠是持續(xù)發(fā)展。我們怎么樣來理解這個話題呢？我們不妨從四個角度。 第一，如何快速適應(yīng)公司的企業(yè)文化與經(jīng)營環(huán)境。 第二，如何高速、高效的提高工作技能，實現(xiàn)由起步到崛起的飛躍？ 第三，怎樣才能迅速獲得老板賞識，這一點相信大家都是很期望的，得到提升、加薪的機會。 第四，怎樣協(xié)調(diào)職業(yè)中 “ 快與穩(wěn)，短期與長遠 ” 之間的關(guān)系，實現(xiàn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 我們的話題設(shè)置通過這四個標題，一步步層層遞進也剛好達到了我們的理想目標，下面我們就先從第一個話題簡單入手。 為什么這樣說呢？當(dāng)面臨如何快速崛起的時候，今天在座很多朋友相信都會遇到這樣的問題，沒畢業(yè)的想著我畢業(yè)之后該如何能夠得到老板的賞識、提拔、重用，畢了業(yè)，就業(yè)之后的兩、三年，或者是五年、八年這樣的時間段，我們?nèi)绻f還能夠很平庸的話，必然是很頭疼的事情。這里有一個民間的調(diào)查結(jié)果：如果有一個同學(xué)，當(dāng)你畢業(yè)之后五年之內(nèi)還沒有崛起的時候，你 可能已經(jīng)慢慢的沉淪下去了，為什么？因為后浪推前浪，慢慢就把你推到了沙灘上，估計很多在職的朋友已經(jīng)很有體會了。 我們下面不妨先從幾位嘉賓，剛才也念了他們的簡介，他們作為現(xiàn)在已經(jīng)在各個領(lǐng)域里面都非常優(yōu)秀的代表人物，看看大家如何跟大家分享這些金點子，先從潘總這兒開刀。我想問潘總的話題就是，你作為現(xiàn)在已經(jīng)非常優(yōu)秀，能夠辦一個企業(yè)像炒菜一樣，翻來翻去，翻不了幾次就已經(jīng)熟了，從 9 個億攀升到 48 個億，我相信這是很多在座的朋友都非常關(guān)注的。我們相信既然有這么好的業(yè)績，肯定也會得到老板的賞識，出人頭地，這自然不在話下 ，下面大家最關(guān)心的是您怎么樣來跟我們分享分享這個秘籍，有請潘總！ 潘劍平：我覺得這個題目很好，我想今天能來我也很高興，我 想就這個問題談?wù)勎覀€人的經(jīng)歷，從我大學(xué)畢業(yè) 22 歲不到，一直做到這個職位上，我用了整整十年的時間，十年對于我來講也是進步很快的，做這個工作確實擔(dān)子很重，這個過程現(xiàn)在想起來也是非常感慨。 我非常同意剛才主持人的說法： 1— 3 年找不著定位是很危險的，很多人畢業(yè)以后很少特別滿意，按照自己的想法做到工作上去，很多人都有被動性，我也不例外。我當(dāng)時學(xué)的專業(yè)和第一個工作的差距非常大，我的第一 個工作是在工廠里面做電工，我的專業(yè)是學(xué)電子工程，但是我在工廠里做了一年的電工。這一年電工做的還不錯，后來有一些機會，后來到了集團的總部工作，應(yīng)該也是非常艱苦的過程，在這里酸甜苦辣是很多的。我回顧一下這個過程，我覺得機會是很重要的一部分。主觀上來講是個人的努力，我在這個行業(yè)是電信行業(yè)，專業(yè)性很強，而且我三年以后從事的工作是我們這個集團整個對外的外事工作，之后我又從事了這個集團合資公司的管理工作。在這個行當(dāng)里面，一個是專業(yè)性很強，另外它的日新月異，它的技術(shù)更新很快。還有一個就是對于語言的要求，對于外語的要求。這 些東西都是在漫長的時間里面積累下來的。做這個工作取得這個成績有很多的客觀因素，主觀上來講，我自己總結(jié)有三個方面的原因。第一，我在工廠呆了三年，這對于我是寶貴的經(jīng)歷。另外我在總部工作七年的時間，很多時間都是在談判的過程中泡茶、倒水、記筆記、寫會議紀要，很平常的工作。還有一個是我學(xué) 管理知識，這是我在這個公司職位上取得成功的三個很重要的要素?；仡欉^來，看似很平常，但是這需要時間，需要很長的，持續(xù)不斷的工作，這就是我的一點點體會，謝謝大家！ 張會亭：潘總給我們開了一個很好的頭，人也長得很和善，始終保持著 很甜蜜的微笑，跟我們分享經(jīng)驗的時候也很樸實，講自己在工廠的經(jīng)歷，在總部七年。人常說冰凍三尺，非一日之寒，真正從 9 個億攀升到 48 個億的時候，我們再回憶起來，把真正的業(yè)績分散到每一天的工作之中的時候，你會發(fā)現(xiàn)每個人每一天都在做一些煩瑣的事情。潘總跟我們分享的時候，就提到了這些角度，踏踏實實的該如何一步一步起家。我們馬上要讓周總來跟大家分享，他分享的角度，我們通過剛才他的簡介里面就能看出來，他是一個知名的海歸。在接下來跟大家，如果說有一半英語，一半漢語的時候，連英語的能力考核都一起給做了，我們請周總給我們分享經(jīng)驗 。 周宏橋：謝謝主持人，謝謝大家，回國才不到兩年半，中文說得還不是特別順，英文也忘的差不多了。關(guān)于這個題目，我去年、今年在上海、江蘇、北京大學(xué)做過一些演講，職業(yè)生涯規(guī)劃，主要是總結(jié)了我學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，我大概花十幾分鐘，演講是花兩個小時，我現(xiàn)在講十幾分鐘，把大概的內(nèi)容講出來，先聲明一下，個人觀點。 大家平?？磿臅r候看過王國維先生說成大功者要經(jīng)過三個境界，第一個境界叫昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路；第二境界，衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；第三個境界是眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在 燈火闌珊處。究竟該怎么去理解，中國的書里都沒說，出國之前我在中國工作了七年，在美國讀書、工作共六年， 2020 年回來。這是我這么走過來十幾年以后才慢慢領(lǐng)悟的。今天跟大家分享。 第一個境界講的是大學(xué)畢業(yè)以后 1— 3 年會有一個迷茫期，每個人都經(jīng)歷過，包括我本人，為什么會這樣呢？ 20 多年一直求學(xué)上來，小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，按照社會的慣性，或者是按照你父母的期望值，到了畢業(yè)以后，突然之間是由你自己來掌控自己的命運的時候，會失去自己，這時候怎么辦？這個時候已經(jīng)是 “ 昨夜西風(fēng)凋碧樹 ” ，這時候你要怎么辦？你得 “ 獨上高樓 ” ， 講的是獨立意志，獨立人格，你得用自己的眼光去想，得要 “ 上高樓 ” ， “ 上高樓 ”的意思講的就是牛頓那句話站在巨人的肩膀上。 “ 望斷天涯路 ” ，天涯路有幾條，應(yīng)該怎么望，我講了五個： Vision，遠見卓識，對于這個世界，對于中國的未來有一個遠期規(guī)劃。你往前看十年或者是 20 年，現(xiàn)在的信息很充分，還是比較容易看的。你參考日本騰飛的歷史、韓國騰飛的歷史，甚至參考臺灣騰飛的歷史，你都知道 20 年以后，中國大概會怎么樣。為什 么香港和臺灣人來到中國能迅速發(fā)達，因為他們過了那個地方，他們可能錯過了臺灣和香港本身的發(fā)展機遇，他 有了這個經(jīng)驗以后，回過頭來在中國，就可以了。 Mission，就是你人生的目標是什么，每一步會有不同的想法。 Values 就是你的個性，你的價值觀，一般我們總是說中國人生活在別人的嘴巴里，因為中國人總在意別人的評價，美國人為自己生活。一個比較經(jīng)典的話就是你是誰？我會說我認為我是誰，我就是誰，別人怎么說你，用金庸的話，就是 “ 放一種氣 ” 。 Strategy，講的是戰(zhàn)略，你自己本身的價值都是你內(nèi)在的，都已經(jīng)自己都很清楚，你怎么把這個戰(zhàn)略定出來，戰(zhàn)略的話，講的是一個戰(zhàn)略三角形，首先是你的專業(yè) 技能，然后你的綜合素質(zhì)是一個，最后往上出一個，怎么去協(xié)調(diào)這三個，然后是怎么樣把這些戰(zhàn)略精確，比如說到半年，每半年你達到什么樣的目標，把它標出來。我舉了一個諸葛亮職業(yè)生涯的例子。 第二境界，一旦這些東西講清楚了，你就 “ 衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴 ” 地去執(zhí)行，以前我們把執(zhí)行作為執(zhí)行層，兩、三年前有一個人寫了一本書，把執(zhí)行作為戰(zhàn)略，所以現(xiàn)在你看中國什么贏在執(zhí)行，什么什么執(zhí)行，講的都是執(zhí)行文化，所以執(zhí)行現(xiàn)在已 經(jīng)提升到戰(zhàn)略這個層次。怎么執(zhí)行，我想執(zhí)行主要的幾個，比如說第一健康，第二情感，親情、愛情、友情，然 后是事業(yè)，包括你的學(xué)業(yè)，關(guān)系，關(guān)系是第一生產(chǎn)力，然后是財富，你怎么樣產(chǎn)生你的現(xiàn)金流，使你投資的收入大于你工資的收入，最后你不會為五斗米去折腰，該拍桌子的時候就得拍桌子。 最后一個講的是眾里尋他千百度，你一直去追求成功，追求人生的境界，結(jié)果突然之間那個成功是在燈火闌珊處，闌珊是冷清的，你耐得住