人事管理制度(doc13)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】編號(hào)FND01共13頁第1頁人事管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。

2025-08-09 21:42

人事管理制度(doc28)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】大量管理資料下載第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度，加強(qiáng)公司人事管理，促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè)，依照國家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定，參照國內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本，強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán)，重視溝通和理解，力求通過強(qiáng)化人事管理，提高職員素質(zhì)，建立起

2025-08-09 21:42

某公司員工獎(jiǎng)懲管理制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共5頁員工獎(jiǎng)懲管理制度第一條、目的：為規(guī)范員工行為，維護(hù)公司正常工作秩序，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，使員工獎(jiǎng)懲工作有所遵循，特制定本制度。第二條、適用范圍：公司全體在職員工。第三條、主管部門：管理部、人力資

2025-08-10 08:59

某公司員工功過管理制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】員工功過制度文件號(hào):行文單位:人力資源部類別:綱領(lǐng)及流程可閱范圍:全體員工編制:審核:批準(zhǔn):頁數(shù):1/2熟讀:全體員工日期:日期:日期:生效日：背誦:無密級(jí)：1目的通過本制度促進(jìn)全體員工人人爭先進(jìn)，天天關(guān)注自己和他人的功績，每位員工得到實(shí)時(shí)、量化、公平、公正、公開的評價(jià)。

2025-08-10 09:00

化隆民生物業(yè)公司薪酬福利管理制度doc-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】----物業(yè)公司薪酬福利管理制度（草案）薪酬體系建立目的、適用范圍一、適用范圍：本方案適用于化隆民生物業(yè)管理服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）各級(jí)各類人員。物業(yè)公司薪酬等級(jí)明細(xì)表崗位基本工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)績效標(biāo)準(zhǔn)崗位標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)工資小計(jì)績效

2025-08-09 19:50

公司中高層管理人員薪酬管理制度(doc18)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】(大量管理資料下載)公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章：總則第一條：為維護(hù)______公司（以下簡稱公司）中高層管理人員利益，形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團(tuán)隊(duì)，保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司的中高層管理人員，包括：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他

2025-08-09 20:27

軋鋼廠員工薪酬管理制度(doc12)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】x鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司軋鋼廠員工薪酬管理制度軋鋼廠員工薪酬管理制度-i-目錄軋鋼廠員工薪酬管理制度............................................................

2025-08-09 11:55

x教育集團(tuán)x國際學(xué)校招生人員薪酬激勵(lì)制度(doc10)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】x教育集團(tuán)x國際學(xué)校招生人員薪酬激勵(lì)制度等級(jí)制薪酬激勵(lì)制度-i-目錄招生人員薪酬激勵(lì)制度...........................................

2025-08-10 11:46

捷豹汽車集團(tuán)薪酬管理制度規(guī)定doc-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】----作業(yè)文件Q/JBQ/薪酬管理制度發(fā)布實(shí)施寧波捷豹集團(tuán)有限公司發(fā)布寧波捷豹集團(tuán)有限公司文件編號(hào)：Q/版次：A/0薪酬管理制度更改日期：頁次：1/41目的本著“以人為本”原則，建立公平、公正、合理的薪酬管理制度，充分發(fā)

2025-08-09 16:38

【人事制度】xx公司人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級(jí)

2025-04-07 07:31

員工管理制度(doc10)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】大量管理資料下載員工管理制度員工身份保證金處理辦法第一條本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第三十條及第三十四條的規(guī)定訂定。第二條本公司員工就職時(shí)，應(yīng)依本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定繳存身份保證金。身份保證金一時(shí)難以繳足者就其未繳部分按下列的規(guī)定逐月扣存：(一)四階以上職員：每個(gè)月按其薪津(包括一切津貼及薪資所得稅的金額)扣存1%。

2025-08-09 19:08

企業(yè)人事管理制度(doc9)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】此資料來自(大量管理資料下載)企業(yè)人事管理制度總則第一條第二條高級(jí)主管——部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重，分為六職等，每職等根據(jù)員工表第四條每一職位均設(shè)置“職位說明書”，說明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等。人員的等級(jí)，應(yīng)

2025-08-09 21:19

人事管理制度匯編(doc26)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載《人事管理制度》DD-QW-HR-ZD-05001第1頁人事管理制度匯編控制狀態(tài)：發(fā)放編號(hào)：2020年09月企業(yè)()大量管理資料下載《人事管理制度》DD-QW-HR-ZD

2025-08-09 21:41

人事管理制度手冊doc27-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】此資料來自企業(yè)()，大量的管理資料下載人事管理制度手冊此資料來自企業(yè)()，大量的管理資料下載目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制

2025-08-09 21:42

某公司計(jì)量方針目標(biāo)管理制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)計(jì)量培訓(xùn)教育制度BM·G·001-2020為更好地貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)計(jì)量方針目標(biāo)，提高企業(yè)各級(jí)管理人員素質(zhì)，特制定本培訓(xùn)教育制度：一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行計(jì)量培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司計(jì)量手冊及程序文件，更好地開展計(jì)量工作，做到節(jié)能降耗。

2025-08-10 08:55

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