【總結(jié)】--1神華置業(yè)新上崗員工培訓(xùn)教材PPT二○一二年四月--2培訓(xùn)目的一、了解企業(yè)文化二、識(shí)別企業(yè)三、熟悉企業(yè)制度四、統(tǒng)一核心理念--3企業(yè)簡(jiǎn)介內(nèi)蒙古神華置業(yè)集團(tuán)有限公司的前身是成立于1970年的內(nèi)蒙煤礦第三工程處,
2025-08-10 11:25
【總結(jié)】第一篇:如何成為優(yōu)秀員工 如何成為優(yōu)秀的員工 1、忠誠(chéng)、誠(chéng)信 忠誠(chéng)建立信任,忠誠(chéng)建立親密,只有忠誠(chéng)的人周圍的人才會(huì)接近你。我們要忠誠(chéng)于我們的企業(yè),我們的工作,不可三心二意。在這里引用一句牛根生承...
2024-11-16 00:02
【總結(jié)】第一篇:2014年優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ) 優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ) 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能完全勝任本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽,善于合作 2、對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起到帶頭作用 3、...
2024-11-16 02:22
【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀員工 優(yōu)秀員工的工作方法 第一,員工不需要任何監(jiān)督,就爭(zhēng)先恐后的多做事。第二,不僅多做,而且還努力把工作做好、做精、做細(xì)。第三,不是你讓我做,而是我自發(fā)自覺(jué)地去做。 ...
2025-04-02 00:49
【總結(jié)】1創(chuàng)意資訊——2020年公司人事行政規(guī)章制度內(nèi)訓(xùn)主講:袁軍旗2?一.工作守則?二.新進(jìn)人員任用制度?三.考勤制度?四.獎(jiǎng)懲制度?五.員工調(diào)動(dòng)與離職?六.安全衛(wèi)生規(guī)定?七.識(shí)別證?八.勞動(dòng)合同的解除和終止?九.勞資意見(jiàn)溝通內(nèi)訓(xùn)綱要-人事部份
2025-08-10 11:36
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632怎樣成為優(yōu)秀員工首先我們來(lái)看一下你屬于哪一種人,第一種人,他能主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,大多數(shù)情況下,即使他沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé),他也應(yīng)該努力做好他。如果你能主動(dòng)表現(xiàn)出勝任某種工作,那么責(zé)任和報(bào)酬就會(huì)接踵而至。有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人:一種人是只做別人交待的事,另一種人是做不好別人
2025-08-22 23:06
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1東風(fēng)日產(chǎn)NEWNSSW(銷售篇)培訓(xùn)課程N(yùn)EWNSSW中管網(wǎng)通用業(yè)頻道2顧客應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)(CHS)的重要性?統(tǒng)一東風(fēng)日產(chǎn)能夠提供給客戶的基礎(chǔ)銷售技術(shù)水準(zhǔn)。?為了讓所有的客戶以及銷售部門享受NISSAN品牌所帶來(lái)的附加價(jià)值。中管網(wǎng)
2025-08-10 11:04
【總結(jié)】質(zhì)培部2023-6-18成長(zhǎng)的寓言:做一棵永遠(yuǎn)成長(zhǎng)的蘋(píng)果樹(shù)?一棵蘋(píng)果樹(shù),終于結(jié)果了。?第一年,它結(jié)了10個(gè)蘋(píng)果,9個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)。對(duì)此,蘋(píng)果樹(shù)憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長(zhǎng)。第二年,它結(jié)了5個(gè)蘋(píng)果,4個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)?!肮ツ晡业玫搅?0%,今年得到20%!翻了一番。”這棵蘋(píng)果樹(shù)心理平衡了。
2025-02-18 01:03
【總結(jié)】?jī)?nèi)訓(xùn)系列4——打造優(yōu)秀員工心態(tài)為地落實(shí)戰(zhàn)落地服務(wù)系列課程內(nèi)訓(xùn)系列4——打造優(yōu)秀員工心態(tài)打造優(yōu)秀員工心態(tài)選擇優(yōu)秀,追求卓越主講人:xxxx【實(shí)戰(zhàn)落地服務(wù)】系列一LOGO內(nèi)訓(xùn)系列4——打造優(yōu)秀員工心態(tài)學(xué)習(xí)的六大步驟初步的了解B重復(fù)為學(xué)習(xí)之母C用心的思考、總結(jié)和
2024-12-31 19:01
【總結(jié)】十七、培訓(xùn)管理1、培訓(xùn)概要1.培訓(xùn)的目的和意義為提高全體員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作技能和工作態(tài)度,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的潛能,為公司的發(fā)展提供合適的人力資源,特制定本制度,以作為公司全面開(kāi)展培訓(xùn)工作的依據(jù)。2.培訓(xùn)的內(nèi)容和方法通過(guò)各種授課講座和操作等方式,從知識(shí)、技能、態(tài)度等方面改進(jìn)員工的行為習(xí)慣和思維方式,以達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。.內(nèi)容.
2025-04-18 05:44
【總結(jié)】1聯(lián)想電腦公司文化與培訓(xùn)部時(shí)間管理TimeManagement2聯(lián)想電腦公司文化與培訓(xùn)部許多作業(yè)要做許多知識(shí)已忘許多書(shū)本與筆記開(kāi)了又合合了又開(kāi),如此的慌張我來(lái)來(lái)往往,我匆匆忙忙從宿舍到課室又從課室到飯?zhí)妹γγγっっっさ靡呀?jīng)沒(méi)有主張盲得已經(jīng)失去方向忙得分不清歡喜和憂傷忙得沒(méi)
2025-01-07 09:21
【總結(jié)】品質(zhì)·創(chuàng)新·專注·雙贏過(guò)程能力分析品質(zhì)·創(chuàng)新·專注·雙贏目錄目錄?過(guò)程能力的概念?過(guò)程能力分析務(wù)實(shí)?過(guò)程能力(CPk)與過(guò)程性能(Ppk)?過(guò)程能力的改進(jìn)CompanyLogo過(guò)程狀態(tài)是否穩(wěn)定
2025-02-24 08:48
【總結(jié)】第一篇:2010公司年終會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言 2010公司年終會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言 尊敬的各位來(lái)賓各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事: 大家晚上好! 很高興今天能夠站在這個(gè)臺(tái)上,首先要感謝公司給了我這個(gè)充分展示自我與實(shí)現(xiàn)自...
2024-11-15 23:27
【總結(jié)】員工培訓(xùn)制度1、目標(biāo)為進(jìn)一步促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展,提高工作滿意度,加強(qiáng)公司對(duì)員工培訓(xùn)管理工作的實(shí)施與監(jiān)督,提高員工綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值,并使員工在知識(shí)、技能、理念等方面適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,以期實(shí)現(xiàn)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。2、職責(zé)培訓(xùn)工作由人力資源部歸口管理、統(tǒng)籌規(guī)劃,各實(shí)施部門各司其職,員工個(gè)人主動(dòng)配合,齊抓共管,共同完成培訓(xùn)任務(wù)。:、各
2025-05-26 08:38
【總結(jié)】企業(yè)通用業(yè)頻道做你企業(yè)的教練企業(yè)通用業(yè)頻道你是否想改變?你是否認(rèn)為自己有能力改變?企業(yè)通用業(yè)頻道表現(xiàn)=潛力-干擾P=p-iPerformance=potential-interference摘自添美·高威《工作
2025-08-10 10:38