【總結(jié)】應(yīng)聘人員(實(shí)習(xí))登記表應(yīng)聘職位:期望薪金:一、基本情況姓名性別學(xué)歷婚否出生年月民族身高特長(zhǎng)畢業(yè)院校專業(yè)身份證號(hào)碼戶籍所在地聯(lián)系地址郵編住宅電話手機(jī)電子郵件興趣愛好
2025-05-31 22:27
【總結(jié)】--1世邦魏理仕CBRichardEllis———CBRE您的專屬管家--2世邦魏理仕之優(yōu)勢(shì)CorporateOverview全球首屈一指的商業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)公司W(wǎng)orld’slargestfullyintegratedmercialrealestateservices
2025-06-07 09:07
【總結(jié)】2021最新文檔-管理系列(word可編輯版)目錄公司簡(jiǎn)介…………………………………………………………………………….…………一、行政制度…………………………………………………………………………….……1.工作規(guī)范(XX—Z
2025-01-20 20:55
【總結(jié)】中國(guó)地產(chǎn)商域網(wǎng)物業(yè)管理工程知識(shí)培訓(xùn)-基礎(chǔ)管理-運(yùn)行管理-維修管理-安全管理-危機(jī)管理世邦魏理仕|Page2物業(yè)設(shè)備包括許多內(nèi)容,不同性質(zhì)的房屋建筑有不同的設(shè)備,大致包括以下:什么是物業(yè)設(shè)備?建筑衛(wèi)生設(shè)備(給排水設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、消防設(shè)備、供熱供
2025-03-04 12:02
【總結(jié)】2021年4月14日沈陽(yáng)佳兆業(yè)寫字樓項(xiàng)目顧問服務(wù)建議書CBRichardEllis|Page2摘要佳兆業(yè)地產(chǎn)(遼寧)有限公司委托世邦魏理仕為其寫字樓項(xiàng)目進(jìn)行為期6周的顧問服務(wù),目的希望在項(xiàng)目正式進(jìn)入規(guī)劃動(dòng)工前及正式推出市場(chǎng)營(yíng)銷時(shí),達(dá)到以下之目的:深入了解沈陽(yáng)市及區(qū)域性優(yōu)質(zhì)寫字樓之發(fā)展?fàn)顩r
2025-05-14 21:36
【總結(jié)】人事行政制度培訓(xùn)目的:了解鏈家的人事行政制度,熟悉經(jīng)紀(jì)人的績(jī)效提成及相關(guān)制度。進(jìn)度內(nèi)容案例提示3:30-3:50PPT1PPT9考勤制度:店面營(yíng)業(yè)時(shí)間:每日8:50—22:00;午餐時(shí)間:12:00-13:00;公司所有員工每次遲到或早退在10分鐘以內(nèi),扣除工資20元;10分鐘至1小時(shí)之內(nèi),每次扣除工資50元,每遲到或早退超過(guò)1小時(shí),且未請(qǐng)假者或及
2025-04-07 13:01
【總結(jié)】集團(tuán)公司人事相關(guān)表格目錄1,人員補(bǔ)充申請(qǐng)表——————————————CMHR--0012,應(yīng)聘人員登記表——————————————CMHR--0023,面試評(píng)價(jià)表————————————————CMHR--0034,員工錄用審批表——————————————CMHR--0045,員工培訓(xùn)鑒定表——————————————
2025-04-17 06:13
【總結(jié)】此資料來(lái)自(大量管理資料下載)XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理
2025-08-10 11:53
【總結(jié)】人事行政管理全套制度流程與表格——華憶經(jīng)典整理目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)第二章前臺(tái)接待管理一、接待主管崗位職責(zé)二、接待專員崗位職責(zé)三、客人來(lái)訪登記表1.公司前臺(tái)來(lái)訪客人登記表2.前臺(tái)接待來(lái)訪記錄表3
2025-04-19 01:36
【總結(jié)】11+1管理工具箱系列行政部規(guī)范化管理工具箱2目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)
2024-10-20 16:41
【總結(jié)】1絕密*精品文檔由卡哇伊-1+1管理工具箱系列2行政部規(guī)范化管理工具箱3目錄
【總結(jié)】人力資源管理的制度設(shè)計(jì)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長(zhǎng)久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——重要的思考人力資源管理的核心命題:?找到企業(yè)所需要的人——建立在契約基礎(chǔ)上的利益交
2025-08-09 21:30
【總結(jié)】人事管理制度樣例編制__________________審核__________________批準(zhǔn)__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡(jiǎn)稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達(dá)高度運(yùn)用人力,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效之目的。第二條
2025-05-29 10:17
【總結(jié)】文件類別:管理文件文件編號(hào):BS-III-0907-005編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁(yè)數(shù):
2025-04-12 00:41
【總結(jié)】27/27目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-15 03:59