中國煤炭進(jìn)出口公司招聘管理辦法(22頁)-人事制度表格(已修改)
2024-09-04 11:01 本頁面
【正文】 中國煤炭進(jìn)出口公司 招聘管理辦法 北大縱橫管理咨詢公司 2020 年 10 月 目 錄 167。1 總 則 .......................................................1 目的 ...................................................1 原則 ...................................................1 適用范圍 ...............................................1 167。2 招聘主體的職責(zé)與權(quán)限 .........................................1 總經(jīng)理招聘工作職責(zé) .....................................1 人力資源管理部門招聘工作職責(zé) ...........................2 公司其它部門招聘工作職責(zé) ...............................2 公司員工招聘流程 .......................................2 167。3 招聘計劃 .....................................................4 人力資源需求預(yù)測 .......................................4 招聘計劃 ...............................................4 167。4 人員招募 .....................................................5 招募的來源與方法 .......................................5 應(yīng)聘者提出申請 .........................................6 167。5 人員選拔 .....................................................7 個人資料收集 ...........................................7 資料審查 ...............................................7 測試 ...................................................7 審批 ...................................................7 報到 ...................................................8 167。6 人員錄用 .....................................................9 錄用 ...................................................9 試用 ...................................................9 轉(zhuǎn)正 ...................................................9 167。7 招聘工作評估 ................................................11 招聘結(jié)果評估 ..........................................11 招聘方法評估 ..........................................11 167。8 附 則 ......................................
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